從“一專”到“多能”

陳澤盤

職務：四川川鍋鍋爐有限責任公司黨委書記

任職時間：2009年9月至今

興趣愛好：旅游

近期黨建小目標：將企業黨委建設成為區域內非公黨建的示范典型

黨務工作一句話經驗：提高站位，每天進步一點點。

2009年9月，公司改制后，從事專業技術工作的我同時擔任了黨委書記、總質量師和工會主席三個職務。一個改制企業，要在過去成績的基礎上開創黨建工作新局面，促進公司生產經營發展，這讓我倍感壓力。通過四處參觀學習和深入思考，我逐漸明白，非公黨建工作不能脫離企業和員工的需求，就黨建做黨建，而應該具備“多能”的特點，在企業發展、黨員凝聚、擔負責任等各方面發揮作用。

“三有黨建”

通過觀察，我發現公司部分黨員及員工對黨建工作認識不到位，認為黨建工作對公司生產經營沒有多大幫助。對此，我及時與公司領導層交流溝通達成共識，并明確了“黨建工作做實了就是生產力，做好了就是凝聚力，做強了就是競爭力”的核心理念。在此基礎上，明確了以“有魂、有品、有感”為主要內容的“三有黨建”奮斗目標。“有魂”是讓黨建成為公司的靈魂，引領企業沿著正確方向，邁正確步伐，引領黨員和員工樹正三觀，做正確選擇；“有品”是做有品味的黨建，讓黨建成為提升企業品牌、產品品質和員工品格的重要推手，引領企業發展壯大，引領黨員和員工向上向善向美；“有感”是通過黨建引領與服務，推動企業發展有成效、勞動關系有情感、凝聚有力量、社會有形象，帶動黨員和員工成長有技能、生存有價值、生活有笑容。這一核心理念的提出及時統一了公司上下對黨建工作的認識，為黨委和各支部的工作提供了目標和方向。

“三大抓手”

黨建工作既要明確目標，也要細化抓手。為此，我組織黨委班子成員和下屬支部書記定期組織黨建論壇活動，及時傳達貫徹上級精神，研究推動公司黨建工作的具體思路和舉措，并逐漸找準了做好公司黨建工作的著力載體和抓手。一是抓好思想引領。在干部培訓和團隊建設中，通過開展井岡山專題培訓班、憶川鍋人川鍋事等活動，引領公司上下傳承軍工企業紅色基因和工匠精神、勞模精神，堅定產業報國、技術報國信念，踐行“綠色動力和綠色系統解決方案的卓越提供者”的核心價值追求。二是抓好基礎工作。建立全覆蓋的組織體系，公司各部門、分廠均成立了黨支部或黨小組。通過部門、分廠黨組織書記交叉任職和由管理層、業務骨干等兼任黨務工作者等方式，配齊配強了黨建工作力量。通過搭建學習平臺、師帶徒傳承技藝、黨員示范崗（班組）創建等方式，激勵普通黨員、員工積極奮斗、爭當先進。三是抓好制度建設。建立黨政與黨群工作“四同步”機制，推進黨建工作與業務工作同部署、同推進、同考核、同激勵，形成了責任明晰、信息暢通、反應迅速的良好工作局面。黨委牽頭研究出臺《員工職位評聘手冊》，為激勵黨員、員工積極創先爭優提供剛性制度保障。

“三項活動”

黨建工作要求既要內化于心又要外化于行。公司黨委堅持用活動集聚人氣、尋找共識、凝聚人心。一是開展陣地建設活動。積極爭取金堂縣委組織部支持，建成了集黨建展廳、多功能廳、會務中心、運動場所、文娛活動室等于一體的黨群活動中心。二是開展黨性錘煉活動。積極推動“兩學一做”學習教育常態化制度化，定期組織黨員集中學習一次、外出參觀一次、主題討論一次、活動凝聚一次、撰寫心得一篇。三是開展群團文體活動。每年舉辦環廠跑、籃球比賽、登山比賽、兄弟企業聯誼比賽等，營造良好的工作和生活氛圍。