落實黨的十九大精神創建“學習型、服務型、創新型”基層工會的思考

摘 要：黨的十九大指出：“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”作為神華寧夏煤業集團公司的一個現代化千萬噸礦井，梅花井煤礦通過學習型、服務型、創新型基層工會創建活動，切實有效地提高了工會組織的創造力、凝聚力、戰斗力，推動了學習型、服務型、創新型基層工會組織向縱深發展。

關鍵詞：十九大精神；煤礦；創建；學習型；服務型；創新型；基層工會

黨的十九大指出：“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨，確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。”建設學習型、服務型、創新型基層組織，是我們黨在深刻總結歷史經驗、科學分析新形勢新任務的基礎上作出的重要部署，是黨的建設理論和實踐的一個重大創新，是對黨建經驗的一次總結和升華，對于推進黨的建設新的偉大工程，提高黨的創造力、凝聚力、戰斗力，具有重要意義。“創建學習型、服務型、創新型”基層工會是在黨的領導下，以黨建帶工建，為實現“美麗中國夢”提供強大的群眾基礎，是社會主義改革發展的助推器，是社會歷史發展的必然選擇。

一、梅花井煤礦創建學習型、服務型、創新型基層工會的背景

近年來，梅花井煤礦作為國有企業基層組織，在學習型、服務型、創新型基層工會建設方面進行了大膽的探索與實踐，為礦井實現安全發展、跨越發展、科學發展提供了堅強的保障。……