新時期推動油田企業黨建工作的創新性思考

樊俊杰

【摘要】在我國現代化建設過程中，黨建工作發揮著至關重要的作用，本文中，筆者就目前油田企業建設管理的重要性做了一些討論，并且，結合習近平新時代中國特色社會主義發展理念，對我國油田企業中黨建工作的開展提出了一些策略，希望能夠為新時期的油田企業黨建工作提供一些新的思路和方法。

【關鍵詞】油田企業；黨建；創新思考

在企業發展過程中，黨建工作的有效開展能夠為企業提供重要的思想動力，并且會對油田企業的生存和發展產生決定性的影響。本文中對目前我國油田企業的發展提出了一些比較有建設性的建議，同時也對在油田企業發展過程中開展黨建工作的重要性進行了論證。

一、新時期油田企業開展黨建工作的意義

黨建思政工作的實施可以幫助培養員工的自身修養，讓員工之間更好的團結互動，并且，黨建思政工作的開展與科學發展的觀念相輔相成，是新時期歷史條件下必不可少的環節。油田黨建思政工作的推動與發展不僅能夠促進油田企業的發展，也可以從根本上對員工進行訓練，耳濡目染，使員工在日常的油田工作中能夠更有使命感和責任感。同時也能夠積極的搞好同事之間的工作關系，讓員工之間團結互動，相親相愛，當他們遇到單獨不能處理的情況時，就會互相團結，一起把問題解決。將自己全身心的投入到油田建設與發展中，為油田的發展貢獻自己的一份力量。如今，科學發展已經成為了我國企業發展的關鍵目標，就油田而言，也應該實現科學內涵式發展。而且，黨建思政工作的開展與習近平總書記新時代發展理論相輔相成，在油田企業中不斷改革創新，注重挖掘油田工人中的積極工作人員。推動黨建思政工作在油田企業中健康有效發展。

二、推動新時期油田企業開展黨建工作的措施

（一）發揮好黨組織的政治核心作用

黨支部的建設狀況以及其戰斗堡壘的作用發揮的如何，最關鍵的還是要看黨支部領導班子的建設情況，而這就需要抓好黨員的思想作風建設，進一步解放思想，牢固樹立積極進取、求真務實的作風，增強油田企業黨支部的創新意識和服務意識，抓好基層黨員的隊伍建設，尤其注重在大學生、技術骨干和基層班組長中培養和發展黨員，加強源頭治理，進一步優化黨員隊伍結構，建立健全黨員質量保證制度，全面推行“發展黨員票決制”，通過采取票決制，確保黨員在表決過程中能夠全面、客觀地評價被發展對象，切實保證新黨員質量。同時，還需要完善各項規章制度來規范黨支部的工作，制度落實是抓好油由企業黨支部建設的根本，而黨建工作責任制又是促進黨組織建設有序開展的制度保障。企業明確黨建工作責任制，確定油田企業黨組織書記為“黨建工作”第一責任人，結合企業管理提升活動質量，推進基層黨支部工作規范化、標準化建設，明確基層黨建工作的目標、任務、重點和標準，制定科學的考評方法，實行百分制，使黨建工作責任制更加科學化、規范化，以保證基層黨建工作的有序開展。

（二）發揮好企業黨員的先鋒模范作用

黨員應該堅定信念，明確責任，樹立共產主義遠大理想，發揚無私奉獻的精神，愛崗敬業、無私奉獻，帶領職工群眾把各項工作向前推進，做企業精神文明建設的標兵。黨員應該理解改革、帶頭支持改革，并以黨員的使命引導幫助員工提高認識，積極投身于改革之中，做企業改革的先鋒，帶頭克服困難，做好企業職工的政治思想工作，在企業精神文明建設中發揮先鋒模范的作用。黨員還需要加強黨政思想理論的學習，提高自身的政治素養，認真學習習近平總書記新時代中國特色社會主義發展理論，學習黨章和黨的基礎理論，增強自身的理論武裝，提高理論素養。努力學習適應社會主義市場經濟發展的要求，同時提升本職崗位需要的專業知識和技能，刻苦鉆研業務，不斷提高技術水平，做生產技術能手，管理能人，在企業中起模范作用。黨員還需要在企業中積極工作，爭當先鋒，帶頭愛崗敬業，做到文明生產、遵紀守法、遵守各項規章制度，在崗位上講文明，樹新風，干一行，愛一行，專一行。牢固樹立“我與企業共命運”的敬業思想，做到一個黨員一面旗幟。通過模范作用帶動周圍職工做好各項工作，帶頭完成任務，無事故、無違章、力爭質量第

一、效率第一，處處走在職工前列，在企業開展的“技術能手、技術狀元、勞動競賽”等活動中爭先創優，在企業生產經營中發揮先鋒模范的作用。

（三）發揮好企業黨組織的思想工作作用

一個企業的黨組織書記，可以說是這個企業職工群眾的帶頭人，是一線黨員隊伍的標桿以及黨支部這一班人的“班長”，所以，他在很大程度上決定著一個黨支部是否具有較強的戰斗力、凝聚力和號召力，因此，這就需要不斷的提高黨支部書記的綜合素質，強化其業務知識的學習，通過建立黨支部書記“1+1”學習模式，有計劃的組織黨支部書記學習黨務知識、法律知識、管理知識以及理論知識。組織黨群干部每月深入研讀一篇理論文章，深刻領會一篇法規制度。同時，黨組織書記還需要輪流向總支推薦黨建、管理等方面的理論文章，并說明推薦的理由，帶領大家一起進行研討學習。為了增強企業黨組織專業知識的學習，黨組織書記既要會做職工群眾的思想工作，又要懂生產、會經營、善管理，以便更好地適應企業快速發展的需要，從而得到廣大黨員和職工群眾的信賴認可，為抓好基層黨支部建設工作打好基礎。

為了有效拓寬黨建工作的思路，還需要對企業黨組織書記采取多樣化的方式進行培訓充分利用工作交流會、理論專題研討會，先進典型觀摩等形式，定期組織黨支部書記進行工作交流，各黨組織書記之間進行相互學習借鑒，取長補短，共同提高。組織黨組織書記就黨支部建設、黨建工作機制體制、創先爭優活動和職工思想動態等工作進行專題研討。

三、小結

黨建工作是企業發展過程中的一項長期任務，需要企業不斷堅持下去，作為企業的管理層，更應該加強對黨建工作的重視，通過強化企業的黨建工作，更好的引領企業發展的大局和方向，在企業經營環境不斷發生變化的同時，做好企業員工的思想政治教育工作，貫徹落實黨和國家的大政方針，保證企業沿著正確的方向前進。

參考文獻：

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