丁世民

放學的時候,我看到了小煒。那張黑瘦的小臉顯出洋洋得意的神情,這和剛剛“如愿以償”地調到了七(1)班不無關系。
事情的經過是這樣的:
9月開學不到一個禮拜,遲到、上課趴桌子、不完成作業、頂撞老師……幾乎所有問題都集中表現在了小煒身上。多次談話教育,均沒有效果。當我撥通了小煒父親的電話,告知通話意圖,一個奇怪的細節發生了:小煒父親直接把電話交給了小煒的母親。
從和小煒母親的談話中可以看出,這是一位強勢的母親,對孩子有強烈的期待和明確的要求。她希望小煒像讀高中的姐姐一樣,學習優秀,懂事聽話,成為家中的驕傲。家里的親戚,舅舅、姑姑等也都非常重視小煒的教育,經常和他們一起教育小煒。
可是連她自己都困惑的是,剛上初中的小煒馬上就叛逆了,處處和自己“對著干”。小煒想調去(1)班,理由是“(5)班管得太嚴了”,母親當然拒絕了他的意愿,他就和母親爭吵,還用威脅的口吻說“那我就不讀了”,于是就有了在學校的種種表現。
我借機探問了小煒父親的態度。她說孩子的教育幾乎都是她一個人的事,孩子父親沒怎么管,頂多有氣無力地說一句“不要氣你媽媽了,多不好”。她又提及了小煒要買手機的事,她立場很堅定“不給買”,可是孩子的父親卻給他買了……
在了解基本情況之后,我試圖從親子關系的角度疏導小煒的心理,他好像有所動容。意想不到的是,第二天,他不來上學了。第三天,來了,一整天趴在桌子上,連我這個班主任叫他,他都不理睬。他對學校的一切都置若罔聞,與整個世界進行默默的抗爭。
約見小煒父母,只有小煒母親來了,小煒父親借故沒有到場。小煒母親氣急敗壞地描述了小煒在家的“罪行”:離家出走,還放話給自己,不求他他就不回家,不答應調班就不上學。
小煒與母親的戰爭已經白熱化了。
“需要有個家人在中間調和。”我以為小煒的父親會平息這場母子戰爭。
“他爸爸讓孩子姑姑來勸他,結果他姑姑跟孩子說是我不對!”小煒母親氣憤地說道。
很是吊詭,小煒父親沒有教育孩子,反倒搬了一個和他一樣縱容孩子的“救兵”。后來,小煒的舅舅看不下去,要狠狠罰小煒,結果被小煒姑姑這邊的人攔下了。令人啼笑皆非的是,父母雙方的親戚差點吵了起來。
小煒母親最后無可奈何地說:“請給他調個班吧。”
…………
小煒還沒有走出校門口,我攔住了他:“小煒,你已經去了(1)班,能不能跟老師講講,為什么非得離開(5)班?”這個問題已經問了很多次,今天終于有了真實的答案。
“我們(5)班挺好的。我就是要去(1)班,氣他們。非得拿我和家姐比。我想怎樣就怎樣!”說話時,他帶著“勝利”的情緒。
還沒有等我開口,他人影就消失在了落日的余暉中。
調到(1)班的第二天,小煒就沒來上學。他母親到校辦了轉學手續。聽說小煒跟家里要錢買電腦,母親不同意,他就不來上學了。后來,姑姑把他接到了深圳去讀書,想著換個環境,會好點。
真的會好點嗎?為什么小煒變得如此任性、偏執、張狂?首先,母親的期待成了小煒心頭一道沉重的枷鎖,他非常厭惡別人拿自己和姐姐比較,他用“變壞”的行為來反抗來自母親的重壓并享受泄憤時的快樂。其次,家庭教育的不一致,扭曲了孩子的性格發展。母親過度的嚴厲,父親無原則的寵愛,不統一的教育立場消解了孩子性格成長中應具備的“規則意識”。另外,親屬對小煒教育的不理智、不機智的干涉,讓僵化的親子關系雪上加霜。最不可思議的是,在整個教育過程中應起到關鍵作用的“父親”卻從未露面。
這使我想起了另外兩個孩子,小斌和小峰。小斌來自單親家庭。母親是一位溫柔善良的女人,她坦言孩子的父親拋棄了他們和另一個女人在一起了,一年到頭沒看過幾次孩子,她帶小斌生活很辛苦,面對小斌的厭學、棄學,也是無能為力。小峰同樣來自單親家庭,剛出生不久,父親就和他母親離婚了。在初三這一年,小峰和母親一直冷戰,整整四個月,沒跟母親說過一句話。小峰的母親利用整整一個上午的時間,向我傾訴她的家庭生活,她宣泄著各種情緒,涕泗橫流,不給人終止談話的機會。
小煒、小斌、小峰,三個孩子性格不同,有的偏執,有的內向,有的沖動,在家、在校的具體表現也不太一樣。但有種心理是一樣的——“你們必須滿足我的要求,否則,我報復你們。”三位母親性格也不同,有的強勢,有的軟弱,有的啰嗦,但不管怎樣,她們都有“主導孩子一切”的意識。母子雙方心理都有問題,根源可能在于“家庭教育(生活)中父親(男性)角色的缺失或弱化”。
男性的力量側重于秩序和理性,女性的力量側重于融合和感性,孩子要在這兩種力量下成長和發展。瑞士心理學家榮格認為,男性潛意識中有女性原型,女性也一樣,潛意識中有男性原型。當親子關系中父親的角色弱化或消失,作為母親,就會釋放出更多的“男性原型”來建構親子關系的秩序,也就是“又當爹,又當媽”,情緒化的意志力統治著家庭關系。在沒有男性力量和女性力量和解環境中成長的孩子,尤其是男孩,更具有攻擊力,因為他們渴望擺脫母親的陰影,建立自己的心理秩序。小煒是這樣,小斌、小峰亦是如此。家庭教育,需要父親深度參與。只有在和諧、和解的父母力量下成長,孩子的身心才能完整和健康。
作為班主任,作為教育工作者,面對這些孩子除了理解、安慰和疏導,還能做些什么?老師無法參與孩子的家庭背景,無力解決孩子的家庭矛盾,但是我們要盡最大努力保持學校教育與家庭教育的一致性。如蘇霍姆林斯基在《給教師的建議》中所講:“學校和家庭不僅要一致行動,向兒童提出同樣的要求,而且要志同道合,抱著一致的信念,始終從同樣的原則出發,無論在教育的目的上、過程上還是手段上,都不要發生分歧。”努力將孩子的教育問題變成家校聯動的集體思考,以尋求教育之道。
我們可以嘗試發揮德育雙主體的能動作用,促成家校教育一致。
1. 家校共商,制定育人目標。在新生入學的第一次家長會上,班主任就要和家長制定一個精煉的三年育人目標導航,如2012年至2015年本人和家長們制定的2012級(1)班學生成長導航(見圖1):
班級育人目標的制定,使家校教育立場達成共識,方向一致,才不會產生分歧。
2. 家校互動,開發育人主題。我們要改變以往班主任包干德育的行為,讓家長參與進來,讓他們提供育人角度和策略。如2012級(1)班家長為“快樂而特別”的育人主題提供了如下內容:
(1)快樂的父母,快樂的孩子,快樂的生活;
(2)家庭教育要懂點心理學;
(3)我和老師如何溝通;
(4)我和孩子如何溝通;
(5)3歲和13歲,講講我孩子的個性成長。
這些系列內容都是由家長提出的,他們利用學校家長會、家長開放日等契機,以個人講座或聘請專家開講座的形式,傳遞家庭教育的真知灼見,促進了家長與家長、家長與學校的互動交流。
3. 家校交流,打造育人平臺。班級博客、班級公眾號等信息平臺,能促進家長、教師、學生的多元對話,只有對話才能促成理解。2012級(1)班建立了班級博客“快樂而特別的(1)班”,其中有一個重要的欄目是“班級日志史”,一周一記,并請家長為班級日志史點評,一則短短的留言,讓家長走進了孩子的心靈。
利用信息平臺,還可以為家庭教育提供知識和指導。班主任可以定期發布一些關于家庭教育的好文章到朋友圈,或推送到家長微信群中,并把諸如“中國教育報”“廣東教育傳媒”“學生閱讀”“武志紅”“童書媽媽三川玲”等關于教育、心理的優秀公眾號推介給家長,以求他們了解育人的知識和方法。
除了以上三點,作為一個普通的德育工作者,還可以細水長流地做一件事,也是大教育家蘇霍姆林斯基早就告訴了我們的:“要善于把兒童、少年、男女青年看做是未來的父親和母親,要善于從這樣的立場來看待教育現象,這就是再過20年,我們的小學生就會領著自己的兒子來上學,就會跟我們一起來思考怎樣更好地教育他,——這一點對于我們的社會來說,是跟物質財富和精神財富生產者的高度勞動技巧同樣重要的。”
本人曾經開展過一次“如果我們是帝企鵝的父母”的主題班會,學生觀看電影《帝企鵝日記》之后有這樣的感受:
“因為有愛,所以我們不懼風雪與嚴寒,用生命去創造美好的生命……”
“用智慧去繁衍生命,對生命負責,其實就是對自己負責……”
“勇敢、擔當是我們應該教會給孩子們的……”
是的,要讓我們的孩子從小就懂得對別人的生活和幸福負責,他們將來才會對自己的愛人、子女、親人負責。教育孩子將來成為一個好的父親、好的母親吧,其意義不言而喻。
(作者單位:廣東珠海市第五中學)
責任編輯 晁芳芳