會計信息失真防御對策探究

李永亮 韓亞靜 葉曉宇

摘要：會計是我國經濟發展中產生的一個重要職位，對于銀行和企業信息記錄、數據分析有著十分重要的作用。會計師的存在也使銀行和企業有一定的能力應對金融風險，但是會計工作人員在工作中失誤的發生則會嚴重威脅和影響企業未來的健康發展，為造成嚴重的財務損失。其中會計信息失真就是會計工作人員失責的一個主要表現。對會計信息失真問題的有效解決無論是對于我國稅收公平公正的體現、企業自身利益的保護、會計人員工作質量的提升而言都有著極為重要的現實意義。

關鍵詞：會計；信息失真；防御對策

一、會計信息失真的主要表現

1.虛假發票

會計信息失真是會計師在違背職業道德的前提下，制造虛假的證據，這些虛假的證據是會計記賬和會計財務報表的在填寫過程中必須具有的物質證據。對于我國的會計在證據的選擇上，多半選擇發票的形式，但是，我國的發票形式很多為人工填寫，而非正式打印，這也為會計信息失真提供了可能。銀行或公司購買人員在購買物資材料時可以將發票上金錢數額擴大，制造虛假的會計信息，同時，自己可以從實際金額和發票金額差中賺取利益。更為甚者，銀行或公司人員在出現不當消費時，無法直接報銷而產生的采購人員購買發票，自行填寫數據，出現的完全虛假的發票信息，這些卑劣手段的使用，為個人帶來了極大的利益，但是這種行為已經違背了我國的法律，對我們的國家利益造成了重大的危害。

2.虛假報表

我國銀行和公司的報表分為兩大部分，內部報表和外部報表。內部報表是只有公司內部員工可以看到的公司發展數據，而外部報表是為國家監督機構和廣大市民及股民編制的，鼓勵其購買股票的一種對外憑證。對于兩大報表的編寫離不開發票，由于發票具有虛假性的特點，致使我國的財務報表出現錯誤的信息，使得外界人員在購買證券和股票時無法獲得公司正確的信息，從而提升自己金融風險。同時，外部報表分為四大報表，分別為損益表、資產負債表、現金流量表以及所有者權益表，這四者在編寫時環環相扣。虛假發票的存在致使我國的四大外界財務報表無法展現正確的公司信息，這些信息的不真實將對外界股票購買者利益產生極大的威脅，不利于公司的長期發展。

3.虛假賬簿

在財務報表編寫完成后接下來是對賬簿的編寫。在對賬簿的編寫過程時，公司內外兩大報表是公司賬簿編寫的依據。公司的賬簿必須與公司的報表在數據信息上具有一致性。公司的賬簿信息最后會交給國家稅務局等監督機構，在對公司的賬簿數據進行統計后，以確定其稅收。但是，公司也為了減少國家稅收，制造虛假的賬簿，以使自身利益最大化。但是國家稅收是每個公民應盡的責任和義務，國家稅收是我國政府財政收入的重要組成部分，對于國家經濟宏觀控制有著十分重要的作用。公司偷稅、漏稅行為的存在，嚴重影響了國家利益，動搖了國家經濟發展的根本。

二、防止會計信息失真的手段及策略

1.加強政府對公司的監督

防止公司偷稅、漏稅的可能，國家應采取最為有效的控制方式之一是增強政府部門對公司財務收入的監督體系，從而保證會計信息的真實性。政府在對公司稅收監督時，應注重監督人員組成，在其監督隊伍中應具有會計知識掌握程度較深的會計師，從而在檢查公司賬本時，能最大化可能的發現公司賬本中存在的問題，同時對于財務報表和發票具有一定的識別能力，使公司借助于外界政府的約束，規范自身不當行為。在對公司部門的監督體系中，尤其是對公司折舊產品在統計時，要注意公司折舊方式是否符合我國政府部門對其設備的要求，因為三種不同的折舊方式會產生不同的稅收，政府監督人員在對設備折舊方式的問題處理中，要特別注意公司加速折舊方式，因為加速折舊方式會最大化的減少公司應交稅收。

2.提升會計人員的職業道德

在對會計信息失真問題防控時，最有效的內部手段是提升會計人員的職業道德素質。會計人員職業道德素質的提升，將極大的減少會計信息失真發生的可能，從而直接保障國家利益。職業道德素質的提升也會使會計人員在采購物資時減少發票信息錯誤出現的可能，從而保證環環相扣的財務報表和公司賬簿的信息的準確性。但是只提升會計人員的職業道德素質對于解決會計信息失真問題還是遠遠不夠的，政府部門在對公司內部進行嚴格控制的同時，還要借助于政府的權威及外界的懲罰措施，從而形成對內部人員自身行為的有效約束，才能從根本上減少會計信息失真發生的可能。

3.加強對會計信息失真的懲罰力度

會計信息失真是我國銀行和公司中存在的重要問題之一。以往我國對會計約束體制對于會計信息失真懲罰力度較小，會計人員違背職業道德的成本較低，這些低成本的懲罰措施很難約束并規范會計人員自身不當行為，從而出現偷稅、漏稅等不良行為持續在我國發生的現象。只有政府部門出臺相關的法律措施，提升犯法的懲罰力度，才能徹底消除會計人員的僥幸心理，從而借助國家法律的有效懲罰力度，約束、管制會計人員自身行為，從而減少會計信息失真發生大的可能。

4.實施有效的問責制度

傳統形式的會計記賬中，會計人員自身責任模糊，在出現問題時很難做到責任到人，出現了無人承擔責任的現象。要想徹底消除會計信息失真問題，公司或銀行要明確員工職責，將工作任務細分，在出現問題和承擔責任時可以迅速高效的追究到個人，實施有效的問責制度，消除無人承擔責任的可能。這種問責制度的實施，是對于會計信息準確性的最有力保障，也是在出現會計信息失真問題時最好的追究責任體系，可以從根本上尋求錯誤產生的來源，也是對外部財務報表的數據安全性和準確性的重要保障。同時，有效的問責制度的實施對于我國的證券安全和股票交易也有著十分重要的促進作用。

參考文獻：

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