新時期做好國有企業黨建工作的研究探討

楊銳

摘要：新時期，國有企業更需要維護黨的原則和利益、提升黨的內部管理水平，發揮在黨的引領下，企業的組織核心領帶作用以及政治核心作用。為此，需要探索如何在新時期做好國有企業黨建工作研究。先探討國有企業貫穿黨建工作的深遠意義，總結國有企業全面開展黨建工作的方式方法，為新時期做好國有企業黨建工作提供思想保證，進而彰顯黨在國有企業中的引領作用。

關鍵詞：新時期；國有企業；黨建工作

一、引言

在新時期國有企業黨建工作面臨著較為嚴峻的考驗，面對很多艱難任務的挑戰，必須穩扎堅持黨建的基本需求，融合企業切實利益，逐漸開創黨建新面貌，將國有企業黨建必須性和優勢向企業核心競爭力中轉變。加大黨建工作可以推動整個社會經濟的發展，同時也帶動了企業的經濟收益，是目前新環境下打造具有中國特色的新型企業的必然發展過程。想要認真完成國有企業的工作，要全面的貫徹習總書記關于黨建的指示，深入領會其內涵，嚴肅努力進行黨建工作，將國家的政策、法規、充分落實在國有企業中，顯示政治核心的作用。

二、國有企業開展黨建工作的重要性及其重要途徑

如果想要保障國有企業的穩定發展狀態，需要努力進行黨建工作，促使企業獲取有效地凝聚力。而在企業內部進行黨建，先要努力執行十八大指引的創新發展之路，擺脫原有觀念的陳舊思想，利用新時代的理念，為黨建工作注入新鮮的血液。貫徹落實黨建的各項工作，營造黨建組織在企業中的最大職能。將國有企業開展黨建工作的重要途徑分為如下的幾個方面：

（一）定義企業的核心任務。

在新環境下，增強國有企業的黨建工作，將致力點放在企業改革和發展方向中，并以此作為企業的核心任務，將黨的政治理念引入到市場運行機制中，不斷加大黨組織在企業內部的凝聚力、核心力，發揮其穩扎穩打的戰斗精神，就當前的情況，尋找問題，完善問題，在制度建設、工作作風、思想覺悟等方面全面升華企業的建設水平。

（二）在國企內部引領作業。

在國有企業內部，黨組織需要站在嶄新高度，以戰略發展的態度，指出黨建工作在企業中占據的核心地位，充分調動企業員工的積極性，建立黨組織在企業內部的引領地位，明確黨建工作的責任，促使黨建領導人及時監督黨建工作，防治出現重經濟輕黨建的情性產生。對產生的重點問題要實時究其原因，并詳細調查，對涉及人員要追其法律責任。

增強領導班子建設力度，增加領導班子的性能，加強企業思想政治建設力度

1.在大部分的國有企業中，全面進行企業思想政治引領，將習總書記的《緊緊圍繞堅持和發展中國特色社會主義學習宣傳貫徹黨的十八大精神》作為引領的大方向，努力打造具有中國特色的國有企業，將全面的核心力放在企業發展中，研究企業中面臨的挑戰，開闊視野，給出應對措施。

2.加大能力水平。在國有企業中，加大企業領導班子的能力和水平是至關重要的，以教育培訓為主要方式培養領導人，依據工作實踐增強領導能力。在工作中，以實踐為基礎獲取新鮮知識。提升領導班子的管理能力。

三、全面加強黨建工作思想組織保證

在國有企業發展形式的不斷變換下，需要樹立現代企業的制度，維護和堅定黨對國有企業的政治引領，要遵守如下觀念。

（一）將企業黨組織納入黨的領導體系中，并加深其是黨核心部分的觀念，打消不發展壯大企業黨組織的念頭，將中國共產黨作為工人階級的先驅者，工人階級則是黨性基礎。黨在國有企業工人群眾中具有較高的凝聚力，工人群眾是階級基礎最密集的地方，只有深入加強基礎組織，其工人群眾才具有核心的生命力。如果黨在企業的基礎層的力量被大大削弱了，則其政治上的引領就會降低，進而就會減弱工人階級的基礎，則黨所建設的社會主義國家政權就會有被威脅的情況。因此，在探究企業黨組織的核心作用和位置時，不能只用經濟發展的趨勢或者標準來衡量問題，需要以政治的大方向為時代背景。

（二）穩固企業黨組織在其政治上具有的領導，開闊企業組織的工作思路和其領域，奠定黨在企業中的領導權位置，認真的分析“政治領導”的核心性。在黨的領導環境下，政治領導是其中的核心，引領大的發展方向，決策和其政治導向。然而，政治領導是黨領導范圍內的一小塊核心內容，與思想和組織領導有密不可分的協調性，思想領導是政治領導的先決條件，組織領導則是政治領導的最大保障。從另外層面上來說，秉承黨對企業在政治上的主導權，貫徹黨的路線及其政策在企業的引導思想，黨需要設定黨管干部的責任制度，協調其上下統一性，這樣才能及時改變企業黨組織的很多被動局面。

（三）一貫堅持黨組織的領導是根本的實事，緊緊圍繞大事，防止陷入一把抓的領導路線和黨代政的局面，在現今的環境下，黨和國家對企業實行的領導和管理的組織措施有黨的章程第三十二條中所規定的國企黨組織的五項職責，還有企業中的黨組織和其監理等。這些組織機構有一些獨立的職能，并且具有一定的獨立性，而降低企業政治領導在企業中核心位置的做法都是錯誤的。

四、結束語

在新形式下，黨建工作在國有企業中有著不可忽視的地位，具有不可忽視引領作用。深入分析黨建工作在國有企業內發展的重要途徑，在工作中，將黨組織的核心戰斗力轉換為企業發展的最大競爭力，有效地提升了企業的經濟效益，使其在經濟環境不斷變化中，站穩了腳跟，推動了國有企業自己的健康發展。

參考文獻：

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