把十九大精神融入林業企業工會組織建設的思考

趙迎春

中圖分類號：D412 文獻標識：A 文章編號：1674-1145（2018）2-000-02

摘 要 黨的十九大會議召開以來，為社會各行各業的建設和發展指明了路線，確定了前進方向。林業企業工會組織應當深入貫徹落實十九大精神，加強林業企業工會組織建設工作，踐行黨全心全意為人民服務的宗旨，提高林業企業工會的工作效率。

關鍵詞 林業企業 工會 十九大精神 發展對策

十九大報告中指出“全面從嚴治黨”是中國特色社會主義事業的重要戰略布局，要求全黨全國人民深刻理解貫徹黨的十九大精神。黨的十九大報告，對黨的群眾工作提出了更高的要求，尤其對推動工會、共青團、婦聯等群團組織增強“三化”做出了系統地闡述。林業企業工會組織作為中國共產黨領導的職工的工人階級群眾組織，也需要堅決貫徹十九大提出增強“三化”建設的最新要求。

一、十九大精神給林業企業工會組織建設的啟示

十九大精神是支撐林業企業工會組織建設的精神支柱，在林業企業的工會組織建設過程中具有極其重要的指導作用。林業企業工會組織應當深入學習黨的十九大精神，從十九大精神的學習過程中獲得啟示，更好的建設林業企業工會組織。

（一）林業企業工會組織建設必須要具備創新思維

創新發展是黨的十九大以來一直提倡的五大和新發展理念之一，是五大核心發展理念的核心，林業企業工會組織應當關注創新思維對工會組織自身建設的重要意義。所以林業企業工會組織建設必須具備以下兩個條件：一是在林業企業工會組織的工作人員培養上應當注重創新思維的培養，具備創新思維的工作人員是林業企業工會組織工作具有創新性的基礎；二是注重科學技術在林業企業工會組織建設中的作用，利用技術創新帶動林業企業工會組織的管理創新，給林業企業的工會組織建設注入新動力。

（二）林業企業工會組織建設必須要堅持新時代社會主義思想

習近平新時代中國特色社會主義思想是黨的十九大會議的核心成就，指明新的歷史條件下中國特色社會主義事業建設的前景和未來。林業企業工會組織建設也是中國特色社會主義建設的重要組成部分，作為工人權益維護的主要組織，林業企業工會組織職能的建設和有效運行關系著廣大林業企業工人的權益，對和諧社會的建設具有重要意義。林業企業工會組織建設必須堅持新時代中國特色社會主義思想的指導，在思想建設上跟得上時代發展的要求，以科學的社會主義思想武裝林業企業工會組織工作人員的頭腦，更好的建設林業企業工會組織。

（三）林業企業工會組織建設要做到“以人文本”

黨的十九大站在新時代的起點上，從實踐出發確定了“社會的主要矛盾已經轉變為人民日益增長的對美好生活的需求與不平衡不全面的發展之間的矛盾”。這既是黨在新時代條件下對社會矛盾的診斷，也是黨對自身在新的時代背景下對自身歷史任務的界定——全面建設小康社會，實現全國人民幸福生活。在黨的“十四條堅持”中，有五條與“以人為本”的理念息息相關。作為直接面向人民，與黨關系密切的林業企業工會組織更應將“以人為本”深刻貫徹落實在自身建設過程當中，更好地保護工人的權益，幫助工人實現幸福生活。

二、把十九大精神融入林業企業工會組織建設的建議

十九大精神為林業工會組織建設提供了強大的思想指導。我國林業企業工會應當積極主動把十九大精神融入工會組織建設之中，提高林業企業工會的工作效率。林業企業工會組織要深入思考當前工會工作存在的問題及原因，要依據十九大關于群眾工作的最新要求，創新工作理念、工作方式和工作手段。新時期，林業企業工會組織應當繼續鞏固和發展鏈接企業與員工之間的紐帶作用。

（一）加強十九大精神宣傳

作為工作直接面向工人的社會組織，林業企業工會組織應當努力加強黨的十九大精神宣傳工作，切實維護好黨在林業企業工人心中的形象。通過對十九大精神的宣傳，讓工人看到維護工人利益的工會組織有著堅強的工作后盾——黨，樹立林業企業工人對工會組織的信心，實現林業企業工會組織工作形象的建設。當然更重要的是通過十九大精神的宣傳工作，讓林業企業的工人們能夠了解黨和國家對工人階級等廣大基層勞動人民權益的保護的決心。讓工人相信林業企業工會組織是工人的組織，讓工人相信與工會組織聯系密切的中國共產黨是全心全意為人民服務的黨、是人民的黨。

工會組織應通過各種形式的宣傳活動對黨的十九大精神進行宣傳，包括向工人群眾介紹十九大精神中與工會工作相關的內容；設立宣傳屏幕，播放宣傳十九大精神的影視作品；設立公示欄，對黨的十九大精神的理解形成宣傳海報，以形象生動的形式向廣大林業企業工人進行宣傳等等，借助各種宣傳手段，是十九大精神更加深入工人心中。

（二）創新工作理念、工作方法

林業企業的工會組織建設，首先要解決理念問題。在過去很長一段時期內，工會工作一直處于被動的局面中，這與工會的工作理念不到位有著重要的關系。林業企業工會組織建設應該順應黨和國家各項改革的步伐，實現自身的理念革新。明確為誰工作，怎樣工作等重大理念問題。樹立好為工人服務的工作理念，舉起維護工人權益的鮮明旗幟，讓林業企業工人再面對權益問題是看到工會組織的存在。響應黨的十九大精神，深入推進增強林業企業工會組織的政治性、先進性、群眾性的工作，努力去除工會組織機關化、行政化、貴族化、娛樂化等于工人群眾的利益背道而馳的現象。

同時，林業企業工會組織的建設，更離不開工作方法的創新。科技是在工作方法穿心的過程中為林業企業的工作方法創新提供了重要的手段支持。工會組織可以借助于互聯網的運用來更好的未維護工人權益做出努力和嘗試。努力完善林業企業工人訴求利益、反應問題，尋求幫助的信息渠道，建設網上提供幫助的平臺和手段，使林業企業工會的工作更加高校，更好的為林業企業工人的利益保駕護航。

（三）強化黨員干部先鋒模范作用

基層黨員是黨在基層的戰斗堡壘，是黨戰斗力的保障。要做好林業企業工會組織的建設，發揮好林業企業工會組織中黨員工作者的先鋒模范作用是關鍵。林業企業工會組織的黨員干部是黨的形象在基層群眾組織中展示，黨員干部的形象將直接影響著黨在林業企業工人心目中的形象。所以必須加強黨員干部十九大思想理論的學習，將十九大精神武裝進林業企業工會組織黨員干部的頭腦中，確保黨員干部林業企業工會工作過程中發揮好自身的先鋒模范作用。同時，廣大林業企業工會組織的黨員干部應明確自己既是黨的一員也是林業企業工會組織的工作人員，以此將黨和林業企業工會組織緊密結合起來，借助黨的力量，做好林業企業的工會工作。

（四）堅持以人為本，提高服務水平

林業企業工會組織的職能和性質決定了林業企業工會組織建設必須堅持以人為本，提高服務水平。林業企業工會工作要做到以人為本，在根本上要做到讓林業企業工人的權力得到充分保障。積極吸納林業企業工人參與到林業企業的工作之中，使林業企業工會的決策工作、監督工作、管理工作，甚至選舉工作都要有林業企業工人的參與，使林業企業工會從組織到具體事務都能得到工人的認可，通過這些措施盡最大可能地保障林業企業工人的參與權；其次，林業企業建立林業企業工人權益保障等事項公示制度，將林業企業工會組織工作有計劃地按時向工人們公示，以此保障工人的知情權；最后建立由工人參與的監督組織，監督林業企業工會的工作，督促林業企業工會組織不斷提高工作人員的綜合素質，讓林業企業工會組織的工作人員更好地為林業企業工人服務，保證林業企業工會組織的純潔性，促使林業企業工作人員在工作中踐行對林業企業工人負責的工作作風。

除此之外，林業企業在工會組織建設中，要想融入十九大精神，還需要加強林業工會組織成員的理論培養，讓他們掌握十九大關于群眾組織工作的最新思想。這樣才能保障林業工會組織更好地把十九大精神的精髓融入林業企業工會組織建設之中。

三、結語

深入貫徹落實十九大精神對于推動林業企業工會組織的良性發展，切實履行好自身職能，是林業企業工會組織建設的必然要求。林業企業工會應當立足本企業發展實際，在十九大精神指導下，進一步強化林業工會組織建設，提高工會工作效率。林業企業工會應當成為連接十九大精神與企業職工的橋梁與紐帶，更好地開展企業發展與企業員工切身利益的維護工作。

參考文獻：

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