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錢眼內外看“錢”途

2018-07-31 17:03:50王春雷
人力資源 2018年7期
關鍵詞:企業

王春雷

面對演藝圈陰陽合同,崔永元輕輕一懟,一張多米諾骨牌順勢倒塌:稅務稽查、娛樂圈各工作室相繼聲明、影視公司股價受挫……HR圈也坐不住了:問世間錢為何物?“有錢能使鬼推磨”也!

經濟學說:錢是一般等價物。HR眼里,問題的關鍵是錢與什么等價!

仁者見仁,智者見智。于是,HR陣營對“有錢能使鬼推磨”有了兩種截然不同的解釋:

一種認為鬼尚且如此,人更是如此。君不見大牌演藝明星的天價出場費、大牌球星的天價年薪、大牌職業經理人的股權激勵……他們動則一擲千金,都是不差錢的人;但在薪酬待遇上差一分錢也不行!

一種認為錢能使“鬼”推磨,卻未必能使“人”推磨,這正是人和鬼的區別!

“談錢不俗,但把錢談明白的人不多。”恩師點醒夢中人,“‘錢途有四個層次:掙錢、賺錢、來錢、玩錢。”

我“恍然”中冒出一個“大悟”來,于是有了下面這張圖:

無論給老板打工還是自己創業,都離不開錢,最不差錢的投資者更離不開錢。如果說談錢可能傷感情,那么不談錢將來一定傷感情!企業和產品在波士頓矩陣的四個象限中輪回,和佛教的六道輪回異曲同工,但終究沒有離開掙錢、賺錢、來錢、玩錢這四個層次。

打工者說:“錢”途即事業

根據中國職業規劃師協會的定義,職業規劃是對職業生涯乃至人生進行持續的系統的計劃的過程。這里的職業生涯包括但不限于某一個階段性的職業,人生則范圍更加廣闊,是整個事業。《易經》有云:“舉而措之天下之民,謂之事業。”打工的終極目標也是事業,否則就會遇到成長的天花板。

職業從一而終的前提下,能避開成長的天花板嗎?能!但前提是要解決錢的問題!

在“天無二日,國無二君”的封建國家里,每個人都可以實現“明明德”和“止于至善”的人生理想,何況在“天高任鳥飛”的現代企業制度下。

《大學》有言:“致知在格物,物格而后知至,知至而后意誠,意誠而后心正,心正而后身修,身修而后家齊,家齊而后國治,國治而后天下平。自天子以至于庶人,壹是皆以修身為本。”平天下不是平定和統治天下,而是“在明明德,在親民,在止于至善”。“修身—齊家—治國—平天下”成了儒家成就功名的途徑,也和“錢”途的四個層次不謀而合:

掙錢就是修身。掙=手+爭,用手去爭。“君子愛財,取之有道。”掙錢這個層次,修好身、管理好自己是根本。

“修身”就是一面修道德,一面修才能,做到德才兼備。司馬光說:“才者,德之資也;德者,才之帥也。”在此甚而上,他把人分成四類:“才德全盡謂之圣人,才德兼亡謂之愚人,德勝才謂之君子,才勝德謂之小人。”“凡取人之術,茍不得圣人,君子而與之。與其得小人,不若得愚人。”如今,企業的用人標準也是“德才兼備、以德為先”。

賺錢就是齊家。賺=貝+兼,以自己的影響力整合周圍的資源,兼而賺到錢。

這種影響力可以來自職務上,領導團隊齊心協力;影響力更主要來自人格魅力和專業技能,即使是普通員工,也可以成為意見領袖。齊家就要為團隊謀福利,最終“予人玫瑰,手有余香”,賺到的比掙到的多。

來錢就是治國。來(來)=十+三個人,是使命和人脈的完美結合。

古人到了善于治國的層次,就會“近者悅,遠者來”。無論君王還是臣子,善于治國理政,一定自帶能量,自我賦能,人才不招自來。“錢”途進入“來錢”的層次,錢也會不召自來,是一件自然而然的事,正所謂“不爭而善勝,不言而善應,不召而自來,繟然而善謀”。

玩錢就是平天下。玩=王+元,是寓錢于樂,是“錢”途的王道。

進入“玩錢”的境界,就是玩著把錢投出去,種下一粒種子,收獲一個春天。無論企業上新項目還是對外投資,都是服務社會順便得到金錢。作為玩錢的操盤手,你自然不差錢。也可能你成為企業的股東,即使不是操盤手,同樣從別人“玩錢”中獲利。這時你一定擁有了財富自由,也可以拿自己的錢玩玩,玩著玩著又把錢賺了。

修身—齊家—治國—平天下,一步一臺階;掙錢—賺錢—來錢—玩錢,一錢一成就。

創業者說:“錢”途即責任

“三個爸爸”和“馨華好醫生”創始人陳海濱說:“想賺錢就別創業!”對,創業是一種責任!企業實力不同,發展階段不同,“錢”途也不同,每種“錢”途都是在踐行自己的社會責任。

波士頓矩陣依據銷售增長率和相對市場占有率將產品分為問題產品、明星產品、金牛產品和瘦狗產品。企業也大同小異:

瘦狗企業在同行業中地位較低又沒有成長性,“錢”途令人擔憂;

問題企業在行業中地位較低,但成長性很強,靠的是辛辛苦苦“掙錢”;

明星企業在行業中地位較高,成長性也很強,靠的是大顯神通“賺錢”;

金牛企業在行業中地位高,日子好過,雖然成長空間已不大,卻可以平平穩穩“來錢”;

跳出“自己做企業”的投資人站在波士頓矩陣之外看企業,是冒著風險“玩錢”。

對于創業者來說,無論沒錢、掙錢、賺錢、來錢、玩錢,其實都有風險,都如履薄冰。問題、明星、金牛企業,每時每刻都有轉化成瘦狗企業無錢可賺的風險。無論在“錢”途的哪個階段,創業都比打工風險大得多。賺錢無極限,消費有極限。如果只為了錢,何必創業?

問題、明星、金牛、瘦狗,各有各的危機和難處,主動轉化、主動兼并重組才是解決之道。于是我們看到金牛兼并明星或問題企業,為后者的擴張做好后勤保障,也為自己的成長找到方向;不同的明星企業之間、問題企業之間、明星和問題企業之間互相兼并重組,西方不亮東方亮;瘦狗企業也努力發展成為問題、明星企業,使自己有成長的活力或被兼并的價值……

老子說:“大國不過欲兼畜人,小國不過欲入事人。夫兩者各得所欲,大者宜為下。”老子說的是諸侯國,也是企業。不同類型的企業發現自己的危機,通過兼并重組化危為機,掙錢、賺錢、來錢、玩錢,你中有我,我中有你,創業者也在“錢”途中踐行自己的責任。

對創業者說,“錢”途即責任,正如新教的價值觀:我們為上帝打工,必得上帝祝福。

投資者說:“跳出三界”還是“乘愿再來”

企業很難跳出波士頓矩陣的模型,如同佛教說眾生很難跳出六道輪回:

“沒錢”的瘦狗企業相當于三惡道,苦難重重,哪有心思思考詩和遠方?

“掙錢”的問題企業相當于人道,苦樂參半,利于修行,成佛的機會最高。但成佛的畢竟是少數,佛教說的成佛的八種障礙有三種在人道:殘聾喑啞,不容易接受佛法;世智辯聰,是所知障,障礙了佛法;生在佛前佛后則是時機不夠好,沒有好老師。問題企業成長快,但在行業中的地位并不高,有的因“殘聾喑啞”基礎差,有的“世智辯聰”投機取巧,有的“佛前佛后”機會少。“掙錢”好辛苦,致富好難。

“賺錢”的明星企業相當于修羅道,能力強,脾氣大。“賺”起錢來大顯身手,多方來財,一順百順。高市場占有率和高銷售增長率一旦失衡,就會變成問題企業或金牛企業,甚至墜落為瘦狗企業。成佛的八種障礙在修羅道里沒有,但利于成佛的因素也沒有,終歸落得六道輪回。

“來錢”的金牛企業相當于天道,行業老大地位難以被撼動,但已無成長空間。強大的現金流使企業躺著“來錢”,太舒服。如同天道中太幸福,不思修行,終歸有福無慧或長壽無慧反而無法成佛。

“玩錢”的投資人則跳出波士頓矩陣,相當于佛家的“跳出三界外,不在五行中”。佛家認為修行的最高目標是成佛,至少要先跳出六道輪回。跳出六道輪回,就可以在西方極樂世界修行,離佛更近。投資人看到波士頓矩陣中的苦,不再親自來玩,而是把錢投資給自己看好的企業,通過別人創業來實現自己的理想,“待到山花爛漫時,她在叢中笑”。

“玩錢”的投資人也有回到波士頓矩陣中來的,相當于佛家的乘愿再來。佛家認為,六道中都有佛菩薩,他們不是因為業力而來,而是乘愿再來的。有的人明知創業的苦,他有“玩錢”的資本,卻心甘情愿“掙錢”“賺錢”“來錢”,并樂此不疲。

在三界外度眾生:跳出錢眼“玩錢”,笑看別人“錢”途起伏;

乘愿再來度眾生:鉆回錢眼里踐行“錢”途,“地獄不空,誓不成佛”!

無論打工者、創業者還是投資人,賺錢多少都是能力的標志,談錢無可厚非。賺錢時斤斤計較,散財時慷慨大方,這就是“錢”途的哲學。

有人問馬云是否同意對富人征收80%重稅,他說,社會不應該有仇富的心態。其實即使不征稅,他也會把80%以上的錢捐出去的。在馬云看來,賺錢有三種人:生意人以錢為本,一切賺錢的事都做;商人則有所為有所不為;企業家是為社會創造價值,是為了改變社會的風氣。

生意人“掙錢”,以手來爭,停留在“術”的層面,掙的錢有限;

商人會“賺錢”,有經商之道,進入了“道”的層面,通過別人賺更多的錢;

企業家“來錢”,財富屬于社會,跨入了“勢”的層面,錢會被主動吸引過來。

隨著年齡的增長,很多人希望能“玩錢”。索羅斯臨近五十歲生日時去閉關,只為思考一件事:什么樣的事情可以在五十歲之后持續再做三十年?他的答案是三件事:哲學、投資、慈善!于是他成立了開放哲學基金會,讓哲學和慈善合二為一;同時,他成立了自己的投資公司。索羅斯大部分財富是五十歲以后創造的,他通過基金會捐出去的財富比現有的財富還要多。佛教認為,財富來自布施。我試圖從入世的角度來解釋這句話:當你布施的時候,就放下了貪婪;放下了貪婪,心態就會更加平和;心態平和,就不被雜念干擾;不被雜念干擾,就更能做出正確的判斷。同時,“得道多助,失道寡助”,幫助的人多了,你就更容易成功。

別吝嗇錢,讓鬼推磨,為我所用;

不諱談錢,讓人的價值有所體現;

用好錢,近悅遠來躺著來錢;

投好錢,玩著玩著賺到錢。

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