如何提升基層黨群工作效能

侯小川

基層黨群工作成效與基層黨的建設(shè)成效緊密相關(guān)，而基層黨群工作從業(yè)人員是直接同群眾打交道的，是基層黨建工作的參與者和執(zhí)行者。從這個(gè)層面講，新時(shí)代對(duì)基層黨群工作人員提出了更高的要求。當(dāng)前，基層黨群工作人員面臨哪些問(wèn)題，又可以從哪些地方改進(jìn)和提高呢？

三個(gè)典型問(wèn)題

著力點(diǎn)有偏差。有時(shí)黨群工作與中心工作不在一個(gè)頻率上，兩項(xiàng)工作“波峰”和“波谷”有錯(cuò)位，產(chǎn)生的效果自然會(huì)打折扣。比如：組織黨支部黨內(nèi)主題活動(dòng)，沒(méi)有能夠緊密結(jié)合最重要最關(guān)鍵的地方，而這些地方是最需要黨員站出來(lái)、先進(jìn)性亮出來(lái)的地方；在宣傳工作開(kāi)展過(guò)程中，有時(shí)由于不熟悉基層情況，對(duì)重難點(diǎn)環(huán)節(jié)了解不夠，自然也不好發(fā)揮出最佳的輿論引導(dǎo)能力。

站位不高。沒(méi)有始終以新時(shí)代的要求來(lái)提醒自己，沒(méi)有始終站在事業(yè)發(fā)展的高度來(lái)考慮問(wèn)題，對(duì)上級(jí)黨組織的要求和精神領(lǐng)會(huì)不夠，對(duì)工作大局和整體思路掌握不全面，具體表現(xiàn)就是工作開(kāi)展經(jīng)常會(huì)有反復(fù)，有時(shí)一個(gè)工作方案需要反復(fù)修改才能下發(fā)。

總結(jié)不夠。“沒(méi)有總結(jié)的工作永遠(yuǎn)只做了一半。”要改進(jìn)工作，提高工作效果，就離不開(kāi)總結(jié)，通過(guò)總結(jié)進(jìn)一步把工作經(jīng)驗(yàn)或好的做法用到下一步的工作中，或者推廣到其他工作中。當(dāng)前黨群工作開(kāi)展過(guò)程中，更多是注重基礎(chǔ)工作，而在怎樣更好地完成工作，提高完成工作的效果方面思考不夠。而隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人民群眾的思想不斷變化，之前的方法放在現(xiàn)在不一定適用，也不一定能產(chǎn)生像原來(lái)一樣的效果。這種情況下，如果不進(jìn)行總結(jié)，不進(jìn)行改進(jìn)，就不能適應(yīng)發(fā)展的需要。

三條解決途徑

多到基層走走。陸游在詩(shī)中說(shuō)：“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行。”經(jīng)常坐在辦公室，邁不動(dòng)腿，彎不下腰，時(shí)間長(zhǎng)了，做工作就會(huì)少了底氣，沒(méi)有了源頭之水，自己也會(huì)產(chǎn)生厭倦情緒。而深入基層，多到基層，多和群眾接觸，群眾也就愿意和你說(shuō)，在交流中就能碰撞出更多思想的火花，同時(shí)也能開(kāi)闊胸襟和眼界，更進(jìn)一步體會(huì)到工作的樂(lè)趣。了解群眾，不僅包括姓名、身份等基本內(nèi)容，還包括性格特點(diǎn)、主要特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好、榮譽(yù)稱號(hào)等內(nèi)容，有了這些儲(chǔ)備，就能在工作中游刃有余。遇到群眾的疑問(wèn)，知道的可以直接答疑，不了解的可以找相關(guān)部門咨詢，找到答案后給予答復(fù)，一些具體情況還需要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，溝通信息，為科學(xué)決策提供幫助。

多作換位思考。跳出本職崗位，多作換位思考，經(jīng)常會(huì)有許多意想不到的收獲。經(jīng)常站在上級(jí)組織的角度思考問(wèn)題，站位就會(huì)不斷提高，許多方案的制定，很多要求的落實(shí)就能做到心中有數(shù)，面對(duì)工作就不會(huì)無(wú)所適從；經(jīng)常站在本單位的角度思考問(wèn)題，就能理解工作為什么這樣來(lái)安排，就能更愉悅地接受工作安排；經(jīng)常站在其它部門角度思考問(wèn)題，多想想部門的需求，工作策劃和安排就會(huì)有更多的針對(duì)性，就能取得更好的效果；經(jīng)常站在群眾的角度來(lái)想事兒，就能理解他們的所思所想，就能知道群眾為什么會(huì)有這樣那樣的意見(jiàn)或困惑，就能更好地做好思想的疏導(dǎo)，發(fā)揮好紐帶作用。

多提幾個(gè)問(wèn)題。有時(shí)在聯(lián)系基層的過(guò)程，會(huì)發(fā)現(xiàn)或聽(tīng)到這樣那樣的問(wèn)題；在開(kāi)展工作過(guò)程中，有時(shí)會(huì)感到工作開(kāi)展不順暢，很“難受”，這時(shí)往往也是可以改進(jìn)提高的時(shí)候，不要放過(guò)這個(gè)機(jī)會(huì)；有時(shí)隨著時(shí)間和工作內(nèi)容等多個(gè)因素的變化，原來(lái)可能沒(méi)有問(wèn)題的內(nèi)容現(xiàn)在“不合時(shí)宜”了，也不要放過(guò)這個(gè)改進(jìn)的機(jī)會(huì)。遇到這些問(wèn)題，可以暫時(shí)放下來(lái)，在工作實(shí)踐中，在與領(lǐng)導(dǎo)同事交流中不斷思考，或者向書(shū)本找答案，在尋找答案的過(guò)程中，在把這些問(wèn)題解決的過(guò)程中，自己的工作能力也會(huì)不斷積累提升。認(rèn)識(shí)提高了，工作效率和效果也會(huì)不斷提升。

三項(xiàng)自我修煉

對(duì)于黨群工作從業(yè)人員，新時(shí)代要求下需要嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)三項(xiàng)修煉。

練內(nèi)功，提升思想境界。只有不斷提升自己的思想境界，才能有更大的胸懷來(lái)迎接各項(xiàng)任務(wù)的考驗(yàn)。不斷涵養(yǎng)自己的責(zé)任心和主人翁意識(shí)，就能在各項(xiàng)工作中展現(xiàn)出自己的熱情、活力和情懷。作為一名黨群工作從業(yè)人員，要提升思想境界，就要在工作中做到真學(xué)、真懂、真信，就要牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。

練硬功，提升“聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)”能力。“多到基層走走”，多聽(tīng)聽(tīng)群眾的想法，做到下接地氣，吃透下情。抽出時(shí)間加強(qiáng)中央和上級(jí)組織精神學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了解掌握黨情國(guó)情世情，了解國(guó)家的大政方針，做到上接天線，吃透上情，深刻理解各項(xiàng)工作內(nèi)涵，并在工作中努力做到“提前半步”。堅(jiān)持讀書(shū)看報(bào)，把黨報(bào)黨刊作為自己的必備營(yíng)養(yǎng)品，以曾國(guó)藩每天讀幾頁(yè)書(shū)的精神持之以恒做好，不斷提升業(yè)務(wù)能力。多動(dòng)筆，勤動(dòng)筆，提高自己的表達(dá)能力。

練工具使用，精通各項(xiàng)本領(lǐng)。用好各種辦公軟件，熟練掌握編輯、統(tǒng)計(jì)、美化版面等功能，不斷提高工作效率。借鑒“萃智理論”的思路和方法，學(xué)會(huì)從個(gè)別到一般，分析、歸納和解決問(wèn)題的思路，在解決問(wèn)題的基礎(chǔ)上，做好總結(jié)和提煉。

（作者單位：中國(guó)航天三江集團(tuán)紅陽(yáng)公司黨委辦公室）