企業獲利能力評價體系問題研究

楊霞梅

摘 要：企業獲利能力，就是企業所支出與其收益之間的差額，企業獲利能力，反映出企業經營者在投資期間是否有正向收益，并且通過構建獲利能力體系，能夠將企業投資經營過程中所存在的一些問題進行反映，所反映出的問題，經過糾正之后，進一步促進企業獲利能力的提升。因此，在本文中筆者就將對企業獲利能力評價體系所存在的問題進行分析，以期提高企業的獲利能力。

關鍵詞：企業獲利能力 能力評價體系 問題研究

一、前言

所謂的獲利能力，就是企業在經營過程中能夠獲取利潤的能力，也可以認為是企業獲取的收入與支出之間的差額。通過對企業獲利能力進行分析，能夠判斷企業經營者的投資是否獲益。而企業獲利能力評價體系，就是對企業所獲取利潤的水平進行評價的一個體系。通過獲利能力評價體系，能夠將企業在經營過程中所存在的問題進行明確，通過對明確的問題進行糾正，進一步提高企業的獲利能力。

二、企業獲利能力評價體系涵蓋內容

企業獲利能力評價體系主要包括三個部分：首先，是對企業投資的收入與成本分析。對于大多數企業來說，其能否獲利，主要表現在企業利潤的多少，而利潤的獲取又與企業的收入以及支出成本相關。一般來說，只有較高的收入與較低的成本相配合，才能為企業創造更多的利潤，所以在企業獲利能力評價體系當中，對收入與成本的重視程度非常高?！?br>