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產(chǎn)教融合背景下新型實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)

2018-06-11 11:48:03侯廣旭
職教通訊 2018年24期
關(guān)鍵詞:校企合作職業(yè)教育

摘 要:職業(yè)院校加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,也是推進(jìn)產(chǎn)教融合的關(guān)鍵所在。通過(guò)分析實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的各種途徑,提出“現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地”的新概念,闡明了建設(shè)現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的關(guān)鍵問(wèn)題,即開(kāi)展全面的深度校企合作,開(kāi)發(fā)實(shí)訓(xùn)基地的生產(chǎn)、教學(xué)、研發(fā)、服務(wù)功能,從而提高人才培養(yǎng)水平。

關(guān)鍵詞:職業(yè)教育;現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地;校企合作

作者簡(jiǎn)介:侯廣旭,男,高級(jí)教師,碩士,主要研究方向?yàn)槁殬I(yè)教育專業(yè)建設(shè)及信息技術(shù)教學(xué)應(yīng)用。

中圖分類(lèi)號(hào):G710 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1674-7747(2018)24-0001-07

新時(shí)期對(duì)職業(yè)教育的發(fā)展性要求注重內(nèi)涵發(fā)展。教育部等六部門(mén)關(guān)于印發(fā)《職業(yè)學(xué)校校企合作促進(jìn)辦法》的通知(教職成〔2018〕1號(hào))要求:“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作。”作為職業(yè)學(xué)校應(yīng)如何落實(shí)相關(guān)文件精神,如何深化產(chǎn)教融合?下面從職業(yè)學(xué)校的角度分析應(yīng)如何理解產(chǎn)教融合,以及推進(jìn)產(chǎn)教融合的具體措施。

一、對(duì)產(chǎn)教融合的理解

產(chǎn)教融合顧名思義是指產(chǎn)業(yè)與教育聯(lián)合培養(yǎng)人才。產(chǎn)業(yè)是具有某種同類(lèi)屬性的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的集合,產(chǎn)業(yè)由行業(yè)構(gòu)成;行業(yè)是指從事國(guó)民經(jīng)濟(jì)中同性質(zhì)的生產(chǎn)或其他經(jīng)濟(jì)社會(huì)的經(jīng)營(yíng)單位或者個(gè)體的組織結(jié)構(gòu)體系,即由企業(yè)和自由職業(yè)者組成。[1]

教育分為家庭教育、學(xué)校教育和社會(huì)教育三類(lèi)。其中,學(xué)校教育分為基礎(chǔ)教育、職業(yè)技術(shù)教育、高等教育、成人教育與特殊教育五種教育類(lèi)型。

從層級(jí)觀察,教育對(duì)應(yīng)產(chǎn)業(yè),職業(yè)學(xué)校對(duì)應(yīng)企業(yè),如圖1所示。

在職業(yè)學(xué)校的教育教學(xué)過(guò)程中,專業(yè)與職業(yè)崗位對(duì)接,專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,教學(xué)過(guò)程與生產(chǎn)過(guò)程對(duì)接,是建立現(xiàn)代職教體系的客觀要求,也是深化職業(yè)教育人才培養(yǎng)模式改革的基本原則,更是職業(yè)學(xué)校實(shí)行校企合作、產(chǎn)教結(jié)合的必由之路。

可見(jiàn),對(duì)職業(yè)學(xué)校而言,產(chǎn)教融合的落實(shí)就是開(kāi)展校企合作,職業(yè)學(xué)校與企業(yè)相互支持、相互促進(jìn),形成學(xué)校與企業(yè)渾然一體的辦學(xué)模式。

二、企業(yè)與職業(yè)學(xué)校的關(guān)系

職業(yè)學(xué)校與企業(yè)的相互需要是客觀存在的。職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)企業(yè)需要的職業(yè)技能人才,但學(xué)校經(jīng)常反映無(wú)法把握企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),企業(yè)普遍反映職業(yè)學(xué)校培養(yǎng)的人才不具備崗位工作技能和素養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn);學(xué)校希望企業(yè)主動(dòng)協(xié)助學(xué)校人才培養(yǎng),增加教育投入,但企業(yè)看不到利益增長(zhǎng)點(diǎn),對(duì)此缺乏熱情。部分企業(yè)愿意與學(xué)校開(kāi)展合作,但往往被學(xué)校提出的不合理要求難倒,如要求企業(yè)主導(dǎo)建立課程體系、開(kāi)發(fā)教學(xué)資源等。

由于合作目的差異以及合作點(diǎn)的不同,校企合作方面存在 “學(xué)校熱、企業(yè)冷”現(xiàn)象。企業(yè)顧慮學(xué)生經(jīng)驗(yàn)不足、回報(bào)企業(yè)能力有限、工學(xué)矛盾突出、人才流失等原因,普遍缺乏深度開(kāi)展校企合作的耐心與信心。由于無(wú)法找到適當(dāng)?shù)暮献鼽c(diǎn),導(dǎo)致合作不順暢。那么應(yīng)該從何入手推進(jìn)校企合作呢?

三、共建實(shí)訓(xùn)基地推進(jìn)校企合作

學(xué)校培養(yǎng)的人才不被企業(yè)認(rèn)可,問(wèn)題主要在于職業(yè)學(xué)校依托傳統(tǒng)模式培養(yǎng)的人才適應(yīng)不了用人單位要求。企業(yè)作為營(yíng)利性經(jīng)濟(jì)組織,以追求利潤(rùn)最大化為根本目標(biāo),希望員工能為企業(yè)帶來(lái)更多的效益,而這需要員工具備專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐能力等,成為企業(yè)需要的高素質(zhì)技能型專門(mén)人才。而傳統(tǒng)模式培養(yǎng)的職業(yè)人才,由于在校期間未從事真實(shí)崗位工作,缺乏相關(guān)崗位技能、職業(yè)技能及工作經(jīng)驗(yàn),普遍不能直接上崗。可見(jiàn),職業(yè)學(xué)校的教學(xué)實(shí)訓(xùn)應(yīng)該承載真實(shí)工作項(xiàng)目,培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門(mén)人才,使畢業(yè)生更好地適應(yīng)社會(huì)。《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革與發(fā)展規(guī)劃綱要(2010—2020年)》指出:“要加強(qiáng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè),提升職業(yè)教育基礎(chǔ)能力和實(shí)踐教學(xué)水平。”目前,職業(yè)學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)從建設(shè)主體看,通常有四種類(lèi)型。

(一)學(xué)校自主型

學(xué)校自主型即學(xué)校自籌資金,獨(dú)立建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地,主要滿足在校生的實(shí)訓(xùn)需要。總體特點(diǎn)是資金有限,設(shè)備不先進(jìn)或不齊全,規(guī)模較小,實(shí)訓(xùn)培訓(xùn)作用受到限制。

(二)政府投資型

政府投資型即實(shí)訓(xùn)基地完全由政府投資建設(shè),系政府公益事業(yè)單位,自己不招生、不辦學(xué),只承擔(dān)各職校學(xué)生和社會(huì)人員的培訓(xùn)服務(wù)。其特點(diǎn)是投資巨大,設(shè)備先進(jìn),科類(lèi)齊全,社會(huì)效益明顯。

(三)行業(yè)投資型

行業(yè)投資型即實(shí)訓(xùn)基地由中央、地方、行業(yè)、社會(huì)以及國(guó)際組織團(tuán)體等方面與學(xué)校或者學(xué)校與學(xué)校之間融資建設(shè),以某學(xué)校為主導(dǎo),由該學(xué)校提供場(chǎng)地、廠房或師資人員,負(fù)責(zé)基地的管理和運(yùn)行,制定培訓(xùn)計(jì)劃和方案。實(shí)訓(xùn)基地既要承擔(dān)本校學(xué)生的實(shí)踐教學(xué),還要承擔(dān)外校學(xué)生、社會(huì)人員、行業(yè)職工的培訓(xùn)和技能鑒定工作。

(四)校企共建型

校企共建型即學(xué)校和企業(yè)相互合作,共同建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地。按照當(dāng)前現(xiàn)狀來(lái)看,校企合作的實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行模式主要?jiǎng)澐譃橐韵氯N:(1)生產(chǎn)企業(yè)作為核心主體,而進(jìn)行組織生產(chǎn)以及實(shí)習(xí)實(shí)踐的“企業(yè)主導(dǎo)模式”。(2)職業(yè)院校作為核心主體,而進(jìn)行組織生產(chǎn)以及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)的“院校主導(dǎo)模式”。(3)職業(yè)院校與生產(chǎn)企業(yè)雙方聯(lián)合建設(shè)及管理的“校企共建共管模式”。校企共建型實(shí)訓(xùn)基地通常而言配備主流設(shè)施設(shè)備,承載真實(shí)項(xiàng)目教學(xué),部分具備生產(chǎn)、服務(wù)功能。

以上四種實(shí)訓(xùn)基地均為傳統(tǒng)培養(yǎng)模式下的實(shí)訓(xùn)基地,它們的特征如表1所示。

實(shí)訓(xùn)基地是職業(yè)教育區(qū)別于普通教育的重要特點(diǎn),也是職業(yè)教育開(kāi)展的核心部分。為了提高職業(yè)教育質(zhì)量,各中職學(xué)校加大力度建設(shè)實(shí)訓(xùn)基地。實(shí)訓(xùn)基地因開(kāi)設(shè)專業(yè)、課程、項(xiàng)目的不同而不同,其建設(shè)方法和模式也不盡相同。只有遵循各類(lèi)技能人才的培養(yǎng)、成長(zhǎng)規(guī)律,不斷的進(jìn)行研究和探索,才能建設(shè)科學(xué)規(guī)范的實(shí)訓(xùn)基地,更好的為職業(yè)教育服務(wù)。

這四種實(shí)訓(xùn)教學(xué)模式其自身特點(diǎn)各有千秋,其中,“校企共建共管模式”是可以更好地促進(jìn)技術(shù)型應(yīng)用人才的培養(yǎng)質(zhì)量以及有效提高職業(yè)院校生產(chǎn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)效率。

通過(guò)對(duì)北京市9所高職、31所中職共151個(gè)專業(yè)的調(diào)研訪談,目前北京市中高職實(shí)訓(xùn)基地的類(lèi)型比例如表2所示。

企業(yè)普遍不熟悉教育理念,缺乏教學(xué)理論,如果開(kāi)展校企合作,必須要找到企業(yè)擅長(zhǎng),企業(yè)熟悉的切入點(diǎn)。這個(gè)抓手就是校企共建實(shí)訓(xùn)基地。

在產(chǎn)教融合背景下,實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地是職業(yè)院校實(shí)施理論實(shí)踐一體化和實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)教學(xué)、培養(yǎng)學(xué)生綜合職業(yè)能力的重要場(chǎng)所,是職業(yè)教育的基本硬件,是開(kāi)展實(shí)踐教學(xué)的保證。實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)水平在一定程度上能夠反映職業(yè)院校專業(yè)的辦學(xué)水平,產(chǎn)教融合、工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式要求職業(yè)院校建立高水平的現(xiàn)代實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。

四、現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的特征

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地是筆者分析實(shí)訓(xùn)基地類(lèi)型并參考國(guó)務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,而提出的實(shí)訓(xùn)基地的概念。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地適應(yīng)現(xiàn)代職業(yè)教育的需求,滿足工學(xué)結(jié)合,體現(xiàn)學(xué)崗對(duì)接。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地不僅具備教學(xué)實(shí)踐功能,應(yīng)該具有教學(xué)、生產(chǎn)、研發(fā)和社會(huì)服務(wù)的綜合功能,其基本特征為以下九個(gè)方面:(1)校企共建共管,保障機(jī)制完善,利益分配合理。(2)設(shè)備品種齊全、數(shù)量夠用、設(shè)施先進(jìn)、滿足主流生產(chǎn)需求。(3)配備包括企業(yè)兼職教師在內(nèi)的數(shù)量足、結(jié)構(gòu)優(yōu)、素質(zhì)高、能力強(qiáng)的師資隊(duì)伍。(4)具有先進(jìn)的教學(xué)理念,高效的訓(xùn)練模式,充足的教學(xué)資源,規(guī)范的管理體制。(5)能較好的開(kāi)展對(duì)外培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定、職業(yè)體驗(yàn)、社區(qū)服務(wù)等工作。(6)有穩(wěn)定的、深層次合作的校外企業(yè)、教學(xué)專家、行業(yè)大師、校際聯(lián)盟成立的專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)負(fù)責(zé)質(zhì)量監(jiān)控和發(fā)展指導(dǎo)。(7)建立技術(shù)支持團(tuán)隊(duì)、建立研發(fā)團(tuán)隊(duì),建立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),服務(wù)企業(yè)發(fā)展,提升行業(yè)影響力。

(8)開(kāi)展產(chǎn)品生產(chǎn)(加工、服務(wù)、經(jīng)營(yíng))業(yè)務(wù),經(jīng)濟(jì)效益好。(9)技術(shù)和設(shè)備更新及時(shí),能形成良性循環(huán),發(fā)展后勁足。符合以上特征的實(shí)訓(xùn)基地即為現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地,滿足市場(chǎng)對(duì)人才的需求,并具備產(chǎn)、學(xué)、研、服的綜合功能(見(jiàn)表3)。

校企共建產(chǎn)學(xué)研服的現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地,除教學(xué)實(shí)訓(xùn)外,在實(shí)訓(xùn)基地完成企業(yè)的真實(shí)工作項(xiàng)目或產(chǎn)品加工制造,可對(duì)外經(jīng)營(yíng),承擔(dān)行業(yè)培訓(xùn),并能開(kāi)展一定的技術(shù)研發(fā)。校企雙方根據(jù)生產(chǎn)及教學(xué)需要,共同科學(xué)規(guī)劃設(shè)計(jì),完全具備真實(shí)生產(chǎn)功能。具備健全的實(shí)訓(xùn)基地管理、生產(chǎn)、社會(huì)服務(wù)、研發(fā)、工學(xué)交替、頂崗實(shí)習(xí)的配套制度。校企雙方分擔(dān)場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備的投資,合理分配研發(fā)、培訓(xùn)、生產(chǎn)性的收益,確保投入產(chǎn)出的職責(zé)與分配,歸屬權(quán)為校企雙方。校企共建的理實(shí)一體工作過(guò)程導(dǎo)向課程,由學(xué)校雙師型教師及企業(yè)專家承擔(dān)教學(xué)與生產(chǎn)指導(dǎo)任務(wù)。

五、現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的功能

調(diào)查發(fā)現(xiàn),校企共建現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地是推進(jìn)校企深度合作的重要抓手,那么,現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具備哪些功能,才能全面推進(jìn)職業(yè)教育的人才質(zhì)量呢?現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具備以下四項(xiàng)功能。

(一)教學(xué)功能

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地首先應(yīng)滿足專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的需要。通過(guò)校企共建專業(yè)教學(xué)體系,開(kāi)發(fā)專業(yè)課程,引入企業(yè)生產(chǎn)、工藝流程、技術(shù)管理,將課程教學(xué)內(nèi)容、實(shí)訓(xùn)實(shí)習(xí)項(xiàng)目、技術(shù)考核標(biāo)準(zhǔn)相融合,實(shí)現(xiàn)專業(yè)課“教學(xué)實(shí)訓(xùn)化,實(shí)訓(xùn)生產(chǎn)化”的教學(xué)理念。

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地具備企業(yè)專家、先進(jìn)設(shè)備、企業(yè)規(guī)范管理、生產(chǎn)環(huán)節(jié)等實(shí)訓(xùn)條件,為專業(yè)教師和學(xué)生提供真實(shí)的生產(chǎn)環(huán)境,有利于專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能的緊密結(jié)合,有利于學(xué)生在真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境中鍛煉和提高其專業(yè)技能水平和職業(yè)素養(yǎng)。

學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力是衡量職業(yè)教育辦學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地使學(xué)崗對(duì)接、工學(xué)交替的教學(xué)成為可能,是培養(yǎng)學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力的重要場(chǎng)所。

(二)生產(chǎn)功能

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具備生產(chǎn)的功能,企業(yè)承擔(dān)社會(huì)主要生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),因此能夠提供現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)施設(shè)備、生產(chǎn)流程規(guī)范,校企共建現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地是為實(shí)訓(xùn)基地帶來(lái)生產(chǎn)性的直接方式。生產(chǎn)性是校企共建現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地持續(xù)發(fā)展的必要條件。具有生產(chǎn)性的現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地可以為企業(yè)創(chuàng)造效益,激發(fā)企業(yè)合作的積極性。

在此提到的生產(chǎn)性不是模擬生產(chǎn)流程或仿真生產(chǎn)產(chǎn)品,真實(shí)生產(chǎn)是校企共建現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)的特點(diǎn)。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地生產(chǎn)功能體現(xiàn)在設(shè)備及規(guī)模的生產(chǎn)性、專業(yè)方向和課程設(shè)置的生產(chǎn)性、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)內(nèi)容的生產(chǎn)性及教學(xué)評(píng)價(jià)的生產(chǎn)性等。

關(guān)于“真實(shí)生產(chǎn)”應(yīng)包括以下特征:(1)實(shí)訓(xùn)基地生產(chǎn)環(huán)境具有真實(shí)性。生產(chǎn)環(huán)境包括設(shè)備設(shè)施及環(huán)境布置,便于培養(yǎng)崗位技能及職業(yè)素養(yǎng)。(2)引入的實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目具有真實(shí)性。校企開(kāi)發(fā)實(shí)踐內(nèi)容,將企業(yè)真實(shí)工作項(xiàng)目根據(jù)學(xué)情轉(zhuǎn)化為教學(xué)項(xiàng)目,甚至直接用于教學(xué)實(shí)踐。(3)生產(chǎn)加工的產(chǎn)品具有真實(shí)性。生產(chǎn)加工的產(chǎn)品依據(jù)企業(yè)質(zhì)檢,保證達(dá)到行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),實(shí)現(xiàn)操作的規(guī)范性和評(píng)價(jià)的科學(xué)性。(4)師生參與真實(shí)生產(chǎn)。企業(yè)兼職教師、學(xué)校專職教學(xué)與學(xué)生均具有崗位生產(chǎn)加工的能力,并根據(jù)課程內(nèi)容,依據(jù)崗位要求,進(jìn)行真實(shí)生產(chǎn)。

校企共建現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地必須貼緊行業(yè)變化,及時(shí)更新發(fā)展,應(yīng)保證實(shí)訓(xùn)基地有產(chǎn)品、有收益,是具有生產(chǎn)性的。

(三)研究開(kāi)發(fā)

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具備技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品研發(fā)的功能。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地可以利用其企業(yè)兼職教師與學(xué)校專職教師的技術(shù)力量、先進(jìn)的設(shè)備設(shè)施、真實(shí)的生產(chǎn)等科研優(yōu)勢(shì)通過(guò)與政府、行業(yè)、企業(yè)、部門(mén)合作,與區(qū)域經(jīng)濟(jì)接軌,開(kāi)展技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品研發(fā),將科研成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力,服務(wù)行業(yè)企業(yè),以創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地有助于學(xué)習(xí)和引進(jìn)新技術(shù)新工藝。依托現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地,充分利用學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地先進(jìn)設(shè)備,成立研發(fā)工作室、創(chuàng)新空間等團(tuán)隊(duì),以工作室為平臺(tái)與企業(yè)進(jìn)行深度合作,利用工作室先進(jìn)的設(shè)備率先應(yīng)用新工藝、新技術(shù),進(jìn)而開(kāi)展技術(shù)研發(fā)與產(chǎn)品研發(fā),保持專業(yè)水平的前沿性和領(lǐng)先性。

工作室、創(chuàng)新空間作為人才的孵化器,既加強(qiáng)了行業(yè)技術(shù)的熟練應(yīng)用,又為新技術(shù)、新工藝以及新產(chǎn)品的研發(fā)應(yīng)用提供了實(shí)踐機(jī)會(huì),有效提升了人才培養(yǎng)的水平和質(zhì)量。

(四)服務(wù)社會(huì)

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地應(yīng)具備社會(huì)培訓(xùn)、職業(yè)資格鑒定、社區(qū)服務(wù)、職業(yè)體驗(yàn)等功能。通過(guò)對(duì)社會(huì)開(kāi)放,使其場(chǎng)地和設(shè)備能夠被充分地利用起來(lái),多方位為社會(huì)提供服務(wù),以服務(wù)求得自身的發(fā)展,使社會(huì)資源得到優(yōu)化配置,同時(shí),也能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益。

1.培訓(xùn)功能。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地通過(guò)其理論、技能和職業(yè)道德等職業(yè)素質(zhì)和能力的模塊化培訓(xùn)課程,可為行業(yè)、企業(yè)培訓(xùn)技術(shù)人才,使企業(yè)降低了用工成本。同時(shí),也可以為專業(yè)教師提供技能性培訓(xùn),從而可提高教師的“雙師”素質(zhì),優(yōu)化教師的“雙師”結(jié)構(gòu)。

2.職業(yè)資格鑒定功能。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地利用先進(jìn)的設(shè)備和培訓(xùn)模塊,通過(guò)與行業(yè)、部門(mén)進(jìn)行合作,建立職業(yè)技能鑒定站(點(diǎn)),可以實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生和社會(huì)人員的技能鑒定。對(duì)于提高社會(huì)人員的就業(yè)水平起到了重要作用。

3.社區(qū)服務(wù)。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地?fù)碛写笈碚撆c實(shí)踐相結(jié)合的“雙師型”教師資源,在培養(yǎng)人才的同時(shí),也可向社區(qū)提供人才培訓(xùn)和咨詢服務(wù)。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地培養(yǎng)的學(xué)生實(shí)踐能力強(qiáng),進(jìn)行便民服務(wù)或技能指導(dǎo),師生通過(guò)現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地對(duì)社區(qū)開(kāi)放,提供支持和服務(wù)。

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地通過(guò)社區(qū)服務(wù)提高社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)可,讓社會(huì)了解職業(yè)教育、體驗(yàn)職業(yè)教育、參與職業(yè)教育、共享職業(yè)教育發(fā)展成果。社區(qū)服務(wù)不僅培養(yǎng)了學(xué)生的技術(shù)技能,更是加強(qiáng)了學(xué)生的職業(yè)精神和職業(yè)道德。在促進(jìn)職業(yè)教育在服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)、培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才方面做出貢獻(xiàn)。

4.職業(yè)體驗(yàn)。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地向中小學(xué)生開(kāi)放,讓中小學(xué)生體驗(yàn)各行業(yè)職業(yè)特點(diǎn),開(kāi)闊眼界,增強(qiáng)動(dòng)手能力。為廣大中小學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、安全、新穎、活潑的職業(yè)體驗(yàn)與創(chuàng)新活動(dòng),促進(jìn)職業(yè)規(guī)劃教育,也為他們未來(lái)的職業(yè)選擇提供參考依據(jù)。

六、現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地是校企雙方利用各自的優(yōu)勢(shì)聯(lián)合建立的體現(xiàn)現(xiàn)代職業(yè)教育理念的實(shí)訓(xùn)基地。校企雙方“共建、共管、共享、共育、共贏”,確保學(xué)校的人才培養(yǎng)質(zhì)量和合作企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。[2]

許多實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè),前提必須建立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì),負(fù)責(zé)實(shí)訓(xùn)基地的設(shè)計(jì)及運(yùn)行管理。專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)具有以下五項(xiàng)職責(zé):(1)對(duì)校企生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行綜合系統(tǒng)設(shè)計(jì)的職責(zé);(2)制定相關(guān)制度及實(shí)訓(xùn)基地運(yùn)行管理的職責(zé);(3)指導(dǎo)職業(yè)教育教學(xué)及師資培養(yǎng)的職責(zé);(4)生產(chǎn)管理和技術(shù)研發(fā)的職責(zé),提高經(jīng)濟(jì)效益的職責(zé);(5)提高社會(huì)服務(wù)質(zhì)量和規(guī)模,提高社會(huì)效益的職責(zé)。

專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)在現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)中的職責(zé),如圖2所示。

職業(yè)院校培養(yǎng)人才的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是實(shí)現(xiàn)學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,鍛煉實(shí)際工作能力,提高職業(yè)素養(yǎng),培養(yǎng)高水平的實(shí)用型技能人才。而現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地是實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)的根本保證。因此,現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)和管理顯得格外的重要和緊迫,對(duì)現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn),做以下四項(xiàng)建議。

(一)更新完善管理機(jī)制

健全的管理機(jī)制是現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)和運(yùn)行的必要保障。校企共建現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的各種運(yùn)行管理機(jī)制。建立專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)議事機(jī)制,專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)不僅把握專業(yè)人才培養(yǎng)方案,還需要對(duì)現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的運(yùn)行管理、人才質(zhì)量進(jìn)行檢測(cè),并及時(shí)提出建議。建立責(zé)、權(quán)、利明晰的管理制度和責(zé)任機(jī)制;建立財(cái)務(wù)管理機(jī)制,規(guī)范對(duì)生產(chǎn)耗材、設(shè)備維護(hù),以及企業(yè)專家課時(shí)費(fèi)、管理費(fèi)等項(xiàng)目的管理。

依據(jù)企業(yè)和學(xué)校對(duì)現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地投入,生產(chǎn)加工、社會(huì)服務(wù)、科研成果等產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益必須有明確的分配機(jī)制,所有實(shí)訓(xùn)基地的項(xiàng)目必須經(jīng)過(guò)議事核算審批,體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi),激發(fā)校企建設(shè)熱情,推動(dòng)現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的持續(xù)發(fā)展。

建立穩(wěn)定的校企合作關(guān)系和有效的合作辦學(xué)機(jī)制。依托政府、行業(yè)、企業(yè)、學(xué)校共同建立產(chǎn)教聯(lián)盟,開(kāi)展校企合作辦學(xué)、中高職銜接、銜接應(yīng)用型本科學(xué)院、訂單培養(yǎng)、集團(tuán)化辦學(xué)。

學(xué)生到企業(yè)等用人單位實(shí)習(xí)的管理制度健全,工作機(jī)制和配套措施完善;積極落實(shí)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)責(zé)任保險(xiǎn)政策,幫助學(xué)生獲得相應(yīng)報(bào)酬。

建立校企人才交流機(jī)制,校內(nèi)專任教師和企業(yè)技術(shù)骨干定期交流機(jī)制。建立專業(yè)教師的定期企業(yè)實(shí)踐機(jī)制;建立聘任企業(yè)高技能人才和社會(huì)能工巧匠任教的機(jī)制;聘請(qǐng)行業(yè)企業(yè)專家和管理者參與學(xué)校建設(shè)、教學(xué)和管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié);建立學(xué)校、行業(yè)、企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)和其他社會(huì)組織等方面共同參與的教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制。

(二)科學(xué)規(guī)劃持續(xù)發(fā)展

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)必須以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系為核心,符合區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)發(fā)展需要。只有制定完善科學(xué)的總體規(guī)劃,才能使得實(shí)訓(xùn)基地?fù)碛休^高水準(zhǔn)及健康發(fā)展。[3]

總體規(guī)劃要符合當(dāng)前的技術(shù)研究及創(chuàng)新,要滿足基本的技能訓(xùn)練和綜合性強(qiáng)的項(xiàng)目實(shí)踐,承載真實(shí)生產(chǎn)任務(wù)、創(chuàng)新研發(fā)及社會(huì)服務(wù)。

這就要求實(shí)訓(xùn)基地的規(guī)劃集實(shí)用性與超前性于一體,資金充足,管理規(guī)范,運(yùn)行良好,確保實(shí)訓(xùn)基地發(fā)揮使用功效,使其成為集教學(xué)、生產(chǎn)、科研、培訓(xùn)、職業(yè)技能鑒定和技術(shù)服務(wù)為一體的現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地。

(三)全面提升師資能力

專業(yè)教師向雙師證書(shū)型教師發(fā)展。具有職業(yè)學(xué)校教師任職資格(含實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師任職資格),同時(shí),具有與所教專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格。并且,職業(yè)執(zhí)業(yè)資格等級(jí)不低于教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格等級(jí),且為中級(jí)以上者,可認(rèn)定為“雙師型教師”。現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的教師隊(duì)伍成員應(yīng)均為雙師證書(shū)型教師。

專業(yè)教師向雙師實(shí)力型教師發(fā)展。但僅有證書(shū)尚不能適應(yīng)現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)踐教學(xué)需求,雙師證書(shū)型教師不代表具備教師具備生產(chǎn)實(shí)踐能力,還需要向雙師實(shí)力型教師轉(zhuǎn)變。依據(jù)現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地管理機(jī)制,教師定期到企業(yè)實(shí)踐,承擔(dān)真實(shí)企業(yè)生產(chǎn)任務(wù),并理實(shí)結(jié)合,將企業(yè)工作流程、操作標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)機(jī)制等轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源。

行業(yè)企業(yè)的專業(yè)技術(shù)人員也是教師隊(duì)伍不可或缺的重要力量。合作企業(yè)及行業(yè)有著豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)技能的工程技術(shù)人員與相關(guān)領(lǐng)域的專家擔(dān)任學(xué)校的實(shí)訓(xùn)指導(dǎo)老師,通過(guò)對(duì)教法學(xué)法的教研學(xué)習(xí),共同參與到院校的教學(xué)科研工作中。

部分雙師型教師與企業(yè)專家共同建立工作室,吸引學(xué)生,共同在生產(chǎn)實(shí)踐應(yīng)用新工藝、新技術(shù),進(jìn)而開(kāi)展創(chuàng)新與科研開(kāi)發(fā)。教師組織學(xué)生參與各種社會(huì)服務(wù),提升社會(huì)服務(wù)能力與意識(shí)。

學(xué)校雙師型教師與企業(yè)教師共同開(kāi)發(fā)同實(shí)訓(xùn)教學(xué)相適應(yīng)的課程體系,編寫(xiě)一部分符合學(xué)生認(rèn)知水平的針對(duì)性與實(shí)用性強(qiáng)的實(shí)訓(xùn)教科書(shū)和指導(dǎo)書(shū),在新的課程體系和教材中充分地體現(xiàn)出國(guó)內(nèi)外最新的知識(shí)、工藝和技術(shù),充分發(fā)揮師資隊(duì)伍在現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的作用。

(四)關(guān)注人才綜合質(zhì)量

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的特性,決定了突出真實(shí)生產(chǎn)環(huán)境及生產(chǎn)項(xiàng)目,就業(yè)單位需要畢業(yè)生擁有職業(yè)技能、素養(yǎng)和工作經(jīng)驗(yàn),學(xué)生通過(guò)有著企業(yè)環(huán)境氛圍的現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的鍛煉學(xué)習(xí),可以較快地掌握崗位所需的技術(shù)技能,取得一定的工作經(jīng)驗(yàn),熟悉本行業(yè)的生產(chǎn)工藝及先進(jìn)設(shè)備,強(qiáng)化自己的實(shí)踐動(dòng)手能力,提高與他人的溝通技巧、組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神等整體素質(zhì)。

現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地借鑒合作企業(yè)對(duì)員工的系列規(guī)章制度,能更好地去要求和規(guī)范學(xué)生,使其養(yǎng)成良好的職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德,提升自身的綜合職業(yè)能力和就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,這樣也會(huì)縮短學(xué)生們的工作適應(yīng)期。

通過(guò)學(xué)崗對(duì)接、頂崗實(shí)習(xí)的教學(xué)模式,可以使學(xué)生在校期間就完成學(xué)生到崗位員工的過(guò)渡,使之畢業(yè)就具備就業(yè)能力,合作企業(yè)就業(yè)甚至不需要通過(guò)新員工崗前培訓(xùn)。

通過(guò)社區(qū)服務(wù)等社會(huì)服務(wù),可以提高社會(huì)責(zé)任感,提高服務(wù)意識(shí),驗(yàn)證技能水平。

通過(guò)工作室教學(xué)模式,也可以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)意識(shí),也是就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要前提。

人才的培養(yǎng)不是學(xué)校一方的責(zé)任,需要全社會(huì)、行業(yè)、企業(yè)共同培養(yǎng)。校企共建的現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地滿足現(xiàn)代職業(yè)教育的發(fā)展理念,集教學(xué)實(shí)訓(xùn)、科學(xué)研究、生產(chǎn)加工、社會(huì)服務(wù)為一體,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,走可持續(xù)發(fā)展道路,全面提升現(xiàn)代實(shí)訓(xùn)基地的教學(xué)與服務(wù)水平,使企業(yè)與學(xué)校都能從中獲益,相互促進(jìn),最終提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,滿足社會(huì)對(duì)高質(zhì)量技能人才的需求。

參考文獻(xiàn):

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[3] 陸勤豐.校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)與運(yùn)行管理機(jī)制的探索實(shí)踐[J].職教管理,2010(7):61-62.

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