以實際行動落實“雙創雙服”建平安機關助檔案事業發展

齊東勇

按照局館的統一部署，行財處認真組織開展“雙創雙服”活動。首先，加強學習，提高政治站位，切實認識到開展活動的重大意義；其次，結合處室職責和本職工作，找準開展活動的切入點和結合點；第三，改進工作作風，更加注重服務，狠抓工作落實。為深入推進活動的開展，做好本處各項工作，我們初步梳理分析了處室目前面臨的新情況新問題：機關辦公分散、地分三處，兩院同為幾家共處；安全弦要時刻緊繃，“一旦檔案安全出了問題，殺頭都不足以謝罪！”；財務預算越來越精確，經費支出科目越分越細，“買醋的錢不能打醬油”；局館物業實行社會化管理，監管措施要到位，監管力度須加強；常用車輛僅有一、兩部，保障工作逾發局促；局館許多設施設備陳舊老化，維護維修任務繁重；各項清理工作接踵而至，問責方面越來越寬；工作范圍擴大、任務漸增，人員驟減，兩名副處長長年下鄉扶貧、兩名科級干部調出、一年多的時間三名駕駛員或調出或退休等等。在過去的一年多時間內，現實狀況暫時不好改變的情況下，只能依靠同志們充分發揮主觀能動性，身兼數角、以一當十，徐保平同志堅持正常上班，在做好安排檢查、設備檢修、安全培訓、平安建設等工作的同時，還參加監控室24小時輪流值班；汪益民同志甫一結束下鄉就返崗上班，主動放棄15天的休整假期，立即接手車管、省館業務建設評價相關工作；張存山同志精細化管理經費收支，嚴審票據規范賬務，迎接檢查審計，嚴謹準確編制決算，局館連續兩年被評為決算工作優秀省直單位；栗海軍同志肩挑幾副重擔，物業監管、政府采購、資產管理、局館房產、維修管理、節能減排、職工醫保、新館項目等工作井然有序；南立靜同志仔細審核票據，嚴把報賬關，與相關處室緊密溝通精心編制預算，嚴格管理國家重點檔案專項資金，做好項目績效評價工作；李嬙同志熱情勤奮，耐心細致，做到了“今日事今日畢”，局館每位同志的工資、公積金、保險、津補貼等所有收入，發放入卡絲毫不差；奚濤同志長年監控職守，無怨無悔。其他同志也是踏踏實實、辛辛苦苦、勤勤懇懇干好本職工作。同志們都能正確處理大局與小局、公與私的關系，舍小家為大家，以局館為家，甘當“孺子牛”，加班加點，放棄休息日視為平常事，從未叫苦喊怨。

行財處沒有“顯山露水”的工作，都是做些平平凡凡、普普通通、瑣瑣碎碎的事，每到總結工作時，大家都深深感到，寫出來不及干出來的十分之一，再多的文字也無法準確生動地反映出工作的辛苦程度。說粗了，就是一句話——做好后勤保障工作，細數起來又成了枯燥的“流水賬”，但每一個環節一旦出了差錯，便會直接給局館以及局館干部職工的利益帶來損失，因而，務實謹嚴就必須貫之以行動。盡管如此，同志們不慕名羨利，不以利害趨避之，盡責擔當、任勞任怨、勤奮有為。

一是不因事小而粗心大意。行財處眼里無小事，有的涉及機關的運轉、局館的形象，有的涉及政策的底線和紅線，有的涉及干部職工的切身利益。九層之臺、起于累土。件件小事干好了，就為做業務的同志們干成大事，打下了堅實的基礎。

二是不因事雜而顛三倒四。事分緩急、活分輕重、工作有主次。力爭做到忙而不慌、雜而不亂，不忘規矩、嚴循程序，該請示的要請示，該反饋的不截留。

三是不因事難而躲避退縮。敢于堅持原則，不怕受人誤解；肯于理“舊賬”，把難纏的“麻團”理出頭緒，理順脈絡；勇于面對難以預料、超出職責的事，沉著應對，妥善處置。

行財處的工作點多面廣，頭緒繁多，任務追身，時限明確，責任重大，而瑣碎的事務又最占人手和時間，但目前的現狀恰恰是處室人手短缺，有時造成工作上捉襟見肘、首尾難應，碰到此時此情，從個人思想上來講，面對沉重的壓力和無以推脫的責任，每每念及于此，深感慚愧，甚至有過“打退堂鼓”的念頭。但，靜靜地再想想，從大的方面說，黨和國家的事業進入了新時代，奮進的新征程號角已吹響；從近的方面看，局館通過“講、守、保、出、比”主題實踐活動的開展，發生了催人奮進的新變化，同志們展現了學比趕超的新風貌，這一切，讓人信心倍增、歡欣鼓舞，作為一名黨員，心中的初心、身上的使命，在再創業的遠航上，不允許自己成為坐享其成的乘客、事不關己的看客，而應是劃槳者、搏擊者。

新的一年，我處將緊緊圍繞局館重點工作，在做好日常工作基礎上，下力氣抓好以下幾方面工作：

一是牢固樹立“大安全”意識，確保局館機關平安、人員平安和檔案實體安全；

二是切實做好省館新館建設項目相關工作；

三是圍繞省館業務建設評價工作，全力以赴做好分解到我處的工作；

四是吃透政策精神，勤于溝通，力爭財政給予更大支持；

五是強化機關后勤保障，為大家干事創業營造良好環境，盡力解除后顧之憂。

為了更好地履職盡責，努力完成年度工作任務，結合“雙創雙服”活動開展，我處全體同志要遵循以下幾條：

一是以黨建統領各項工作。按照局館統一部署，組織開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入學習貫徹落實十九大精神，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導工作。把黨的政治建設擺在首位，嚴格落實局黨組關于加強政治建設、提高政治能力二十條意見，使每位黨員從自身做起，在守紀律、講規矩上當先鋒、作表率，切實認識到只有過了講政治的關，才會在工作中施展好才干，創造出實績。

二是以加強學習克服“本領恐慌”，提升工作能力。打造學習型處室，樹立終身學習的理念，擠出時間，持之以恒，結合本職崗位，學業務知識、學專業技能、學實踐經驗，要將學習成果切實轉化到實際工作當中，取得實實在在的效果。

三是以規范化管理提高工作水平。建立健全規章制度和工作標準體系，使每項工作都有章可循，有標可對。要習慣于在制度的約束下開展工作，同時，堅持依規辦事，多做解疑釋惑工作，不怕受難為，甘于受委屈。

四是以持續改進作風提升服務能力。行政工作雖說擔負著一定的管理職能，但，這種管理不是純粹的管理，而是寓于服務之中，只是服務的手段和途徑。在堅持和發揚行財處“能吃苦、能忍耐、能戰斗”好的傳統作風基礎上，更要向著“想得到、管得寬、做得細、碰得硬、抓得實”方面去努力，力爭做到熱情辦、馬上辦、辦得好。

五是以量的積累激發質的升華。處理好主動與被動之間的關系，既要雷厲風行，又要蹄急而步穩，要想干事、敢干事、能干事、會干事、干成事，確保細致、力求精致、追求極致，提高效率，提升質量。

同志們對良好工作環境的需求，就是我們行財處工作的出發點和落腳點，我處全體人員一定會盡心竭力、殫精竭慮、盡忠竭誠地做好每一件事，向大家交上一幅滿意的答卷。