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“兩學(xué)一做”背景下高職院校學(xué)生黨支部組織生活實效性研究

2018-06-11 11:15:02蔡燕
關(guān)鍵詞:實效性高職院校

蔡燕

[摘要]“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育是黨建工作的一項重要舉措,它對高職院校黨建工作提出了更高要求,學(xué)生黨支部的組織生活是學(xué)生黨建工作的核心工作,組織生活必須具有實效性、創(chuàng)新性。針對高職院校組織生活現(xiàn)狀進行分析,并提出相應(yīng)的對策。

[關(guān)鍵詞兩學(xué)一做;高職院校;組織生活;實效性

[中圖分類號]G715??????????? ??????? [文獻標志碼]? A???????? ?????? [文章編號]? 2096-0603(2018)34-0096-01

2016年,黨中央決定在全體黨員中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,推動全面從嚴治黨向基層延伸。學(xué)生黨支部作為高職院校基層黨組織的一部分,承擔(dān)著培養(yǎng)高學(xué)歷、高素質(zhì)黨員的任務(wù)。組織生活是高職院校黨建工作的重要載體,學(xué)生黨員通過參加組織生活來增強政治理論學(xué)習(xí),加強黨性修養(yǎng),培養(yǎng)黨員意識。開展好組織生活才能使得基層黨組織發(fā)揮有效的戰(zhàn)斗堡壘作用。高職院校學(xué)生黨支部提升組織生活的實效性就成為必然的要求。

一、高職院校組織生活現(xiàn)狀及存在問題

(一)高職院校學(xué)生的特殊性

高職院校一名普通學(xué)生成長為一名合格的共產(chǎn)黨員需要一年半的時間來進行培養(yǎng),培養(yǎng)成熟階段,他們開始離開學(xué)校,因此高職院校的學(xué)生黨員培養(yǎng)難度較高,組織生活開展面臨困難。

(二)黨建專職工作人員缺乏

目前多數(shù)高職院校學(xué)院學(xué)生黨支部并沒有專職工作人員,大多由輔導(dǎo)員兼任,他們?nèi)粘9ぷ鞣爆崳h建工作,還有學(xué)生日常管理、資助、就業(yè),工作壓力大,從而導(dǎo)致組織生活策劃不夠創(chuàng)新不夠全面,開展缺乏活力和創(chuàng)造力,甚至一些同志黨務(wù)工作經(jīng)驗不足,無法順利開展組織生活。

(三)組織生活開展現(xiàn)狀

1.組織生活開展流于形式,缺乏針對性。調(diào)查問卷結(jié)果顯示,支部組織生活都能正常開展,大多數(shù)學(xué)生黨員能夠按時參加,但更多學(xué)生黨員沒有進行充分的準備,在參加組織生活的時候只是形式上完成組織生活,大大降低了組織生活的質(zhì)量,參加組織生活的積極性也大大降低。

2.組織生活方式傳統(tǒng),缺乏創(chuàng)新。學(xué)生黨員參加支部的組織生活大多以會議、觀看視頻及領(lǐng)導(dǎo)宣講等形式開展,大部分學(xué)生黨員反饋組織生活形式單一、呆板、缺乏吸引力,整個過程沉悶,缺失新鮮感與參與感,從而影響了組織生活的效果。

3.組織生活的內(nèi)容容易照本宣科,缺乏活力。學(xué)生黨支部的組織生活大多是材料學(xué)習(xí)、精神傳達、民主生活會等,大多數(shù)時候教師講、學(xué)生聽,學(xué)生黨員不能主動發(fā)揮積極性,大多數(shù)學(xué)生黨員反饋目前的組織生活內(nèi)容沒有活力,他們處于被動接受,每次會議以后并不能夠很好的領(lǐng)會會議精神,也不能夠很好的掌握學(xué)習(xí)內(nèi)容。

4.組織生活中支部成員主人翁意識缺失。高職院校內(nèi)組織生活大多數(shù)時候都是以支部書記為核心開展,多數(shù)時候?qū)W生黨員只參與,并沒有發(fā)言和建議的機會,一些學(xué)生黨員認為參加旁聽,去不去是無所謂的,這是主人翁意識的缺失,活動開展缺乏活力使得他們沒有把自己的身份真正的融入支部,把自己的精力放入組織生活中,由原本的主體角色變成了被動。

二、切實提高高職院校組織生活時效性途經(jīng)分析

(一)開展支部書記培訓(xùn),強化業(yè)務(wù)能力,增強工作責(zé)任心,精心策劃組織生活會

組織生活中,支部書記必須具有過硬的政治素養(yǎng)和扎實的理論知識,必須以自己的模范行動去帶動支部的全體黨員。支部書記的業(yè)務(wù)能力決定了組織生活開展效果,因此高職院校必須定期開展支部書記培訓(xùn),不斷提升支部書記的黨建理論水平,與時俱進。支部書記必須增強責(zé)任感,用心策劃組織每一次組織生活,從被動接受變主動規(guī)劃,廣泛開展談心談話,讓每一個學(xué)生發(fā)揮主人翁意識參與組織生活,確保組織生活有條不紊、生動開展。

(二)嚴格發(fā)展學(xué)生黨員程序,切實提高學(xué)生黨員的政治素養(yǎng),充分鼓勵學(xué)生在組織生活中發(fā)揮主體作用

優(yōu)秀的學(xué)生黨員是開展好學(xué)生黨支部組織生活的基礎(chǔ)也是關(guān)鍵所在,他們是組織生活會的主體,必須堅定政治立場、提高政治素養(yǎng)、增強責(zé)任心,才能充分發(fā)揮先鋒模范作用,在組織生活中發(fā)揮主體作用。因此必須嚴把發(fā)展關(guān),堅持合格一個發(fā)展一個,根據(jù)江蘇省大學(xué)生黨員發(fā)展守則,嚴格落實每一道程序,關(guān)注專業(yè)學(xué)習(xí)的同時,注重思想政治理論學(xué)習(xí),政治素養(yǎng)的提高。在發(fā)展階段增設(shè)發(fā)展對象答辯,讓每一個學(xué)生黨員都具備過硬的政治素養(yǎng),堅持用社會主義核心價值觀體系來培養(yǎng)教育我們的學(xué)生黨員。在每次的組織生活中,培養(yǎng)他們的主體意識,積極提出自己建設(shè)性的意見。

(三)針對組織生活創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,提高活力

學(xué)生是學(xué)生黨支部成員主體,學(xué)生黨支部組織生活在完成規(guī)定動作同時需轉(zhuǎn)變思想,根據(jù)當代大學(xué)生的生理、心理特征,創(chuàng)新形式,豐富內(nèi)容,擺脫聽課模式,增加社會實踐,演講辯論、專題討論等環(huán)節(jié)讓大家從參與者變成組織者、管理者。除此以外,必須充分發(fā)揮新媒體作用,如微信公眾號、QQ群、黨建網(wǎng)等。牢固掌握宣傳陣地,讓他們隨時能夠接收到黨和國家的最新政策方針、不斷拓寬組織生活的參加途徑。還可以多支部共同參與,增強黨組織之間的交流互動,教工與學(xué)生支部共建開展組織生活,將黨建與服務(wù)、學(xué)習(xí)、專業(yè)相關(guān)聯(lián),不斷提高組織生活的活力與吸引力。

(四)完善制度,強化管理鞏固效果

完善的制度是開展各項活動的保障,在提高活力,創(chuàng)新形式的同時,一定要完善制度,強化管理。學(xué)生黨支部的流動性非常強,必須嚴格制度來保障組織生活的有效開展。必須明確紀律制度、考核制度以及評估制度,在制度完善的基礎(chǔ)上加強監(jiān)督管理,確保組織生活開展的實效性,從而增強支部的凝聚力。

參考文獻:

[1]關(guān)春蘭.提升高校學(xué)生黨支部組織生活實效性研究[J].湖南科技學(xué)院學(xué)報,2017(1).

[2]馮丹楓.提高高校學(xué)生黨支部組織生活質(zhì)量和效果的創(chuàng)新探索[J].法制博覽,2015(5).

◎編輯 尚思達

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