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淺議班主任的管理藝術楊德山

2018-07-24 09:37:08羅艷
關鍵詞:班主任藝術

羅艷

【摘要】班主任是學校的左臂右膀,學校的發展班主任起著重要的作用。班主任是教師隊伍中最核心的力量,每天與學生朝夕相處,他們作了解學生的動態。因為班主任是學生最信賴的長者,是學生全面發展的引導者,良好行為習慣形成的促進者,班級健康向上的組織者。而一個優秀班主任的成功取決于他們的管理藝術。

【關鍵詞】班主任 藝術 溝通

【中圖分類號】G625.1 【文獻標識碼】A 【文章編號】2095-3089(2018)03-0219-01

一、做學生的朋友

熱愛學生是一個教師最可貴的品質,教師慈母般的愛心可以拉近師生間的距離。使學生覺得你是一個可以信任和依托的人,他們會把你當成一個知心朋友,向你敞開心扉。關心和愛撫往往是啟迪青少年心靈的鑰匙,可以使他們振奮向上。作為班主任我們要真正了解學生的內在需要,要求我們教師不斷提高個人的表達溝通能力,心理學素養,與學生交心,做其可以信賴的朋友,與其平等相處,輕松交流。注重教師的個人發展,班主任的專業發展,不能只要求教師扮演社會角色而忽略個人的提升。特別是注重學習如何了解學生。經常和學生談心,可以通過進行聊天的形式去了解,在課堂課余多與學生交流。平時要多觀察,多關注學生的言行,一表揚為主一批評為輔。把學生當作朋友,用心交談,不要自傲或高高在上,讓學生覺得你無法接近。學生和班主任在人格上是平等的,在思想交流、意見交換上也是平等的,班主任不能凌駕于學生之上,應尊重學生的人格、思想和意志,如果學生的思想意志對其成長成才不利,教師可以矯正,但在對話時不應高高在上,自認高他們一等。用這種觀念來對待學生,學生會懂得尊重自己的同時也尊重他人。教育是什么?教育是一棵樹搖動另一棵樹,一朵云搖動另一朵云,一個靈魂喚醒另一個靈魂。作為班主任應該以真誠、博愛,喚醒了學生的成功和成熟,而學生的成功也會喚醒我們自信和自豪。

二、讓班級微信群都是愛

隨著互聯網時代的不斷發展,教育的模式也在不斷地創新推進。尤其是微時代——微信的介入,更是給家校溝通帶來了意想不到的便利。微信群有利于良好家校聯系的建立,打破工作時間、空間的制約和家校之間的界線,提高家校溝通的效率,實現家校聯系的互聯互通和無縫對接,讓家校聯系更緊密。但是在享受這種便利的同時,作為群主的班主任一定要慎用這一溝通工具,千萬不可使其成為簡單的家校之間的“傳聲筒”和“點評臺”,群主要傳遞正能量,讓愛充滿群。

1.讓正能量主導家長微信群

班級微信群的健康發展需要正能量來不斷地引導。在群里,班主任應該大量地輸入班級及學生積極向上發展的正能量的內容,使其浸染家長并參與當中共同促成孩子成長。比如,可以傳送團體各種獎勵榮譽、集體活動圖片和個人風采展示、運動會及各種活動的照片等等。另外,教師可以適時在群里分享家庭教育中的名人和名篇,或分享自己敘寫的有關教育方面的文章,以期家長更快更好地成長為優秀的家庭教育者。

2.群里尊重家長及學生的人格

注重理解,尊重和關愛,這是素質教育的核心,也是新的課程體系的目標取向。作為教育者,應該不斷地提升自己的師德修養,以一顆寬容之心來接納并尊重每個人的人格。不管是學生做了多糟糕的事情,也不要在微信群里公開點名批評,這會讓孩子和家長都很尷尬。有些事情,在私下里解決的效果更好些。也許老師沒辦法關注到每一個學生,但家長只會關注自己的孩子。如果在微信群里發照片,一定要照顧到每個孩子都有鏡頭。凡是重要的事情,一定要盡早發,不要拖到太晚。以免睡得早的家長沒有看見,耽誤了事情也很麻煩。有很多老師為了方便,會把所有學生的成績發到群里。這對于成績好的家長而言,是一種自豪。但是對于差生的家長,一定會覺得丟臉,免不了會訓斥甚至打罵孩子一頓。需要解決的問題,充分發揮“私聊”之優勢來處理問題會更好些。

三、讓后進生產生火花

后進生一般是那些思想或學習等方面暫時落后的學生,雖然人數不多,但對班里的消極影響卻不可忽視。對此,班主任一是要對這些學生傾注真誠的愛,從感情上親近、從興趣上引導、從學習上幫助、從生活上關心他們,使他們真正感受到班主任的和藹可親。才樂意接受班主任的指導,并逐步改正缺點和錯誤,成為品學兼優的好學生。首先,班主任要以高度的責任心對他們傾注更多的關心和熱愛。要以真誠的愛生之情,去激起后進生感情的浪花,取得他們的尊敬和信任,打開他們的心靈的大門。然后,后進生也有強烈的自尊心,當其受到某種傷害,為了采取保護措施往往形成某種異常心理。根本原因在于缺乏愛的溫暖而使心靈蒙受創傷,正常成長遭到壓抑。班主任應對后進生充滿信心,相信每一個學生都是天使,熱情鼓勵,捕捉閃光點。發現閃光點就要及時表揚,幫助他們樹立前進的信心,當他們做了一點好事或在學習上有點滴進步時,要恰如其分給予表揚,使其進步行為得到強化和鞏固;當發現他們在某個方面的素質較好或有某些特長時,則要對其進行正確引導和精心培育,使之發揚光大。讓他們找到自己在班級中存在的價值。最后,在教育后進生的過程中,如果學生不禮貌行為時有發生,教師一定要善于控制自己的感情,絕不可大發脾氣,矛盾激化,導致不可收拾的地步。切忌感情沖動,言辭偏激,甚至粗暴,隨便扣帽子等不尊重學生的態度。有時候后進生的教育還需要冷處理,讓其心里平靜之后再開導他認識錯誤,收效會更好。對后進生的教育要打持久戰,這就要求教師必須具有較強的感情自控能力。蘇霍姆林斯基說過:“對待學生要像對待荷葉上的露珠一樣,小心翼翼地呵護他們幼小的心靈。”是的,對待后進生,更需要要“特別的愛給特別的你”,相信,我們的孩子每一個都是天使。

班主任工作是一項長期細致的教育工作,不僅有其自身的規律,也有許多方法和技巧。掌握和運用這些方法與技巧,會使班主任工作收到事半功倍的效果。班主任最重要的一項工作是與人的溝通,溝通也是一門學問,甚至是一門藝術。

參考文獻:

[1]曾桂英.班主任工作的管理研究[d].華東師范大學碩士論文.2008.

[2]馮建軍.班主任專業化初論[J].教師之友,2005,(8).

[3]王中剛、劉林.試論班主任專業化的獨特性[J]教育家,2004,(9):57-58.

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