婦產科人員血液傳播疾病職業暴露認知度及影響因素分析

孫淑玲，吳丹，孫彬剛

(1、駐馬店市中心醫院產二科，河南 駐馬店 463000；2、駐馬店市中心醫院手術室，河南 駐馬店463000)

婦產科是臨床較大的科室，工作人員的血液傳播疾病職業暴露危險度較高，而血液傳播疾病作為傳染病的主要類型，與之相關的研究[1]也多見，研究主要傾向于血液傳播疾病的防控，而職業暴露認知度作為有效的防控措施，工作人員對其認知度的提升是保證防護效果的重要基礎與前提，因此對于婦產科人員血液傳播疾病職業暴露認知度現狀及影響因素的掌握是必要基礎與前提[2]。本文我們就婦產科人員血液傳播疾病職業暴露認知度及影響因素進行觀察分析，現報告如下。

1 資料與方法

1.1 臨床資料 選取2015年2月－2017年4月期間的75名婦產科工作人員為研究對象，其中男性30名，女性45名，年齡：＜35歲者41名，≥35歲者34名；文化程度：中專者15名，大專者38名，本科及以上者22名；職業倦怠感：無倦怠感者38名，存在倦怠感者37名；工作年限：＜10年者35名，≥10年者40名；職稱：實習者16名，初級者28名，初級以上者31名；職業種類：醫生30名，護理人員45名；有無刺傷史：有者39名，無者36名；體液及血液污染史：有者30名，無者45名。所有工作人員均對本研究知情同意及積極配合。

1.2 方法 將75名婦產科工作人員進行血液傳播疾病職業暴露認知度的評估，然后比較不同性別、年齡、文化程度、職業倦怠感、工作年限、職稱、職業種類、有無刺傷史、體液及血液污染史者的認知度，采用多因素Logistic回歸分析處理上述因素與工作人員血液傳播疾病職業暴露認知度的關系。

1.3 評價標準 血液傳播疾病職業暴露認知度采用問卷的形式評估，問卷內容均為血液傳播疾病及相關職業暴露方面的內容及知識，包括疾病種類、傳播方式、防控及其他方面的知識，內容分值范圍為 0～100分，其中＞95分、90～95分及＜90分分別表示認知度較高、一般及較低。

1.4 統計學檢驗 數據檢驗軟件方面選用SPSS 20.0，計數資料的檢驗方式為χ2檢驗，研究因素與血液傳播疾病職業暴露認知度的關系采用多因素Logistic回歸分析處理，P＜0.05表示差異有統計學意義。

2 結果

2.1 不同研究因素工作人員血液傳播疾病職業暴露認知度比較 75名婦產科工作人員的血液傳播疾病職業暴露認知度較高率為73.33%，其中不同性別及職業倦怠感者的認知度比較，差異無統計學意義（P＞0.05），而不同年齡、文化程度、工作年限、職稱、職業種類、有無刺傷史、體液及血液污染史者的認知度比較，差異有統計學意義（P＜0.05），見表1。

2.2 研究因素與工作人員血液傳播疾病職業暴露認知度的關系分析 多因素Logistic回歸分析處理顯示，年齡、文化程度、工作年限、職稱、職業種類、有無刺傷史、體液及血液污染史是工作人員血液傳播疾病職業暴露認知度的影響因素，見表2。

3 討論

婦產科工作人員的工作具有自身特點，其中工作量大及工作強度高等是主要特點，而這極大地影響到工作人員的精力狀態，其中安全防護方面的意識受到的影響較為明顯[3，4]，因此也是本科室工作人員亟待提升的重要方面。血液傳播是傳染類疾病的主要感染方式，因此對于血液傳播疾病職業暴露方面的研究較多[5－9]。而婦產科工作人員對于血液傳播疾病職業暴露的認知度是關系到其工作中相關方面重視程度與防護效果的重要因素，因此對此方面認知度的提升是干預的前提[10，11]。臨床中關于職業暴露認知度的研究多見的同時，細致且具有針對性的研究仍處于匱乏的狀態，因此進一步研究的提升意義較高。

表1 不同研究因素工作人員血液傳播疾病職業暴露認知度比較[n(%)]

表2 研究因素與工作人員血液傳播疾病職業暴露認知度的關系分析

本文中我們就婦產科人員血液傳播疾病職業暴露認知度及影響因素進行研究分析，結果顯示，75名婦產科工作人員的血液傳播疾病職業暴露認知度較高率為73.33%，其中不同性別及職業倦怠感者的認知度差異無統計學意義，而不同年齡、文化程度、工作年限、職稱、職業種類、有無刺傷史、體液及血液污染史者的認知度差異有統計學意義（P＜0.05）， 多因素 Logistic 回歸分析處理顯示，年齡、文化程度、工作年限、職稱、職業種類、有無刺傷史、體液及血液污染史是工作人員血液傳播疾病職業暴露認知度的影響因素，從而肯定了上述因素對認知度的影響。而上述因素多與工作人員的職業暴露重視程度相關[12－14]，同時經驗的積累也是職業暴露認知度較高的重要原因，同時文化層次的差異存在導致其相關方面的掌握與經驗積累存在一定差異，因此在職業防護方面認知相對低下[15－18]，最終影響到相關血液傳播疾病的防護，不利于傳染疾病的防控[19－21]。綜上所述，我們認為婦產科人員血液傳播疾病職業暴露認知度仍有較高的提升空間，且影響因素較多，可根據影響因素進行針對性措施的制定與實施。

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