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提高幼兒園管理質(zhì)量的實踐路徑分析

2018-07-24 05:56:28陸燕梅
讀寫算 2018年34期
關(guān)鍵詞:以人為本幼兒園

陸燕梅

摘 要 幼兒園管理是幼兒教育工作順利開展的重要保障,幼兒園管理者要制定完善的管理制度,采用科學(xué)的管理方法,不斷提高幼兒園管理質(zhì)量。

關(guān)鍵詞 幼兒園;管理質(zhì)量;以人為本

中圖分類號:G616 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A 文章編號:1002-7661(2018)34-0048-01

本文從教師隊伍管理、教育教學(xué)管理和安全衛(wèi)生管理三個方面入手,分析探討了提高幼兒園管理質(zhì)量的實踐路徑,期望對提高幼兒園辦園水平、促進(jìn)幼兒教育事業(yè)穩(wěn)定發(fā)展有所幫助。

一、加強(qiáng)教師隊伍管理,關(guān)注教師專業(yè)成長

(一)堅持以人為本

在幼兒園管理中,要堅持以人為本的原則進(jìn)行教師隊伍管理,將情感作為教師管理的主線,充分考慮到教師的需求,拉近幼兒園管理者與教師之間的距離,建立起與教師的情感紐帶,增強(qiáng)教師對幼兒園的歸屬感,以及對幼兒教育的責(zé)任感。幼兒園管理者要主動走進(jìn)教師,融入到教師的工作生活中,傾聽教師對幼兒園管理的建議,了解教師的需求,以朋友的身份與教師進(jìn)行溝通交流,鼓勵教師以積極、主動的心態(tài)完成幼兒園教育工作。此外,幼兒園管理者還要創(chuàng)建良好的人文環(huán)境,通過組織唱歌、郊游、表演等活動,豐富教師業(yè)余生活,使教師始終保持良好的精神狀態(tài)。

(二)提高教師教學(xué)水平

幼兒園管理者要重視教師全面發(fā)展,為教師創(chuàng)建發(fā)展平臺,不斷提高教師的教學(xué)水平。幼兒園管理者要積極開展培訓(xùn)、進(jìn)修活動,使教師掌握先進(jìn)的幼兒教育理念和教育方法,積極推進(jìn)幼兒教育改革。同時,幼兒園還應(yīng)要求教師經(jīng)常進(jìn)行教學(xué)反思,堅持寫教學(xué)日志,善于總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗和不足,對幼兒園課程教學(xué)過程進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計,保證教學(xué)質(zhì)量。此外,幼兒園管理者要定期組織教學(xué)觀摩活動,讓年輕教師向骨干教師學(xué)習(xí)教學(xué)經(jīng)驗,以幫傳帶的形式促進(jìn)年輕教師快速成長。

(三)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)

師德師風(fēng)建設(shè)是幼兒園教師管理的重要方面,也是塑造幼兒園良好社會形象的前提和基礎(chǔ)。幼兒園管理者要以身作則,提高自身修養(yǎng),為教師樹立學(xué)習(xí)的榜樣。同時,幼兒園還要制定師德師風(fēng)規(guī)定,杜絕教師出現(xiàn)體罰幼兒、收受家長送禮等行為。幼兒園還要實施綜合考核評價制度,將師德師風(fēng)納入到考核評價范圍內(nèi),將考核結(jié)果與教師職位晉升、福利待遇等方面掛鉤,提高教師對師德師風(fēng)建設(shè)的重視程度。

二、加強(qiáng)教育教學(xué)管理,促進(jìn)幼兒全面發(fā)展

幼兒園管理要將教育教學(xué)管理作為中心任務(wù),根據(jù)幼兒的年齡段特點和身心發(fā)展規(guī)律,合理安排教育教學(xué)活動,促進(jìn)幼兒得到全面發(fā)展,不斷提升幼兒園的辦園質(zhì)量。

(一)合理設(shè)計游戲活動

幼兒園教師在制定幼兒一日活動計劃時,要結(jié)合季節(jié)、時間以及幼兒年齡段特點進(jìn)行設(shè)計,安排幼兒感興趣的游戲活動,使幼兒在寬松、開放、自主的游戲活動中掌握生活技能,促進(jìn)幼兒多種能力發(fā)展。在游戲活動中,教師要充分利用幼兒園的教育資源,開展區(qū)域游戲活動,選擇安全衛(wèi)生的游戲材料,讓幼兒在區(qū)域游戲中自我學(xué)習(xí)、自我探索、自我發(fā)展,強(qiáng)化師生之間、幼兒之間的交往溝通,促進(jìn)幼兒社會性發(fā)展。

(二)開發(fā)園本課程

幼兒園管理者要組織骨干教師積極開展園本課程,不斷提高幼兒園的教研水平,突出幼兒園辦園特色,滿足幼兒身心發(fā)展的需求。在園本課程開發(fā)中,幼兒園教研小組要整合利用現(xiàn)有教育資源,建設(shè)具有地域特色的園本課程。如,幼兒園可利用周邊的自然資源開發(fā)園本課程,將一年四季的變化融入到課程教學(xué)中,讓幼兒感受到自然中萬物的奇妙之處,開闊幼兒視野。

三、加強(qiáng)安全衛(wèi)生管理,優(yōu)化幼兒成長環(huán)境

安全與衛(wèi)生管理是幼兒園后勤管理的重中之重,幼兒園要為幼兒的學(xué)習(xí)、活動和生活創(chuàng)建安全的環(huán)境,最大程度保障幼兒的人身安全,消除園內(nèi)的安全隱患。

(一)加強(qiáng)安全管理

幼兒園要將幼兒安全作為首要工作,有效防范各類安全事件發(fā)生,保障幼兒園工作的有序開展。首先,做好安全教育宣傳工作。幼兒園管理者要定期向全體教師和工作人員宣傳安全管理的重要性,落實安全責(zé)任制,提高教師的安全意識,使教師關(guān)注幼兒的安全成長環(huán)境,在幼兒活動中做好安全保護(hù)措施。其次,細(xì)化安全管理工作。幼兒園管理者要細(xì)化教學(xué)設(shè)施安全、道路交通安全、飲食安全、用電安全等方面的管理,確保安全管理落實到幼兒園的方方面面。再次,加強(qiáng)安全檢查。幼兒園管理者要定期組織教職員工開展安全檢查活動,檢查范圍包括線路、電器、消防設(shè)備、活動場地、食堂食品等方面,針對發(fā)現(xiàn)的安全隱患要進(jìn)行及時處理。

(二)加強(qiáng)衛(wèi)生與膳食管理

幼兒園管理者要重視環(huán)境衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和師生個人衛(wèi)生管理,避免因衛(wèi)生問題威脅到幼兒的身體健康。首先,加強(qiáng)衛(wèi)生檢查工作。幼兒園要每周開展一次大查,每日開展一次小查,做好衛(wèi)生檢查記錄。其次,加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理。管理者要關(guān)注幼兒三餐情況,加強(qiáng)食堂、餐廳衛(wèi)生管理,與工作人員簽訂衛(wèi)生承諾書,嚴(yán)厲杜絕出現(xiàn)飲食類安全事故。同時,幼兒園管理者要與后勤負(fù)責(zé)人、食材采購員、保健醫(yī)生、炊事班長共同制定幼兒膳食計劃,既要保證幼兒飲食衛(wèi)生,又要保證幼兒膳食營養(yǎng)結(jié)構(gòu)均衡。

四、結(jié)論

總而言之,幼兒園管理者要運(yùn)用科學(xué)有效方法強(qiáng)化幼兒園管理,將教師隊伍管理、教育教學(xué)管理以及后勤管理作為管理的重點,不斷提高教師專業(yè)能力,保證幼兒教育教學(xué)質(zhì)量,并且為幼兒成長創(chuàng)建安全、衛(wèi)生的環(huán)境,進(jìn)而從根本上提升幼兒園管理質(zhì)量。

參考文獻(xiàn):

[1]趙春玲.對幼兒園管理工作創(chuàng)新的對策探討[J].數(shù)碼設(shè)計,2017(6):95-96.

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