油田黨建工作在基層的有效開展分析

張連峰

【摘要】油田企業是國家重要的能源支柱，是國家發展前進的動力，油田企業的穩定發展對國家的工業發展有著非常重要的影響。由于當前油田企業面臨著油價持續低迷、穩產增產難度大、扭虧創效、高質量發展任務艱巨等諸多困難，油公司體制改革、“四供一業”移交、人力資源優化等改革舉措的實施，對油田黨建在基層的有效開展提出了新的、更高的要求。作為一名基層黨建工作者，如何創造性開展工作，讓基層黨建更加貼近基層實際，更加適應新形勢、新常態的需要，作者給出了自己的思考和建議。

【關鍵詞】油田；基層黨建工作；有效開展

2018年年初，油田第一屆黨代會在全面回顧油田半個多世紀發展歷程，系統總結黨的十八大以來油田黨建工作的基礎上，形成了十個“必須堅持”和“牢牢把握”的深刻啟示，確立了今后五年乃至較長時期油田工作總體要求和奮斗方向，對提高油田黨的建設質量作出了安排部署。基層黨組織是油田黨建工作的出發點和落腳點，是建設“六大高地”、打贏“五大攻堅戰”的政治保障和組織基礎，因此油田黨建工作如何在基層有效展開至關重要。如何發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，團結帶領員工群眾，不忘初心使命，砥礪攻堅前行，是每一個基層黨建工作者需要認真面對和積極思考的問題。

一、油田基層黨建工作的重要性

2016年10月，習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調：堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢。新形勢下，國有企業堅持黨的領導、加強黨的建設，總的要求是：堅持黨要管黨、從嚴治黨，緊緊圍繞全面解決黨的領導、黨的建設弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，堅持黨對國有企業的領導不動搖，發揮企業黨組織的領導核心和政治核心作用，保證黨和國家方針政策、重大部署在國有企業貫徹執行。半個多世紀以來，勝利人始終牢記黨賦予國有企業的重要歷史使命，牢牢抓住“堅持黨的領導、加強黨的建設”這個國有企業的“根”和“魂”，全面加強黨的建設。特別是十八大以來，油田上下認真貫徹全面從嚴治黨方針，直人核心、融入中心、深入人心，推動政治優勢轉化，黨建責任、黨建措施、黨建成效不斷增強，提高了全油田6000多個黨組織和11.2萬名黨員隊伍戰斗力，為改革發展穩定提供了堅強有力保證。2018年1月，油田一屆一次黨代會報告指出，黨是領導一切的。我們要建設一流企業、打造勝利高地、確保走在前列，必須發揮黨組織把方向、管大局、保落實的重要作用。面對新時代、站在新起點，油田黨的建設必須有新提升、新作為。

二、當前油田基層黨建工作存在的問題

（一）黨務人員業務不夠熟練

由于新型采油管理區建設和專業化重組等改革舉措的實施，使很多基層單位管理人員發生變化。很多從事管理工作的干部擔任了黨務職務，或者黨務職務有管理干部兼任，這就造成了基層黨務人員對黨建業務不熟悉、工作流程不清楚、三會一課不規范。或者對于基層黨建工作，只限于理論上的認識或者理解，缺乏一定量的實踐，導致黨務工作與生產經營工作脫節，從而影響基層黨建工作的有效開展。另一方面，是由于某些黨務干部的自身素質不高，對待工作馬馬虎虎，不思進取，導致工作過程中也常出現各種狀況，嚴重影響了基層黨建良好的工作氛圍。

（二）思想建設不夠完善

就目前而看，油田企業的思想建設并不完善，相當大一部分基層黨員沒有發揮出應有的積極作用。仍然保持著固有的思想傳統，不利于基層黨建的創新工作，不能把握新時代背景下的經濟發展特點。這樣一來，基層黨員干部無法充分發揮自己的帶頭作用。不利于基層基礎工作人員把握企業最新的發展方向及動態。企業十分容易局限在傳統的思想文化建設中，企業文化走向古板的方向，企業的上達下效出現障礙，十分不利于企業及時的跟著黨的步調走，使企業發展的動力受挫，企業不能永遠走在發展的前列。

三、保證基層黨建工作有效開展的策略

（一）加強黨組織的政治建設

在黨建工作中，政治建設永遠占據主要地位！這也是油田企業改革和發展的重中之重。因此首先要對政治建設給予足夠的重視，并將其作為日常工作的核心，并圍繞其確立明確的工作目標。其次油田黨建要始終堅持融入中心工作、服務油田大局的指導思想，圍繞抓班子、帶隊伍、強三基、保穩定、促發展，開展黨建工作，使基層黨建水平得到整體提升。最后，要加強黨組織在政治建設中的領導作用，使黨員干部參與到重大事情的決策，培養員工群眾的主人翁意識，在加強員工群眾的責任意識的同時也有利于油田作出正確的決策，從而使油田企業朝著正確的方向不斷發展。

（二）加強黨組織的管理建設

在任何時候，管理方式方法都是決定企業發展方向及時間的重要因素。同樣在油田企業中，優秀的貼切的管理方式方法是企業長久發展的核心動力，對油田的基層黨建工作而言。只有創新基層管理模式才能使黨員真正發揮帶頭作用。因此，我提議在實際工作中要采用科學的角度認真地評判當今的企業管理模式，大膽拋棄不利于企業長久發展的存在多種弊端的管理。根據油田集團發展情況，積極學習先進優秀的管理模式。對于基層黨建人員而言，一定要端正自己的工作態度，堅定先進的信念，明確自己在基層工作人員中的作用，對于生產出現的各種問題不要一味的逃避而是要想盡一切辦法積極的解決，為基層工作人員樹立積極創新、敢于拼搏的榜樣，從而使油田集團更好的發展。

四、結語

由此可知，油田集團基層黨建工作的有效順利展開，需要加強黨組織的政治建設、管理建設，以及結合十九大精神促進其健康發展。只有基層黨建工作做好，才能使油田企業更加科學快速發展。

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