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做一名合格的醫院政工師

2018-07-27 10:09:52王琪
環球市場信息導報 2018年21期
關鍵詞:醫院思想發展

王琪

隨著社會的不斷發展,人們的生活水平也得到了較大的提升,而對于醫院來說,要想提升醫院工作人員的積極性,提高醫院的工作質量,就需要醫院政工師發揮其作用。本篇文章主要簡單探討了如何做一名合格的醫院政工師,以期為相關從業者提供參考借鑒。

伴隨著社會的蓬勃發展與醫療衛生行業的改革,醫院的思想政治工作需要進行及時的轉變。一名合格的醫院政工師,應該在外界環境發生變化的情況下依然堅持以“為人民服務”為宗旨,懷實心干實政,在日常工作中遵循“以人為本”的工作理念,為每一位醫院工作人員排憂解難,團結醫院工作人員,共同促進醫院的健康、持續發展。

一、政工師對于醫院的重要性

通常醫院的政工師是醫院精神形象的重要體現,對于醫院來說是一個精神文明的窗口,所以醫院政工師的個人素養以及工作能力,很大程度會決定醫院的正常發展。政工師的思想其實也就是醫院的思想,政工師在醫院的實際工作中是基層工作人員的利益維護者,怎么樣可以協調好兩者之間的關系是政工師工作的關鍵,做好醫院政工工作,不僅可以保證基層工作人員的利益,促使為患者的提供更好地服務,還可以提升醫院的社會效益。同時,醫院的政工工作對于醫院工作人員有一定的引導作用,對醫院的改革與規范工作人員的行為具有重要的意義。

二、政工師的工作認識

(一)政工工作的本質

政工工作顧名思義,就是指的思想政治工作,醫院政工工作的基礎內容就是維護醫院職工的利益,解決醫院職工在工作生活中所出現的問題,積極引導職工的解決問題,促使其更加積極投入到醫院的日常工作當中,從而有效促進醫院的可持續發展。

(二)政工工作的核心思想

政工師在開展政工工作的時候,其基本的核心思想是以人為本,通常醫院的政工師屬于基層人員,對基層工作有著比較深刻的了解,一名合格的醫院政工師要想充分發揮其作用,就需要在政工工作的過程中遵循以人為本的工作原則,將醫院職工的利益作為醫院政工工作的出發點,盡其所能協調好醫院職工與醫院、患者之間的關系,為醫院的健康發展打下良好的基礎。

三、如何做一名合格的醫院政工師

(一)注重個人素養的提升

1.加強自身的政治修養

一名合格的政工師,首先需要有良好的政治修養,其自身的政治修養決定了政工師在醫院政工工作中的立場,要想開展好政工工作就必要有正確的政治立場。只有自身具備了良好的政治修養,才可以在實際的政工工作中游刃有余,充分發揮出醫院政工師的作用,促進醫院的良好發展。因此,要在平時的工作學習中,加強馬克思主義精神的學習,對工作進行不斷的反思,保持積極進取的態度,以飽滿的熱情投入到醫院政工工作當中,為醫院的發展增磚添瓦。

2.加強自身的道德修養

除了需要有良好的政治修養,一名合格的醫院政工師還需要擁有良好的道德修養,這也是政工師必備的品質,是做好醫院政工工作的前提。要在實際的醫院政工工作中具有吃苦耐勞、敢于面對困難以及積極學習的精神,隨著醫療衛生行業的改革,要結合目前的社會發展,積極學習新的知識與經驗,在醫院的改革過程中做好醫院職工的思想工作,從而有效促進醫院改革的順利進行。如果遇到還不能接受新思想的工作人員,要對其進行耐心、細心地開導,站在他們的角度分析問題,態度誠懇的進行溝通,充分理解并聽取他們的意見,從而促使醫院的健康持續發展。

(二)注重工作能力的提升

1.提升處理問題的能力

在醫院的政工工作中,政工師首先需要明確每個醫院職工都有著不同的特點,在處理問題的時候不能用相同的方式。作為醫院的思想工作者,更需要在工作中結合每個醫院職工的特點,具體問題具體分析,處理與他們之間的關系,才能促使問題的解決。需要注意的是,在實際的處理問題過程中,要始終堅持實事求是的原則,在處理問題時不僅要聽取相關的意見,也要去了解事情的真相,在解決的時候要堅持自己的原則。同時還應該搞好與每個醫院工作人員的關系,可以通過一些活動構建交流平臺,促使領導與醫院工作人員的平等交流,能夠了解每個工作人員的真實想法,為解決實際問題提供重要的參考,從而促進醫院的健康持續發展。

2.強化與醫院工作人員的溝通交流

醫院政工師的主要工作就是思想政治工作,那么就需要其強化與醫院工作人員的交流互動,在實際的政工工作中,以平等、平和的心態去面對醫院職工,讓他們可以在交流中放下顧慮。同時,政工師還可以參與到實際的醫務工作中,切實感受醫院工作人員的工作困難,只有這樣才可以促使政工工作的順利開展。對于個別不好處理的醫院職工,要盡可能結合他們的特點與實際情況,真誠地交流,認真傾聽他們的困難,引導他們調整心態,從而促使問題的有效解決,促進政工工作的有效性。

總而言之,醫院的健康、長遠發展與醫院的政工工作有著很大的關系,作為一名合格的醫院政工師,需要時刻擁有強烈的使命感與清醒的頭腦,在實際工作的過程中堅持以人為本的工作原則,并不斷提升自身綜合素養,站在醫院發展的全局高度上,盡其所能為醫院的健康持續發展做出重要的貢獻。

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