樹匠心 育匠人 筑匠夢

2017年以來，丹陽市總工會啟動了“工匠精神引領行動”，在全市樹匠心、育匠人、筑匠夢，大力營造尊重技能人才、認同技能人才、爭當技能人才的主流價值觀念，唱響精益求精、追求卓越的“工匠精神”時代強音，讓勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗的價值追求蔚然成風，有效推動了該市的高質量發展。

丹陽市總工會會同丹陽市人才辦、發改經信委、人社局和財政局等5個部門，開展首屆“丹陽十大工匠”的推薦評選工作。通過排查摸底、基層推薦、公眾投票和評審意見，符愛芬、毛堅強、許生炎等10名行業先鋒最終脫穎而出，成為丹陽“十大工匠”人選。

廣泛開展職工技能大練兵、技藝大比拼等活動,聯合江蘇有線丹陽分公司、郵政集團丹陽分公司、衛計委等單位，舉辦點鈔、投遞、營銷、營維、護理等20個工種技能競賽，參與職工達2.2萬余人次。評選出丹陽市五一勞動獎狀36個、五一勞動獎章50個、工人先鋒號30個。

積極開展“我為企業發展獻一計 ”和“六小”創新實踐活動，深入推進職工自主創新成果、金點子征集、合理化建議評比活動，使更多的創新智慧從簡單想法變為“推動力”，有效實現了企業可持續發展。全年共收到職工各類合理化建議1120條，創造經濟效益3.1億元。

突出做好以“方美芳勞模創新工作室”為代表的“十佳工匠人才創新工作室”創建工作，發揮名師帶動和輻射作用，促進職工成才、企業增效，為丹陽培養更多的“知識型工匠”貢獻力量。開展“名師帶高徒”結對活動，篩選一批勞模、工匠、五一勞動獎章獲得者共30余人，以其所在區域、所在企業、所在行業為依托，每名對象結對2名普通職工，帶領職工提素質、增技能。