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論面試如何推銷自己

2018-07-28 06:49:10丁旭進(jìn)
商情 2018年29期
關(guān)鍵詞:技巧

丁旭進(jìn)

【摘要】面試技巧指的是在面試時(shí)候的技巧。面試是你能夠得到一份工作的關(guān)鍵。內(nèi)容包括面試前的準(zhǔn)備工作、面試當(dāng)中應(yīng)該注意的問題,以及如何在面試中推銷自己等等。面試是一個(gè)短時(shí)交流的過程,這個(gè)過程中包涵首因效應(yīng)的管理,暈輪效應(yīng)的管理,如何做好面試管理對求職者至關(guān)重要。

【關(guān)鍵詞】面試;推銷;技巧

面試,相信是我們都不陌生的字眼。來到大學(xué),面試是必不可少的一個(gè)經(jīng)歷。等畢業(yè)后,走上社會也是如此。而面試其實(shí)就是自我推銷。競選班干部需要在全體師生面前推銷自己;進(jìn)入學(xué)生會需要在學(xué)姐學(xué)長面前推銷自己;走上社會面試要在面試官面前推銷自己。各種面試與我們休戚相關(guān)。那么,我們應(yīng)該如何正確對待面試從而推銷自己呢?

接下來,我結(jié)合我個(gè)人的經(jīng)歷,總結(jié)我的心得:

第一,抱有積極參與的態(tài)度。不要錯(cuò)過任何一場對你來說具有挑戰(zhàn)力的面試。面試絕對是一個(gè)可以鍛煉人的隨機(jī)應(yīng)變能力與心理素質(zhì)的優(yōu)秀平臺。

第二,面對問題是保持淡定和沉著。有的面試官會用壓力測試來測試一個(gè)人的心理素質(zhì)。我的一個(gè)朋友就曾記遇到過這樣的責(zé)難,但他最后成功通過了那次面試。不為別的,單單是因?yàn)樗谀谴螇毫y試中淡定的表現(xiàn)。問他緊張嗎?答案是肯定的,他也緊張,但能如何?只要保持淡定和沉著才是那時(shí)最好的選擇!

第三,掌握面試技巧,成功推銷自己。這里就例舉一個(gè)我自己的失敗案例。幾天前,我懷抱著熱忱報(bào)名了支教,信心滿滿,面試中我侃侃而談,看到面試官眼中的贊賞,我覺得接下來我要做的就只剩下等待被錄用的通知了。而結(jié)果是可想而知的,對,我失敗了。我難以置信的看著通知,那一刻,所有的美夢碎了一地,慘不忍睹,自認(rèn)為是那么優(yōu)秀的我,面試的那么棒!為什么會被刷?!于是不死心的我開始騷擾面試官,他告訴我,他對我印象深刻,而且差一點(diǎn)就被錄用了。那么,為什么到最后沒有錄用我呢?他是這么告訴我的,“學(xué)妹,你很優(yōu)秀,表現(xiàn)也確實(shí)非常棒,我們對你的去留也展開過激烈的討論,最好還是很不好意思的刷了你,因?yàn)楹湍阈愿裣嗨频膬?yōu)秀女生太多,為了男女比例,我們只能在你們這些女生中挑人,在你們?nèi)齻€(gè)女生中,其他的兩個(gè)女生都有在面試中表達(dá)了自己的特長,而你,只字未提。”我問他所謂的特長是什么。結(jié)果讓我震驚:是書法!是我最喜歡的書法!!——同樣的特長,可能我的特長比那兩個(gè)女生還要多,可我沒有掌握面試技巧,讓我的長處變成了我的致命一擊。面試官口中的面試技巧讓我深深折服。若是早了解這一點(diǎn),我不會與我心心念念想進(jìn)的組織擦肩而過。后悔又遺憾,對我來說這是一個(gè)教訓(xùn)。如此技能,你們還不速速get?!

此外,一些面試的雷區(qū)也不可踩踏。

如今市場就業(yè)競爭激烈,對于很多朋友來說,在求職的時(shí)候,都希望自己能夠被用人單位錄用,但是在很多時(shí)候,我們因?yàn)槟承┰蚨鴮?dǎo)致自己面試失敗。在職場求職的過程中,大家一定要注意以下的5大禁忌。

忌不守時(shí)

遲到和失約是面試中的首要大忌。這樣的求職者會令面試官覺得她沒有時(shí)間觀念和責(zé)任感,對這份工作也不會有積極的熱忱,這樣的求職者自然不會留給面試官好印象。守時(shí)不僅是美德,至分鐘或準(zhǔn)更是面試時(shí)必須做到的事。因此,應(yīng)提前時(shí)到達(dá)。如因有要事遲到或缺席,一定要盡早打電話通知該公司,并預(yù)約另一個(gè)面試時(shí)間。另外,匆匆忙忙到公司,心情還未平靜便要進(jìn)行面試,自然表現(xiàn)也會大失水準(zhǔn)。

忌說別人壞話

切勿在面試時(shí)當(dāng)著面試官數(shù)落現(xiàn)任或前任雇主和同事的不是。這樣做,不但得不到同情,只會令人覺得你記仇、不念舊情和不懂得與別人相處,反而更會招來面試官的反感。

忌無中生有

面試時(shí)說謊,偽造“歷史”,或?qū)⒉粚儆谧约旱墓凇皳?jù)為已有”,后果可大可小。即使現(xiàn)在能瞞天過海,也難保謊言將來不被揭穿。因此,面試時(shí)應(yīng)實(shí)話實(shí)說,可揚(yáng)長避短,卻不能以謊話代替事實(shí)。

忌無備而來

無論學(xué)歷如何高,資歷如何好,工作經(jīng)驗(yàn)如何豐富,當(dāng)面試官發(fā)現(xiàn)求職者對申請的職位知之不多,甚至連最基本的問題也回答不好,印象分自然大打折扣。面試官不但會覺得求職者準(zhǔn)備不足,甚至?xí)J(rèn)為他們根本無志于在這方面發(fā)展。面試前應(yīng)做好充分的準(zhǔn)備工作。

忌長話嘮叨

雖說面試是推銷自己的時(shí)間,不過,切勿滔滔不絕、喋喋不休,面試官最怕求職者長篇大論,說個(gè)沒完沒了。其實(shí),回答問題,只須針對問題重點(diǎn)回答。相反,有些求職者十分害羞,不懂得把握機(jī)會表現(xiàn)自己,無論回答什么問題,答案往往只有一兩句,甚至只回答“是、有、好、可以”等,這也是不可取的。如果性格膽小害羞,則應(yīng)多加練習(xí),以做到談吐自如。

最后一點(diǎn),也就是最重要的一點(diǎn)就是:無論結(jié)果是成是敗,保持風(fēng)度,做一個(gè)拿得起放得下的人。經(jīng)歷失敗,難免難過,難免心酸。但那一天,你發(fā)現(xiàn)失敗就是為了更好的成功。那就是成長。也就是你可以成功推銷自己的重要基石。

我在路上,你呢?

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