一線動態(tài)

國網(wǎng)北京市電力公司以拼搏為美 向勞模致敬

近日，國網(wǎng)北京市電力公司工會主辦了“以拼搏為美 向勞模致敬”的“勞動者說”勞模訪談活動。5位“明星”員工走上舞臺，用最淳樸的講述，與大家分享成長背后的故事。

“去年順義承擔(dān)了‘煤改電’的76個村，最多的時候一天20個停電現(xiàn)場，要立200多個基桿。我作為工程負責(zé)人，平均接打300多個電話。”順義公司的董浩平日里不善言辭，但在談及工作中的一連串?dāng)?shù)字時卻難掩深情。已過不惑之年的他從1997年扎根一線至今，每天的工作就是立桿兒、架線、攢變臺，為一線電力兄弟實力“代言”。

遼河油田創(chuàng)新工作室含金量再提升

遼河油田從2014年開始開展“勞模（職工）創(chuàng)新工作室”工作至今，公司級（含8個省級）創(chuàng)新工作室已有43個，廠（處）級創(chuàng)新工作室76個。今年，遼河油田工會通過課題式立項、項目式管理、臺賬式督導(dǎo)、績效式考核4個手段，讓勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)新項目效益評價更科學(xué)，把有限的資金完全用在創(chuàng)新成果研發(fā)上。

例如，在資金撥付上，不再一刀切，而是根據(jù)實際需要撥款。今年批準(zhǔn)的89個項目，最多的一項撥付8萬元，最少的只有800元。同時，在立項、項目實施、成果完成考核上，廠（處）級單位和公司工會增加了審計環(huán)節(jié)。廠（處）級單位申報立項時，需要采購材料及零部件等，審計部門要考核是不是進行集團采購、所采購材料是不是價優(yōu)、實用。

中建一局北京公司全國勞模集體收徒弟

近日，領(lǐng)略勞模風(fēng)采傳承工匠精神——建筑工人拜師全國勞模儀式，在中建一局北京公司承建的濟南中海項目舉行，任小鵬等4名青年員工從北京趕到濟南中海建筑工地現(xiàn)場，向李振月、王東波、呂茂青、吳昌征4位全國勞動模范敬茶、拜師。

據(jù)了解，此次活動旨在用工匠事跡來感染職工，用勞動精神、工匠精神引領(lǐng)青年職工，充分發(fā)揮勞模的典型、示范、輻射作用，做好“傳、幫、帶”工作，促進年輕技能人才快速成長，成為行業(yè)中的帶頭人。