如何做好離退休黨員老干部思想政治工作

楊娜

離退休老干部是中國(guó)革命和建設(shè)的功臣，半個(gè)多世紀(jì)以來(lái)，他們把個(gè)人的命運(yùn)與黨和國(guó)家的命運(yùn)聯(lián)系在一起，曾為共和國(guó)的昨天前赴后繼、浴血奮戰(zhàn)，又為新中國(guó)的建設(shè)嘔心瀝血付出了艱辛的勞動(dòng)。他們是建功立業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的一代，是為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)奠基鋪路的一代，為黨的建設(shè)流血犧牲的一代。如何做好離退休黨支部思想政治工作。結(jié)合近年來(lái)的工作經(jīng)驗(yàn)談?wù)勎业目捶ā?/p>

離退休黨支部老干部工作是一項(xiàng)政治性強(qiáng)、政策性強(qiáng)的工作，同時(shí)也是一份需要熱心、誠(chéng)心、細(xì)心、愛(ài)心盡心盡職的工作，也是一份對(duì)五千年民族精神的傳承及對(duì)我黨優(yōu)良傳統(tǒng)的繼承和發(fā)揚(yáng)的工作。

一、用心用情關(guān)愛(ài)老同志，為老同志辦實(shí)事解難事。

切實(shí)做好離退休黨員組織活動(dòng)。根據(jù)離退休黨員的自身情況采取不同方式開展黨員活動(dòng)，對(duì)能夠參加組織活動(dòng)的我們集中組織學(xué)習(xí)，對(duì)身體原因不能組織生活的，我們采取送資料上門。另外根據(jù)特殊需求建立第三黨支部微信群，充分運(yùn)用黨員微信群、開展“微黨課”、“微討論”，激發(fā)離退休黨員隊(duì)伍活力。

切實(shí)做好離退休老同志信訪穩(wěn)定工作。主動(dòng)熱情接待老同志的來(lái)信來(lái)訪，耐心傾聽老同志的意見、建議，認(rèn)真對(duì)待他們提出的問(wèn)題，及時(shí)向組織反映，與相關(guān)部門溝通，幫助協(xié)調(diào)、解決老同志遇到的各種困難和問(wèn)題。

切實(shí)做好離休老同志的醫(yī)療保健工作。組織好離休老同志進(jìn)行健康體檢。做好醫(yī)療結(jié)余的清算工作。

切實(shí)做好離退休黨員生活待遇工作：老干部中能夠參加組織活動(dòng)的的同志少了，意味著家訪慰問(wèn)的頻率高，這點(diǎn)在離休老干部中尤其突出，今年丟離休證、醫(yī)保卡、特約醫(yī)療證的事情頻頻發(fā)放，這就需要我們以最快的速度辦好并送上門。將老干部日常生活中的不便減少到最小。

切實(shí)做好新退休黨員組織關(guān)系的調(diào)轉(zhuǎn)和黨費(fèi)收繳工作，做好黨費(fèi)補(bǔ)交的宣傳工作一

二、腳踏實(shí)際，為老干部服務(wù)

百善孝為先。要樹立尊老、敬老、養(yǎng)老、世親行孝的觀念。2、要從小事做起，從點(diǎn)滴做起，從身邊的親人做起，讓身邊的每位老人能在愛(ài)與溫暖中度過(guò)安詳和諧的晚年。3、注重對(duì)身邊同事的感化，用自己關(guān)愛(ài)老人的心態(tài)去影響身邊的人。

無(wú)私奉獻(xiàn)、淡泊名利。老干部工作的中心任務(wù)就是服務(wù)；老干部工作人員就是老干部的一名“勤務(wù)員”，服務(wù)不僅包括生活上的關(guān)心照顧，更包括政治上的關(guān)心愛(ài)護(hù)和精神上的安慰。特別是老干部已進(jìn)入高齡期和高發(fā)病期，加之改革不斷深化，新情況、新問(wèn)題不斷涌現(xiàn)，更需要“勤務(wù)員”對(duì)他們多加關(guān)心、愛(ài)護(hù)和幫助。緊跟發(fā)展形勢(shì)從健康、生動(dòng)、豐富、多彩的文化活動(dòng)中尋求樂(lè)趣的需求，不斷充實(shí)、豐富老干部工作的內(nèi)容。

求真務(wù)實(shí)、不怕辛苦。，老干部工作的具體內(nèi)容主要是物資文化生活保障工作，醫(yī)、食、住、行、學(xué)、樂(lè)、健、為，每一項(xiàng)工作都很具體、很實(shí)際，都需要實(shí)打?qū)嵉刈觥＠细刹抗ぷ髡咭兴堑墓ぷ髯黠L(fēng)，不急辛苦，深入到老干部中間去，“走百家門、問(wèn)千家事、解萬(wàn)家難”，帶著感情做事，身體力行“四心”、“四個(gè)一”的服務(wù)承諾。“四心”即：對(duì)老干部熱心，服務(wù)過(guò)程細(xì)心，解答問(wèn)題耐心，落實(shí)待遇盡心；“四個(gè)一”即：送上一個(gè)微笑，主動(dòng)攙扶一把，給一個(gè)明確答復(fù)，辦好每一件事。

任勞任怨、雷厲風(fēng)行。老干部工作是一項(xiàng)非常辛苦的工作，工作量大，標(biāo)準(zhǔn)要求高，做好這項(xiàng)工作，沒(méi)有任勞任怨的精神是不行的。特別是在老干部工作人員少、經(jīng)費(fèi)緊張的特定條件下，老干部居住地分散，完成好各項(xiàng)老干部工作任務(wù)，必須具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的思想品質(zhì)。老干部已整體進(jìn)入高齡期、高發(fā)病期和重病高發(fā)期階段，這就要求我們?cè)趯?duì)待老干部們反映的困難和問(wèn)題，不能用“研究研究”、“商量商量”的拖拉作風(fēng)去應(yīng)付，更不能找這樣那樣的借口，使本來(lái)很容易辦的事久拖不決。要雷厲風(fēng)行，急事急辦，特事特辦，做到平時(shí)有人問(wèn)、節(jié)日有人訪、難時(shí)有人幫、病時(shí)有人探。凡是自己和本部門能夠解決的，要立即采取措施，盡快給予解決；凡是需要上級(jí)解決的，要抓緊向上級(jí)匯報(bào)請(qǐng)示；對(duì)于一時(shí)解決不了的，也要及時(shí)給老同志解釋清楚，并積極創(chuàng)造條件，力求盡早得到解決。切不可推諉扯皮，磨蹭拖延。

開拓創(chuàng)新、提高自身修養(yǎng)。要想做好一名優(yōu)秀的老干部工作者，要具備開拓創(chuàng)新的工作熱情，也要虛心好學(xué)的的學(xué)習(xí)心態(tài)，不能因循守舊、墨守成規(guī)，不能坐等“紅頭文件”，光指望上級(jí)政策、給辦法，而要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，加強(qiáng)調(diào)查研究，大膽探索，開拓奮進(jìn)，不斷總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)造新辦法，解決新問(wèn)題。另外不能因?yàn)橛薪?jīng)驗(yàn)、論資歷放棄加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高綜合素質(zhì)的學(xué)習(xí)能力。通過(guò)學(xué)習(xí)解決新問(wèn)題總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，做好老干部服務(wù)工作。

總之，通過(guò)我的努力工作，使老干部充分體驗(yàn)到盡管已經(jīng)離退休了，但黨和人民以及他們工作過(guò)的單位部門并沒(méi)有忘記和冷落他們，他們?nèi)匀皇艿綈?ài)戴和尊重。

三、立足實(shí)際為離退休老黨員，保駕護(hù)航。

堅(jiān)持立足實(shí)際，做好離退休黨支部工作。離退休黨支部的設(shè)立本身就是為了照顧老同志的特點(diǎn)，堅(jiān)持立足實(shí)際，找準(zhǔn)支部工作的側(cè)重點(diǎn)，突出發(fā)揮離退休老黨員的作用，與《黨童》規(guī)定總體原則保持一致。宣傳和執(zhí)行黨的基本路線、方針政策，宣傳和執(zhí)行黨中央及各級(jí)黨組織的決議、組織和引導(dǎo)；離退休黨員發(fā)揮好先鋒模范帶頭作用；深入學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)黨的方針政策和習(xí)近平總書記系列講話精神。

總之，加強(qiáng)離退休黨支部建設(shè)，是新形勢(shì)下黨的基層組織建設(shè)和老干部工作的重要課題，在今后的工作中我支部將采取多元化的工作方式為離退休老干部做好服務(wù)，請(qǐng)黨總支放心。