英特爾：從領先者到領導者的成長之路

王秋蓉

“我們致力于成為推動可持續(xù)發(fā)展的領導者，并通過行動和技術(shù)，協(xié)助我們的客戶及其他各方共同減少對環(huán)境的影響。我們通過發(fā)揮環(huán)境領導力的長期承諾，提升效率、降低成本，并影響客戶及社區(qū)的利益相關者的需求。”在全球疫情依然肆虐、應對氣候變化十分緊迫的形勢之下，英特爾在2021年5月發(fā)布的2020-2021英特爾企業(yè)社會責任報告中更加堅定了未來可持續(xù)發(fā)展目標和愿景。

當前，全球可持續(xù)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)，而英特爾認為，這為ICT整個業(yè)界帶來了機遇，且英特爾為這些機遇“興奮不已”。面對嚴峻挑戰(zhàn)，英特爾在社會責任與可持續(xù)發(fā)展領域以持之以恒的全方位行動與勇于擔當?shù)拈L遠規(guī)劃，讓我們看到一家全球性企業(yè)在可持續(xù)發(fā)展領域從領先者成長為領導者的變化升級之路。

初衷：不僅做好自己，更要影響他人

成為可持續(xù)發(fā)展全球領導者，是英特爾結(jié)合時代發(fā)展對自身價值與使命的重新定位。英特爾長期以來致力于達成可持續(xù)發(fā)展方面的目標。英特爾第一份可持續(xù)發(fā)展相關的報告發(fā)布于1994年，而在2020-2021英特爾企業(yè)社會責任報告中，我們看到了其深耕可持續(xù)發(fā)展領域數(shù)十年的成果與變化。

如何成為全球可持續(xù)發(fā)展領導者，英特爾用卓有成效的行動展示了底氣與決心。2020年，節(jié)約71億加侖水資源，實現(xiàn)82%全球綠色能源采用率、5%廢棄物填埋總量……從環(huán)境管理、氣候與能源、水資源管理、廢棄物管理到可持續(xù)制造以及當前最受社會關注的碳中和計算，英特爾在可持續(xù)發(fā)展領域做出了全面的努力，在這份報告中進行了詳細的披露，從數(shù)據(jù)到方法以及未來努力的目標，既展現(xiàn)了長期以來努力的成果，也提出了未來推進的方向。

為何要成為可持續(xù)發(fā)展領域的領導者？這與英特爾領導層的理念與認識密不可分。英特爾公司企業(yè)服務部全球公共事務及可持續(xù)發(fā)展總監(jiān)Todd Brady在接受記者采訪時解釋，“英特爾是一家非常大的IT產(chǎn)業(yè)制造業(yè)公司，所以我們首先要打理好自己的運營，也就是在所有自己的運營中實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。其次，英特爾希望可以給全社會或者其他人造成更多的積極影響以及推動作用。在整個供應鏈中英特爾處于非常獨特的地位，我們一方面可以影響自己的供應商，另外一方面也可以影響合作伙伴——一些合作伙伴會把產(chǎn)品直接銷售給最終的消費者。這些都是我們可以發(fā)揮自身影響力的地方。”

目標：勇于擔當，設定2030年戰(zhàn)略和目標

在可持續(xù)發(fā)展成為全球共識的趨勢之下，作為行業(yè)領導者，英特爾被寄予了更大的期待，也注定在社會責任領域需要做出更多的努力。2020年，在實現(xiàn)聯(lián)合國可持續(xù)發(fā)展目標即將進入關鍵十年之際，英特爾與時俱進，為了響應“采取更緊迫行動”的呼吁，發(fā)布了2030年RISE戰(zhàn)略及目標，這是英特爾最新的可持續(xù)發(fā)展目標。

“全球受益”，這是英特爾發(fā)布2030戰(zhàn)略的“野心”。這一目標不僅僅關乎英特爾自身的可持續(xù)發(fā)展，更是希望推動廣大供應商在可持續(xù)發(fā)展領域做出更大的改變。Todd Brady向記者闡述了這一目標的內(nèi)涵，RISE即：履責（Responsible）、包容（Inclusive）、可持續(xù)（Sustainable）、賦能（Enabling），英特爾在上述四個領域都設立了雄心勃勃的目標，不僅聚焦于英特爾自身的運營，更聚焦于供應商以及整個科技產(chǎn)業(yè)界。英特爾希望用這一目標幫助供應鏈和客戶實現(xiàn)他們的可持續(xù)發(fā)展，以共同面對全球挑戰(zhàn)。

為何說是雄心勃勃？英特爾每一個具體的全新目標都體現(xiàn)了這一特點。它包括：實現(xiàn)水資源的全部有效利用，實現(xiàn)100%使用可再生能源，實現(xiàn)零廢棄物填埋總量，在顯著擴大制造能力的同時進一步降低絕對碳排放量。此外，還將進一步利用科技的優(yōu)勢和自身的影響力發(fā)起集體行動，以期減少整個半導體行業(yè)的碳排放，盡力為應對氣候變化做出應有的貢獻。

值得關注的是，員工在公司可持續(xù)發(fā)展方面的表現(xiàn)與要求，也是必不可少且至關重要的。英特爾領導者認為，解決世界環(huán)境挑戰(zhàn)需要從每一個人廣泛參與、形成集體行動開始。因而，英特爾長期通過支持公司內(nèi)部及當?shù)厣鐓^(qū)的可持續(xù)發(fā)展項目，鼓勵員工積極參與可持續(xù)發(fā)展。自2008年以來，英特爾將管理層和員工的薪酬與企業(yè)社會責任因素掛鉤，這其中就包括與能源、水資源保護、廢棄物處理以及水資源修復項目相關的環(huán)境指標。

行動：發(fā)揮影響力，共同應對挑戰(zhàn)

氣候變化是當前全球面臨的嚴峻挑戰(zhàn)，而碳減排是2021年全球企業(yè)都必須面臨的重大議題。如何實現(xiàn)碳減排，英特爾早已做出了行動和部署，彰顯了致力于成為全球可持續(xù)發(fā)展領導者的遠見。

一是長遠布局與提前行動。2021年很多企業(yè)紛紛部署碳達峰，而英特爾早就做出謀劃和布局。20多年來，英特爾制定了積極的溫室氣體減排目標，以期節(jié)約能源并最大程度減少排放。自?2000 年以來，英特爾在顯著擴大制造能力的同時，范圍?1（直接排放）和范圍?2（間接排放）的絕對碳排放量降低了約?28%。這得益于英特爾與半導體及其他制造行業(yè)的廠商合作，找到了減排的創(chuàng)新方法。

二是加速綠色能源利用。過去10年，英特爾的替代能源設施和裝機容量呈指數(shù)級增長。目前在英特爾的23個園區(qū)中配有超過100個替代能源設施，可產(chǎn)生超過?5萬千瓦的綠色能源，另有?15 個設施正在建設中。這些設施采用了?22 種不同的技術(shù)應用，例如太陽能熱水及冷水系統(tǒng)、太陽能光電覆蓋停車場、微型生物能源、地熱能源以及微型風力渦輪機陣列系統(tǒng)等。包括創(chuàng)新技術(shù)應用試點項目在內(nèi)的這些項目，幫助英特爾取代了電網(wǎng)供應的、碳密集型能源，并為英特爾和更廣泛的替代能源市場找到了未來擴大應用的機會。

過去5年，英特爾購買了超過260億千瓦時的綠色能源，足以滿足超過240萬個美國家庭一年的用電量。2020年，英特爾在全球范圍內(nèi)的可再生能源利用率從71%增加到了82%，在美國、歐洲、以色列和馬來西亞等國家已經(jīng)實現(xiàn)了100%使用可再生能源的目標。未來，英特爾將進一步探索，在更多場區(qū)采購更多可再生能源電力。

三是推動供應鏈共同減排。對于英特爾而言，不只是做到自身碳減排，未來的長遠目標中非常重要的一部分是：發(fā)揮自身優(yōu)勢和資源，主動與其他企業(yè)和機構(gòu)合作以期進一步擴大技術(shù)“手印”——加速技術(shù)應用，減少全球經(jīng)濟發(fā)展所帶來的氣候影響。所謂“手印”，即找到能夠通過英特爾技術(shù)幫助其他各方減少碳足跡的方式，包括使機器、建筑、供應鏈和工廠實現(xiàn)智能化，使電網(wǎng)更智能、更安全、更高效的物聯(lián)網(wǎng)解決方案。