黃國蓉：低頭微末凡塵 仰望滿天星光

□本刊記者 王楓林 通訊員 溫榮雪

39歲時下崗，你會怎么辦？

55歲的黃國蓉活成了千千萬萬個失業女工的樣本。

當初從氮肥廠下崗后，她帶領著兩名失地農民白手起家，成立家政服務部，十五年櫛風沐雨，用執著和真誠演繹了一個從失業者向優秀企業家、創業明星“華麗轉身”的故事——

她登上過“中國好人榜”，是“全國禁毒工作先進個人”，被國務院表彰為全國就業創業優秀個人……

2014年，黃國蓉帶領公司員工登上央視《星光大道》獻唱了一首原創歌曲：“無論是烈日還是風雨，快樂出發奔赴崗哨。現代城鄉和諧安好，共享文明充滿歡笑……”

“我希望能讓更多的人分享我們環衛工人的快樂，讓更多的人傳承愛與感恩的情懷。”這份笑容勾勒出了一名基層企業家最真實、最動人的輪廓。

從“丟飯碗”到“造飯碗”

時間倒退15年，那時的黃國蓉不敢想象自己的今天：坐在自己的家政服務公司里，透過房間的落地玻璃，看著忙碌的員工心里波瀾起伏……奮斗讓她擁有了現在旁人羨慕的一切，奮斗也讓這個已經年過55歲的女人腳步永不停歇。

那一年，黃國蓉39歲，從成都市溫江區氮肥廠下崗后，除了會開廠里的機器，幾乎沒有其他一技之長，尷尬的年齡和悄然已變的社會讓黃國蓉的未來之路籠罩在烏云里。

“廠子里很多工人都接受不了這一現實，紛紛到廠里來鬧，我也參加了，那時候心里不平衡啊！”黃國蓉坦言，回想起那會兒自己滿是慚愧，“有那個閑工夫就應該多去做點事，抱怨一點用處都沒有，只有靠自己的努力生活才會有嶄新的一頁。”

于是，黃國蓉開始了打零工的日子，生活艱難但經濟卻沒有任何好轉，內心焦急卻又無可奈何。

直到2004年，溫江區就業局給黃國蓉打來電話，給她和其他下崗職工提供就業培訓的機會。48個有著同樣命運的人在培訓班上相遇，有的圍在一起抱怨命運的曲折，有的獨自呆坐面容憤怒，15天的培訓，讓黃國蓉感觸良深。“當時聽了老師講如何創業，心里就像打開了一片天。”

真正讓黃國蓉自立門戶的是那“50元錢”。2004年8月的一天，黃國蓉家的下水道堵塞，“全家人都上陣，但下水道仍然沒有暢通。”無奈之下，她通過電線桿上的小廣告找到了師傅，僅僅用了2分鐘，問題就解決了。但這卻讓黃國蓉心疼了好久，“那是我們家幾天的生活費啊。”

心痛不已的黃國蓉突然靈光一閃，瞄準了家政市場。她馬上向親戚借來了2000元錢，第二天就用120元租了個小店鋪，帶著兩位失地農民開啟了創業之路。

為了讓客戶信任，黃國蓉把自己和員工的身份證主動復印給業主，開業之初由于沒有經驗，很多時候上門了才發現都是做的虧本生意，但黃國蓉覺得，既然承諾了，哪怕吃虧也要堅持做好做完，可以從吃虧當中去總結經驗教訓，但決不能不守信譽！

靠著這份真誠，換來了客戶的信任和理解，僅半年時間團隊就從3人變為30多人。

2007年，花博會在溫江區舉辦，“我當時申請去代理票務，結果陰差陽錯承接了花博會的勞務。”對方提出要求，需要上百名員工，行事歷來具有魄力的黃國蓉果斷擴大招聘人數，順利完成了這次來之不易的“任務”。

隨后，黃國蓉正式成立了成都黃大姐保潔服務有限公司。她不僅自己參加了西南交大EMBA班學習，還在公司創辦了職業培訓學校。如今，公司員工已接近3000名，業務走出了成都，走出了四川。

扛著黨旗亮一方

“如果當初沒有黨和政府提供那么好的學習平臺，如果沒有各級領導專家的幫助、關心和指導，讓我獲得這么好的創業契機，也不會有現在的我。”對這一切都甘之如飴的黃國蓉暗下決心，一旦公司業務發展穩定了，員工隊伍壯大了，一定要成立黨組織。

2008年7月，公司成立黨支部，黃國蓉擔任支部書記。公司在發展中始終堅持“業務發展到哪里，項目推進到哪里，黨的工作就延伸到哪里”的原則。

無論是在公司每年承接的中國馬術節環衛保潔服務中，還是在貴州、寧夏等地區的跨省環保項目上，又或是參加政府各領域的重大任務突擊項目，都有黨旗飄揚，都有黨員干部的身影。“盡管目前公司黨員規模不大，但是基層的工作更好地錘煉了他們的黨性修養，在所有服務的區域中，我們都做到了‘服務一方，靚麗一方’，每一個黨員都是沖鋒在最前面，帶領大家完成任務。”

“堅持黨建工作與經營管理工作相結合，這是公司黨建工作是否有生命力的關鍵所在，也是我們支部組織活動的主要內容和主要方式。”在黃國蓉的帶領下，支部的“三會一課”、組織生活會、“固定黨日”等黨組織活動有了更創新的方式，深受到黨員的喜愛。比如通過開展道德講堂，傳遞“用愛心經營事業”的理念，讓每一位黨員員工講述身邊發生的小事、感恩事、孝順事，用正能量鼓勵身邊的人，大家聽了之后都非常受益。

公司還創辦了內部月刊《做人做事》，專門講做人做事的準則，而每一期里，都有黃國蓉親自寫出的自己的肺腑之言，告訴員工們要堅持誠實待人的服務理念，用心做事。

海納百川的胸懷

2011年，溫江區公安分局和司法局找到黃國蓉，想讓公司吸收幾個勞改釋放人員和戒毒康復人員。“最開始是有顧慮的，但自己作為市人大代表，正是因為趕上了好政策才創辦的企業，在公司獲得發展的同時，也應該回饋社會。”

2012年3月，公司來了一批面黃肌瘦、皮包骨頭的吸毒康復人員，參加就業前培訓。當時，全體管理層人員堅決反對，大家都覺得，這些人一般不講誠信、惡習滿身，遲早會影響公司好不容易塑造起來的信譽。

雖有猶豫，但公司的大門還是向這批人敞開。黃國蓉轉租了10多畝的園林，讓他們每天在那里學習園林綠化種植和管理養護。“那些吸毒康復人員，上午要定時喝戒毒藥品，下午才到公司上班，由于他們身體、時間等多方面因素，常常是一個人干的活要三四個人才能完成。”黃國蓉說，為了幫助這群人樹立信心，重新投入社會，公司還專門安排了一對一的心理輔導。“做這些事情幾乎沒有什么經濟效益，每月還要按時給他們購買社保、發工資，但是能盡我全力去幫助這些人，溫暖這些受傷過的心靈，一切都是值得的。”

2015年6月25日，黃國蓉在北京人民大會堂“全國禁毒工作先進集體和先進個人表彰大會”上接受表彰，并得到習近平總書記、李克強總理親切接見。

“達則兼濟天下”的思想被黃國蓉推崇，公司的氛圍也愈發溫暖、充滿凝聚力。員工的父母生病了，公司拿出錢前往探望；員工家里發生了矛盾，中層干部會親自上門調解……“把公司當成自己的家，每個員工的事兒都要操心。”在黃國蓉眼里，員工家庭穩定了社會才能穩定，員工的事無論多小也是自己的事。