規(guī)范基層黨支部建設(shè) 加強(qiáng)新形勢(shì)下國企黨建工作

高樹峰

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2018）2-000-01

摘 要 黨支部是黨的基層黨組織的重要組成部分，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是貫徹黨的路線方針政策的組織者、推動(dòng)者和實(shí)踐者。新形勢(shì)下，要查找基層黨支部建設(shè)中存在的問題和不足，進(jìn)一步提高基層黨支部規(guī)范化建設(shè)水平，必須加強(qiáng)組織建設(shè)，強(qiáng)化黨員管理，突出黨建特色，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。本文從加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨支部規(guī)范化建設(shè)入手，詳細(xì)分析并針對(duì)性提出企業(yè)加強(qiáng)基層黨支部規(guī)范化建設(shè)的創(chuàng)新措施，以促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康的發(fā)展。

關(guān)鍵詞 新形勢(shì) 企業(yè) 基層 黨支部建設(shè)

基層黨支部是黨組織聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾的前沿陣地，是圍繞中心、服務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。新形勢(shì)下，要進(jìn)一步加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。

一、加強(qiáng)組織建設(shè)，筑牢規(guī)范化黨支部“根基”

堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)。組織健全、陣地規(guī)范、制度完善是黨支部規(guī)范化建設(shè)的基礎(chǔ)。

1.按照《黨章》要求，加強(qiáng)黨支部的設(shè)置和管理，根據(jù)基層單位和機(jī)關(guān)部門工作實(shí)際，成立基層黨支部和黨總支，配備專兼職黨支部書記，堅(jiān)持兩至三年進(jìn)行一次換屆選舉工作。同時(shí)，支部委員因工作調(diào)動(dòng)、退休等原因離崗的，基層黨支部應(yīng)及時(shí)按照程序進(jìn)行增補(bǔ)，保證支部工作正?；?。結(jié)合實(shí)際，編制基層黨支部和班子成員工作職責(zé)，制定組織機(jī)構(gòu)圖，劃分黨小組，統(tǒng)一上墻管理，亮身份，明目標(biāo)，重監(jiān)督，夯實(shí)規(guī)范化黨支部建設(shè)根基。

2.建立健全黨員活動(dòng)室、黨員電教室、黨建創(chuàng)新工作室、黨組織服務(wù)站、黨員會(huì)議室等黨員活動(dòng)陣地，并制作黨建工作牌板、黨務(wù)公開欄，配備檔案柜、黨建資料盒、學(xué)習(xí)資料等，為黨支部及黨員開展活動(dòng)提供陣地保障。

3.建立完善的管理制度，把制度建設(shè)作為規(guī)范化黨支部的基本考核標(biāo)準(zhǔn)，把制度執(zhí)行情況作為重要考核內(nèi)容。堅(jiān)持“結(jié)合實(shí)際、簡明易行、注重實(shí)效”的原則，建立健全“三會(huì)一課”、“兩個(gè)”議事規(guī)則、黨員直接聯(lián)系群眾、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、民主生活會(huì)等各類規(guī)章制度。

二、強(qiáng)化黨員管理，培育規(guī)范化黨支部“骨干”

黨員管理工作的內(nèi)容是黨要管黨的原則和從嚴(yán)治黨精神的具體體現(xiàn)。素質(zhì)高、能力強(qiáng)、善吃苦是合格黨員的基本要求。

1.按照中央辦公廳《2014-2018年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》提出的五條原則和三項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)，堅(jiān)持每年對(duì)黨員輪訓(xùn)一次，充分利用“三會(huì)一課”、黨員培訓(xùn)班、黨員活動(dòng)日、黨章學(xué)習(xí)日、外出培訓(xùn)等形式，組織黨員進(jìn)行《黨章》學(xué)習(xí)、形勢(shì)任務(wù)教育、專業(yè)技能培訓(xùn)。定期組織優(yōu)秀黨員、發(fā)展對(duì)象走入西柏坡、涉縣129師司令部舊址、任長霞紀(jì)念館等教育基地，重溫入黨誓詞、提高黨性認(rèn)識(shí)，大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的革命精神。

2.定期對(duì)黨員信息進(jìn)行完善，及時(shí)轉(zhuǎn)接黨員組織關(guān)系，按時(shí)收繳黨費(fèi)，嚴(yán)格流動(dòng)黨員管理，保證黨員管理嚴(yán)格、規(guī)范和有效。規(guī)范黨員言行，定期組織黨員觀看黨員教育片、開展思想引導(dǎo)、學(xué)習(xí)上級(jí)文件，及時(shí)糾正黨員的思想偏差，保證了黨員的純潔性和先進(jìn)性。實(shí)施黨員工作匯報(bào)制，每周黨員到本單位黨支部報(bào)到一次，匯報(bào)思想狀況和工作情況，接受黨支部的工作任務(wù)。

3.堅(jiān)持“獎(jiǎng)罰結(jié)合，積極穩(wěn)妥，確保實(shí)效”的原則，定期召開組織生活會(huì)，開展民主評(píng)議，嚴(yán)格處置不合格黨員，對(duì)出現(xiàn)違法違紀(jì)、“三不”等情況的黨員，按照有關(guān)程序進(jìn)行處置。

三、突出黨建特色，展示規(guī)范化黨支部“亮點(diǎn)”

黨建特色工作不應(yīng)該滿足于一支獨(dú)秀，而應(yīng)該是滿園春色、遍地開花。要規(guī)范工作流程、狠抓過程控制、加強(qiáng)效果檢驗(yàn)，注重突出特色、亮點(diǎn)和實(shí)效，確保黨支部活動(dòng)規(guī)范化，推進(jìn)黨建活動(dòng)品牌化。

1.根據(jù)黨建質(zhì)量管理體系PDCA閉環(huán)控制原則和有關(guān)文件要求，編制《黨建工作流程圖》。對(duì)黨員管理考核、民主評(píng)議黨員、發(fā)展黨員等重點(diǎn)工作，以表格的形式把控制每個(gè)環(huán)節(jié)按流程排列，并對(duì)每項(xiàng)工作提出具體要求，支部按照流程圖開展工作，切實(shí)解決程序不清，“偷工減料”的現(xiàn)象。通過黨群工作網(wǎng)、QQ群、電話、會(huì)議等形式，發(fā)放活動(dòng)通知、工作要求、注意事項(xiàng)，隨時(shí)指導(dǎo)基層黨支部活動(dòng)。

2.堅(jiān)持“融入中心抓黨建，圍繞重點(diǎn)搞活動(dòng)”的原則，深入開展“辦實(shí)事解實(shí)憂”推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，實(shí)行項(xiàng)目化管理，完成一項(xiàng)驗(yàn)收一項(xiàng)，注重實(shí)際效果。堅(jiān)持每月定期開展“黨員活動(dòng)日”活動(dòng)，上級(jí)黨委派人參加黨支部活動(dòng)，現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，過程督導(dǎo)，簽字確認(rèn)，評(píng)價(jià)效果。同時(shí)，實(shí)行黨建工作網(wǎng)絡(luò)化管理，將支部各項(xiàng)活動(dòng)的過程資料，上傳到黨群工作網(wǎng)設(shè)立的黨建體系內(nèi)，方便支部活動(dòng)抽查，完成過程控制，實(shí)現(xiàn)無紙化網(wǎng)絡(luò)辦公。

3.建立一套以日常督導(dǎo)、月度考核、季度獎(jiǎng)懲為主要內(nèi)容的黨支部活動(dòng)考核機(jī)制。不定期深入基層支部指導(dǎo)工作，查看重點(diǎn)工作完成情況，解決黨建工作中出現(xiàn)的難題，綜合評(píng)定各支部檔次，兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲，確保黨支部活動(dòng)取得實(shí)效。

習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議曾上強(qiáng)調(diào)：“要讓支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。”通過加強(qiáng)新形勢(shì)下基層黨支部規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮了基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，彰顯了黨組織在企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)營中的核心作用，引領(lǐng)和推動(dòng)了企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。廣大黨務(wù)工作者要懷著極大的熱情，以積極主動(dòng)的姿態(tài)投身于新時(shí)期基層黨的建設(shè)中去，爭(zhēng)取在新時(shí)期開辟出一片新天地，為企業(yè)的科學(xué)和諧可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的組織保障。