999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

“中國制造2025”中創(chuàng)新型人才培養(yǎng)方式探究

2018-07-28 11:50:22柳興國
商情 2018年30期
關(guān)鍵詞:人才培養(yǎng)

柳興國

【摘要】“中國制造2025”國家戰(zhàn)略對創(chuàng)新提出新要求,為高職教育技術(shù)技能人才培養(yǎng)提供了新思路。本文結(jié)合產(chǎn)業(yè)升級轉(zhuǎn)型,對技術(shù)技能人才培養(yǎng)方式進(jìn)行分析研究。

【關(guān)鍵詞】中國制造 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 人才培養(yǎng)

一、引言

2010年,我國成為世界第一制造大國,在許多重要領(lǐng)域都取得了重大突破,但總體上,也暴露了工業(yè)總量巨大而產(chǎn)品質(zhì)量不高等問題,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級面臨著巨大困難。很多重要領(lǐng)域,未掌握核心技術(shù),嚴(yán)重依賴國外技術(shù),在產(chǎn)品質(zhì)量上有待進(jìn)一步提高,環(huán)境污染問題也日益嚴(yán)重。因此,提高產(chǎn)品質(zhì)量,發(fā)展擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)格外重要。

2015年,在借鑒德國等發(fā)達(dá)國家發(fā)展先進(jìn)工業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,我國政府提出中國版的“工業(yè)4.0”,即“中國制造2025”,希望通過發(fā)展先進(jìn)制造業(yè),提高中國工業(yè)在國際上的競爭力。

目前,我國工業(yè)亟待解決的問題是傳統(tǒng)工業(yè)比重較高,先進(jìn)技術(shù)發(fā)展進(jìn)度遲緩,自主創(chuàng)新能力不強(qiáng),重大核心技術(shù)難以取得突破,科技成果對產(chǎn)業(yè)支撐不足等?!爸袊圃?025出了九大任務(wù),其中之一就是提高國家創(chuàng)新能力,堅(jiān)持依靠創(chuàng)新驅(qū)動(dòng),抓住新科技革命和產(chǎn)業(yè)變革發(fā)展帶來的重要機(jī)遇,打造我國工業(yè)在國際競爭中的優(yōu)勢。

“中國制造2025”提出,堅(jiān)持以企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的制造業(yè)創(chuàng)新體系,圍繞產(chǎn)業(yè)鏈部署創(chuàng)新鏈,圍繞創(chuàng)新鏈配置資源鏈,加強(qiáng)技術(shù)攻關(guān),加速科技成果轉(zhuǎn)化,提高關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)領(lǐng)域的自主創(chuàng)新能力。主要體現(xiàn)在:①國家和企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)并擴(kuò)大對核心技術(shù)的研發(fā)的投入,重點(diǎn)突破對產(chǎn)業(yè)的整體競爭力有重大影響的關(guān)鍵技術(shù)。在國家重大戰(zhàn)略的項(xiàng)目上,主要依靠自己實(shí)現(xiàn)重大技術(shù)的突破;②要提高創(chuàng)新創(chuàng)造能力,瞄準(zhǔn)高新技術(shù)發(fā)展方向,鼓勵(lì)和激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新設(shè)計(jì)的積極性和活力;③加強(qiáng)制造業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系建設(shè),改革原有的標(biāo)準(zhǔn)體系和管理體制,建立新的標(biāo)準(zhǔn)體系,同國際接軌。

二、“中國制造2025”對創(chuàng)新人才培養(yǎng)的新要求

如何培養(yǎng)能適應(yīng)“中國制造2025 "的具有創(chuàng)新精神與能力的高素質(zhì)技術(shù)技能人才,是中國現(xiàn)代工業(yè)和高等職業(yè)教育發(fā)展、建立可持續(xù)發(fā)展體系中,需要重點(diǎn)關(guān)注的問題中極富挑戰(zhàn)性的議題之一,是“實(shí)現(xiàn)中國制造向中國創(chuàng)造、中國速度向中國質(zhì)量、中國產(chǎn)品向中國品牌轉(zhuǎn)變,推動(dòng)中國到2025年基本實(shí)現(xiàn)工業(yè)化,邁入制造強(qiáng)國行列”的重要舉措,有助于科學(xué)和系統(tǒng)地認(rèn)識技術(shù)技能人才的內(nèi)涵;有助于高職院校依據(jù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和行業(yè)需求,更新專業(yè)設(shè)置,明確課程改革方向,實(shí)現(xiàn)特色辦學(xué);有助于從根本上改變職業(yè)教育對高等教育學(xué)術(shù)性人才培養(yǎng)模式的簡單移植,打破傳統(tǒng)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的局限;有助于理清學(xué)術(shù)型與技術(shù)技能型人才培養(yǎng)的模式,區(qū)分這兩種類型人才的培養(yǎng)形式和途徑,建立科學(xué)、可持續(xù)、符合“中國制造2025”戰(zhàn)略的技術(shù)技能人才培養(yǎng)的體系框架。

創(chuàng)新人才在培養(yǎng)中,其專業(yè)要反映實(shí)際崗位需求,課程體現(xiàn)最新的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)動(dòng)態(tài),教學(xué)實(shí)踐符合實(shí)際生產(chǎn)過程,能不斷提升自我工作能力,緊跟產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的可持續(xù)發(fā)展。這就對人才的培養(yǎng)方式提出了要求。

(一)加強(qiáng)校企合作深度

校企合作是職業(yè)教育培養(yǎng)的重要方式,是學(xué)校和企業(yè)利用各自優(yōu)勢開展合作,共同培養(yǎng)人才的一種辦學(xué)模式。發(fā)達(dá)國家校企合作中,政府都在其中發(fā)揮了重要作用。我國校企合作,同樣需要政府加大宏觀調(diào)控,從政策、財(cái)政支持等方面全面調(diào)動(dòng)校企合作的積極性,保證合作的穩(wěn)定性和可持續(xù)性。另外,我國的校企合作多是借鑒國外的成功經(jīng)驗(yàn),而各國的校企合作模式都具有鮮明本土化特色,發(fā)展情況和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)都有所不同,因此沒有放諸四海而皆準(zhǔn)的模式,我國必須探索符合自身特色的中國模式。

當(dāng)前我國校企合作最大的問題是企業(yè)參與熱情不高,產(chǎn)教深度融合不夠。企業(yè)與學(xué)校成為利益共同體,是推進(jìn)校企合作可持續(xù)發(fā)展的基本保障。創(chuàng)新人才的培養(yǎng)并不是高職院校單方面的責(zé)任,企業(yè)也應(yīng)發(fā)揮主體地位,全程參與人才培養(yǎng),積極主動(dòng)與學(xué)校探索制定最佳的人才培養(yǎng)方案,深入課程的編排與設(shè)計(jì)等,做創(chuàng)新人才的培養(yǎng)者、監(jiān)督與參與者,而不是事不關(guān)己的旁觀者或簡單的被動(dòng)接受者。“中國制造2025”的發(fā)布,對中國經(jīng)濟(jì)發(fā)展短板做出了全面分析,明確了重點(diǎn)發(fā)展目標(biāo)和方向,對創(chuàng)新人才的數(shù)量和質(zhì)量提出新的要求,因此,企業(yè)和職業(yè)院校應(yīng)作出快速的響應(yīng),擴(kuò)大校企合作的規(guī)模,深入挖掘合作形式、合作內(nèi)容、合作范圍。

(二)擴(kuò)大國際合作廣度

經(jīng)濟(jì)全球化帶來了全球產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變,并促進(jìn)了國際分工的產(chǎn)生,因此各個(gè)國家都實(shí)施了重振制造業(yè)以求突破經(jīng)濟(jì)發(fā)展瓶頸的策略。比如,美國制定了《先進(jìn)制造業(yè)國家戰(zhàn)略計(jì)劃》,德國制定了《德國工業(yè)4.0戰(zhàn)略》,英國頒布了《英國工業(yè)2050戰(zhàn)略》?!吨袊圃?025》應(yīng)廣泛吸取國外先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)技術(shù)信息交流,互利共贏。

因此,高職對于創(chuàng)新人才的培養(yǎng)要擴(kuò)大國際視野,給學(xué)生及教師提供國際學(xué)習(xí)交流的平臺與機(jī)會(huì)。一方面,高職院校在立足地區(qū)發(fā)展重點(diǎn)以及自身辦學(xué)優(yōu)勢的基礎(chǔ)上,與國外的高校建立合作關(guān)系,把合作范圍擴(kuò)大到師資的共享、課程共同建設(shè)、教材合作編寫、培養(yǎng)形式多樣化和合作模式多元化嘗試等方面。另一方面,隨著“一帶一路”戰(zhàn)略的實(shí)施,許多中國企業(yè)開始走出國門,高職院??梢酝ㄟ^合作的方式參與進(jìn)企業(yè)所在國的職業(yè)教育過程,立足于地區(qū)實(shí)際的技術(shù)技能人才,更好的服務(wù)于跨國企業(yè)和當(dāng)?shù)厣鐣?huì)發(fā)展。

三、結(jié)語

“中國制造2025”旨在通過升級優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提高制造業(yè)創(chuàng)新能力與生產(chǎn)效率,使我國成為制造業(yè)強(qiáng)國,這對技術(shù)技能人才的培養(yǎng)帶來了新的挑戰(zhàn)與要求,高職院校在充分發(fā)揮自身優(yōu)勢前提下,進(jìn)一步強(qiáng)化校企合作,并擴(kuò)大國際交流合作。

參考文獻(xiàn):

[1]周建松,唐林偉.高等職業(yè)教育校企合作長效機(jī)制研究[M].浙江:浙江工商大學(xué)出版社,2014,(5).

[2]黃玲青.六位一體課程模式高職教材開發(fā)的探索與實(shí)踐[J].教育與職業(yè),2008,(36).

[3]王穎.應(yīng)用型創(chuàng)新人才培養(yǎng)問題及對策研究[J].教育理論與實(shí)踐,2016,(36).

[4]張延平,李明生.我國區(qū)域人才結(jié)構(gòu)優(yōu)化與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級的協(xié)調(diào)適配度評價(jià)研究[J].中國軟科學(xué),2011,(03).

猜你喜歡
人才培養(yǎng)
情景教學(xué)法在酒店管理專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用研究
職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 21:58:46
新時(shí)期國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易專業(yè)發(fā)展與人才培養(yǎng)探究
中國市場(2016年33期)2016-10-18 14:18:26
基于“創(chuàng)業(yè)崗位”需求的新課程體系建設(shè)研究
科技視界(2016年21期)2016-10-17 17:11:02
從美術(shù)創(chuàng)作論人才創(chuàng)新性思維能力的培養(yǎng)
商(2016年27期)2016-10-17 04:24:53
速錄專業(yè) “三個(gè)一” 人才培養(yǎng)模式的研究
考試周刊(2016年79期)2016-10-13 23:17:27
高校全員育人的三級管理體系新探
交通管理工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系的完善
學(xué)研產(chǎn)模式下的醫(yī)藥英語人才培養(yǎng)研究
成才之路(2016年26期)2016-10-08 11:07:49
基于人才培養(yǎng)的中職生日常管理研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:18:35
基于人才培養(yǎng)的高校舞蹈教育研究
成才之路(2016年25期)2016-10-08 10:02:22
主站蜘蛛池模板: 久久久久久久久久国产精品| 欧美啪啪视频免码| 在线免费看黄的网站| 亚洲成年人网| 91精品视频播放| 91福利国产成人精品导航| 99视频免费观看| 欧美成一级| 欧美一级黄色影院| 久久成人国产精品免费软件| 91原创视频在线| 成人午夜天| 超清无码熟妇人妻AV在线绿巨人| 毛片免费视频| 久久免费看片| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合久 | 午夜啪啪网| 在线人成精品免费视频| 91精品在线视频观看| 欧美成人第一页| 国产黄色片在线看| 五月婷婷导航| 免费一级毛片不卡在线播放| 国产一级特黄aa级特黄裸毛片| 国产视频只有无码精品| 成人无码区免费视频网站蜜臀| 國產尤物AV尤物在線觀看| 国产视频一二三区| 2018日日摸夜夜添狠狠躁| 欧美性久久久久| 日韩国产黄色网站| 91无码视频在线观看| 91精品情国产情侣高潮对白蜜| 国产一级妓女av网站| 成年人视频一区二区| 素人激情视频福利| 91精品专区| 国产男人天堂| 强奷白丝美女在线观看| 欧美亚洲国产日韩电影在线| 国产十八禁在线观看免费| 日本午夜在线视频| a级毛片毛片免费观看久潮| 欧美成人日韩| 国内精品视频在线| 亚洲第一色网站| 亚洲AV无码乱码在线观看裸奔| 成人国产精品视频频| 欧美一级一级做性视频| 国产毛片基地| 亚洲欧美另类视频| 91久久偷偷做嫩草影院| 亚洲婷婷在线视频| 久久久久亚洲av成人网人人软件| 亚洲精品国产精品乱码不卞 | 国产伦片中文免费观看| 欧美激情综合一区二区| 一级全免费视频播放| 2020久久国产综合精品swag| 亚洲天堂网在线播放| 六月婷婷精品视频在线观看| 久久一日本道色综合久久| 国产成人综合久久精品尤物| 亚洲天堂首页| 亚洲电影天堂在线国语对白| 制服丝袜一区| 999精品视频在线| 午夜福利在线观看入口| 五月六月伊人狠狠丁香网| 亚洲国产精品日韩欧美一区| 国产91小视频| 国产自在自线午夜精品视频| 成年人国产网站| 在线播放真实国产乱子伦| 久久久波多野结衣av一区二区| 国产丝袜丝视频在线观看| 国产91av在线| 国产精品区视频中文字幕| 老熟妇喷水一区二区三区| 爱爱影院18禁免费| 国产亚洲成AⅤ人片在线观看| 美臀人妻中出中文字幕在线|