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淺析如何提升企業黨員教育的針對性和有效性

2018-07-28 06:49:10李紅亮
商情 2018年29期

李紅亮

【摘要】隨著中國特色社會主義進入新時代,我國的經濟、政治、文化等方面都呈現出欣欣向榮的局面,那么我們的黨也必須實現“打鐵還須自身硬”的目標。我國的黨員數量越來越多,黨員之間的世界觀、人生觀和價值觀也存在多種形態,這就使得我國實現從嚴治黨出現了困難。特別是我國企業中的黨員教育問題,是企業經營和發展的關鍵之處,但同時也是一塊“心病”,企業黨員教育的針對性和有效性不強,黨員對教育和培訓不重視等問題的產生都亟待解決。所以本文通過分析企業黨員教育中存在的問題,總結如何提升企業黨員教育的針對性和有效性,從而增強企業黨員的信仰和黨性,為實現國家的全面從嚴治黨提供參考和借鑒。

【關鍵詞】企業黨員;黨員教育:針對性和有效性

一、提升企業黨員教育針對性和有效性的重要性和必要性

(一)當前企業黨員教育中存在的問題

黨員的教育工作是黨的建設的重要組成部分,起著基礎性的作用。現在我過處于社會發展的轉型期和改革的深水區和攻堅期,需要加強馬克思主義政黨的領導,那么其中黨員的教育和思想上的建設是最為重要的。但就當前的黨員發展形勢來看,雖然黨員的數量逐年上升,但是申請人黨的原因和動機越來越不純,有些人為了一己私利,希望獲取黨員名額,能為自己的前途和工作帶來便利,并非以一心一意為人民服務,甘作人民公仆的出發點申請人黨的,這樣的黨員黨性不足,是很難為黨的建設貢獻一份力量的。而且企業中已經成為黨員的人無法抵抗市場經濟發展產生的消極思想的誘惑,會滋長拜金主義、享樂主義、形式主義、官僚主義等,心智的信仰缺失,思想覺悟不高,組織懶散,不愿與人民群眾來往,甚至有些企業不重視黨員教育,只是把黨員作為企業發展的無關緊要的人員。這樣不僅不會為人民謀利益,維護廣大人民群眾的根本權益,甚至還會抹黑黨的形象,使黨及黨員干部失去在人民中間的領導地位和人民群眾對黨的信任。所以企業必須著手加強黨員的黨風黨紀黨性的教育,健全企業內部黨員的黨規黨紀,提升黨員的黨性和思想覺悟,使其能夠全心全意做到權為民所系、利為民所謀,時刻保持當與人民群眾的血肉聯系。

(二)提升企業黨員教育針對性和有效性的必要性

提升黨員教育的針對性和有效性是社會和時代發展的需要,思想是認識的先導,理論是行動的指南,只有為黨員提供有效的和具有針對性的教育,才能為企業的發展提供正確的思想和理論指導,才能更好的發展黨員,開展黨員的各項工作,也才能更好地增強黨員的思想、組織、紀律和作風建設。首先是企業發展的需要。習近平在全國國有企業黨的建設工作會議上指出:“堅持黨的領導,加強黨的建設,是我國國有企業的光榮傳統,是國有企業的‘根與‘魂,是我國國有企業的獨特之處。”習近平總書記指明了企業發展與黨建工作的緊密聯系。由我國企業發展的歷程來看,黨建強則企業強,黨建弱則企業弱,企業的發展離不開黨的建設和黨員干部的工作。所以企業要想在競爭激烈的國內市場和國際市場中生存和發展,就必須加強企業黨員的教育,提升教育的針對性和有效性,從而得到黨員在思想上和行動上的大力支持。其次是發展黨員和加強黨的建設的需要。我們黨作為工人階級的先鋒隊、人民群眾的先鋒隊必須時刻保持清醒的頭腦和極高的思想覺悟,有堅定的信念和遠大的理想。提升黨員教育的針對性和有效性,可使黨員始終站在最廣大人民的根本立場上開展工作,黨員有了信仰,就可以有力地抵御“四個危險”和“四種挑戰”,使黨真正成為全心全意為人民服務的馬克思主義政黨。

二、有效提高企業黨員教育的針對性和有效性的方法

(一)建立黨員教育培訓的長效機制

企業在進行黨員教育的培訓過程中要明確按照我國國有企業黨委所制定的《黨員培訓工作規劃》中指出堅持“四個結合”,即堅持將職業道德教育、理想信念教育和企業黨員的素質教育相結合,將企業中的流動黨員和在職黨員相結合,將以示范培訓為主要方式和其他的培訓方式相結合,將集中培訓與黨員自學相結合。企業應十分重視這“四個結合”,在教育培訓過程中始終做到這四點,才能實現有效且有針對的黨員教育。當然企業還可以讓黨員進行實地考擦和參觀優秀企業的發展,使黨員能及時展開調研,掌握第一手資料。

(二)建立黨員教育培訓的評價監督機制

企業在黨員教育培訓的過程中要建立一個科學公正的評價機制,只是企業有效提升黨員教育針對性和有效性的重要方法之一。在培訓過程中有些黨員會不自覺主動的接受教育,不積極參加培訓,這些現象的出現是由于沒有一個合理公正的評價機制,讓黨員們沒有后顧之憂。所以要按照《黨員教育培訓民主評議辦法》和《黨員教育培訓考核評價辦法》,構建了一個組織考核和群眾培訓相互結合、定量考核與定性考核相結合的考評制度,同時建立一個科學公正的監督機制,防止黨員私用、濫用權力,有效提高黨員參加培訓的主動性和積極性,杜絕不良現象的發生。

(三)創新黨員的教育培訓手段

黨員之所以不想積極參加教育培訓主要原因除了個人的黨性不強、思想覺悟不高之外,就是黨員的教育培訓手段太過僵化和死板,就只是一味地對黨員進行黨規黨章,綱領、宗旨、指導思想、黨員義務和權利等知識的灌輸,這種方式和手段是比較無聊乏味的,所以企業進行黨員教育培訓時可以充分利用網絡和信息技術,播放一些關于黨建內容的視頻,或者是舉行關于愛國愛黨主題的演講、朗誦比賽等,這些方式和手段都是可以有效地傳播知識和鍛煉黨性、提高思想覺悟的。

三、小結

堅持黨的領導是整個國家和社會發展的政治保證,更是企業成功經營和發展的政治基礎和保證。企業要重視黨員的思想建設、作風建設、組織建設和紀律建設,通過多種方式且有針對性和有效性的教育培訓,使黨員真正抵制不良風氣和思想的誘惑,始終高舉馬克思主義的大旗,堅持發展中國特色社會主義事業,為企業創造更多的市場競爭力。

參考文獻:

[1]樂為國.增強企業黨員教育的針對性與實效性[J].中國職工教育,2011(6).

[2]安秀娜.提高企業黨員教育的針對性和有效性研究[J].管理觀察,2017(25)

[3]張開林.探索國有企業黨員教育培訓新途徑[J].黨建研究,2009(4).

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