你想要的前途是什么

文/何 也

怎樣判斷一份工作月薪多少才比較有前途？

認準一個行業之后的長期發展

不久前，我采訪過一個環保企業的老板。早年他離開家鄉去廣州，應聘時有三家企業看中了他：

一家做培訓，年薪12萬，一家做日化，月薪5000元，還有一家剛起步的公司做環保，月薪2500元。

他是化學老師出身，認定環保行業前景好，選了工資最低的環保企業。后來他被派到湖北開拓中部地區市場，一邊闖市場，一邊鉆研行業發展，過程中，還出版了一本專著。

因為這本專著，一家研究院找上門，邀請他幫忙完成一項課題，給了100萬元的經費。

完成課題需要很多設備和技術，他于是辭職，注冊公司做自主研發。等到課題完成，公司在行業內已赫赫有名。

他要的前途是什么？是認準一個行業之后的長期發展。

那么，選擇工作的時候，就一定得選工資低的嗎？那不是。

比如說，你擅長從事廣告行業，一大一小兩家公司都開出了5000元的月薪，你選哪個？兩家公司實力相當，一個開價5000元，另一個6000元，你選哪個？

都開5000元的大公司和小公司，我會選大公司，因為平臺大，成長的機會多，接觸的客戶面廣，發展的前景要好一些。

實力相當的兩個公司，一個開價5000元，一個6000元，自然要選6000元的，因為工資能夠一定程度上反映公司是否看好你，也能從側面反映一個公司的實力和在行業內的底氣。

那么，一份工作月薪多少才比較有前途？

這里的月薪應該換算成這三點要素：個人的定位、行業的前景、對眼前工作的認識。

認清這些要素，會讓你對一份工作具體的月薪數字有更清晰的判斷，也會幫助你理清“薪資”和“前途”之間的關系。

你怎樣對待工作未來就怎樣對待你

一份工作月薪3000元，但工作內容相對固定，有很多空閑時間可以自己支配，相信很多初入職場的人愿意做。你可以在這份工作中投資自己，為以后找更好的工作打基礎。

一份工作月薪3000元，但你整天都覺得是在虛度光陰，仿佛一眼就能看到六十歲的自己，那它帶給你的前途未必是真的前途。

人都有惰性，也容易安于現狀，不論是月薪3000元還是5000元或者8000元。有人擠時間增強技能，緊跟社會發展步伐；有人覺得工資還不錯，逐漸與時代脫節，都是常態。

所以，要判斷你手上這份工作是不是有前途，和你對待這份工作的態度有很大關系。

2018年初，唐山市撤銷了路橋收費站，收費站工作人員站出來討要說法，義正言辭：我今年36了，除了收費啥也不會。

這理由讓人大跌眼鏡，也不免引人深思：36歲，除了收費啥也不會，真的要怪收費站被撤銷了嗎？

你安于一份工作的薪資，不再努力，把前途系在了工作上，丟掉了主動權，怪誰呢？

每一項工作，所接觸的內容都不是單一的，或者說，都不應該是單一的。

拿收費來說，上班的時候是機械的收費，下班之后能不能抽時間學點別的技能呢？

拿做銷售來說，你真的只是單純地把東西賣給客戶嗎？就不能多研究一些行情，為自己有一天創業做準備嗎？

找工作的時候，很多人把“錢多事少離家近”當作終極理想，追求穩定和安逸，從而忽視了在任何一份工作中隨時提升自己。

古人說：居安思危。引申到工作中來，就是說，無論一份工作月薪多少，為了有“前途”，你都不能安于現狀，都不要浪費時間。

第一，你要善于發現工作中能夠提升自我的地方；

第二，緊跟時代潮流，永遠不要懷著單一的思維去對待工作；

第三，要看到月薪背后所關聯的東西，如交際圈、視野、發展潛力等。

因為時代拋棄你的時候，是不會征求你的意見的，招呼也不會打。

初入職場不要過于在乎月薪

每個人在不同時期，對于工作的理解是不一樣的。

我們找工作，最基本的目的就是掙錢，這是生存基礎，工資必然越高越好。其次，要發展，也就是可持續性，你就要時刻防止自己在一個地方動彈不得。

工作七八年后，你再問我月薪多少才會覺得有前途，我肯定要說，容我先想一想。

我已經不能再簡單地用月薪多少來衡量一份工作和前途的關系。因為隨著生活推進，房子、車子、孩子的到來，生活的變數越來越小，需要的持續性卻越來越大。

這種狀態，會迫使你選擇的工作哪怕要有變動，也要能跟上你生活的節奏。

初入職場，有很長的摸索期，先把工作做好，找準自己的定位，學會和老板、同事相處，學會和客戶打交道，學會應對工作中出其不意的突發事件等等，是非常必要的。

而這個時期，月薪多少對于判斷工作有沒有前途只是很小一部分因素，可以不過于在乎月薪的多少，因為此時你是在為自己的“前途”打基礎。

職場老兵，你對自己的技能和需求有了一定的認識。你會做什么，能為老板提供多少收益，決定著你的月薪多少。

你的“前途”已經在進行，若你要選工作，就需要找出自己擅長和自己不擅長的，揚長避短，理性規劃，因為你試錯的機會越來越少了。

每個人對前途的定義不盡相同，在每一個工作階段，每個人對工作和前途的認知也在不斷變化。所以，要適當地調整自己心目中“月薪”和“前途”的關系。

一份工作，工資高當然是好的。但到底有沒有前途，則要從每個人的實際情況來看待。

你創業前期需要多積累經驗、掌握市場，可能會選擇從工資低的底層先做起，因為你的前途是未來。

你要養家，則要側重于選工資高的，因為養家就是你的前途。

當然了，這些都不是絕對的。

在每一個階段，認清自己，認清楚這份工作能不能掙到錢，能不能提升自己，能不能有更好的發展前景，才最重要。