鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站永續(xù)發(fā)展之路新探

劉偉

摘 要 觀念轉變，思路創(chuàng)新與完善，雖然不能一促而蹴，但有政府的大力支持，有文化工作者和全社會的通力合作，有不斷強化和完善的人本意識、責任意識、建設意識、創(chuàng)新意識的相輔相承有不斷強化和完善的人本意識、責任意識、建設意識、創(chuàng)新意識的相輔相承和協(xié)調(diào)統(tǒng)一的工作鏈條，鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站必然會走上永續(xù)發(fā)展的輝煌之路。

關鍵詞 綜合文化站 永續(xù) 發(fā)展

中圖分類號：G258.23 文獻標識碼：A

1人本意識——鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站永續(xù)發(fā)展的前提

鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的發(fā)展歷史告訴我們，尊重文化的發(fā)展規(guī)律，尊重人的創(chuàng)造性和人本身，即堅持以人為本，文化事業(yè)就會充滿勃勃生機，文化站的地位也會扎根人心。

隨著社會的全面發(fā)展，從個體層面來講，人們更加注重精神滿足和自身價值的體現(xiàn)。從政府和社會層面來看，更加提倡“人本理念”與“社會和諧”，特別是在深入推進社會主義新農(nóng)村建設過程中，迎民心、順民意、保民生、護民利，已成為一切工作的出發(fā)點和落腳點，農(nóng)民的文化權益和文化尊嚴也被提到了一定高度。作為文化的創(chuàng)造者，人民群眾更是最直接的消費者和受益者，脫離群眾，再好的文化都會失去根基。因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設中，堅持以人為本，是對文化創(chuàng)造者尊重和與時俱進的雙重體現(xiàn)，是新農(nóng)村建設的實際要求。二者關系恰似“綠葉對根的情意”，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站確保永續(xù)發(fā)展的基本前提。

2責任意識——鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站永續(xù)發(fā)展的根本保障

主要變現(xiàn)在三個層面：

第一、政府責任。政府作為公共文化服務的主要提供者和管理者，對決定文化站存亡擔當首要責任。因此，要從發(fā)展的角度發(fā)揮好自身公共職能作用，在政策導向，資金投入和管理等方面加大對鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站的扶持力度，并把其整體建設和規(guī)劃，納入當?shù)貒窠?jīng)濟和社會發(fā)展計劃，同時做好宏觀監(jiān)管。但切忌不要因為政府的決定作用越位行權，而要主動下放權力，還文化站自由和自主，提供好的基礎保障，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站真正“站”起來，“活”起來。

第二、文化工作者的責任。在社會分工中作為公共文化產(chǎn)品與服務的生產(chǎn)者，文化工作者要始終扮演好文化宣傳員、指導員和輔導員的多重角色。要用不懈的努力，在思想上提升廣大農(nóng)民的文化意識和對文化的自覺性，在實踐中要強化自身知識和技能，當好新時期農(nóng)民的文化播種員。組織開展好各種文化活動，甘做文化活動的助燃劑。要進一步創(chuàng)新服務方式，下移工作重心，本著服務沒有起點，滿足沒有終點的態(tài)度和工作原則，承擔起文化的普及與提高的重任。

第三、文化站自身的責任。鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站作為農(nóng)村文化網(wǎng)絡的龍頭、樞紐和文化活動的重要陣地，是農(nóng)民最親密的精神家園。在當今社會，它的功能已遠遠超出了單一性，而是與科技、經(jīng)濟和社會發(fā)展緊密融為了一體，為新農(nóng)村建設提供著重要精神支撐和智力保障，還肩負著指導農(nóng)村文化建設及服務方面，提高整個農(nóng)村文化水準，提升農(nóng)民文化素質(zhì)的重任，可謂是小部門，大作為。我們一定要用長遠的目光，跳出文化站的小天地來看文化站的作用，要重新認識自己，勇敢地承擔起全新的社會責任，用主動作為贏得社會地位，凸顯社會價值。

3建設意識——確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站永續(xù)發(fā)展的動力

在鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設中，有三個基礎要素必須進一步強化和完善。其中，陣地和設施設備是文化站的物質(zhì)要素，具有匯聚和承載文化活動的功能，二者缺一不可，否則，文化站建設就成了無米之炊。要積極爭取資金和政策，有效完善這一物質(zhì)載體。近年來，國家對鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化中心建設專項資金投入不斷加大，省、市和地方政府配套出資形成了合力共建的局面。我們有理由投入更多的感情，用心營造好、愛護好這個陣地。要進一步加強村文化室、文化戶及農(nóng)家書屋等公共服務建設，對文化中心形成一定的支撐和補充。在陣地后續(xù)管理和利用方面，要嚴防挪作它用及閑置造成的破壞力，要做到物盡其用；人才隊伍是文化站的智力要素，人才興業(yè)已成為社會共識。在人才隊伍建設上，一要按所服務的鄉(xiāng)鎮(zhèn)人口規(guī)模配備專職人員；二要實施“星火計劃”，即大力開展農(nóng)村文化輔導員培訓，借力發(fā)力，以星星之火點燃文化燎原之勢，來壯大文化骨干隊伍的力量；文化活動是品牌和形象要素，要充分利用當?shù)厝瞬抨犖閮?yōu)勢和現(xiàn)代網(wǎng)絡信息優(yōu)勢，讓農(nóng)民喜聞樂見的文化活動從“飛鴿”牌變成“永久”牌，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站社會形象，使其成為百姓心中永久的知識殿堂、致富中介和精神樂園。

4創(chuàng)新意識——鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站永續(xù)發(fā)展的生命力

思路決定出路。在思考鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站發(fā)展時，必須遵循與時俱進和“三貼近”的原則。今天的鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站正面臨著“四新”現(xiàn)狀，即發(fā)展時代新，社會形勢新、服務對象新、文化需求新。只有創(chuàng)新思路，完善服務才能適應發(fā)展的需要，并激發(fā)出文化站鮮活的生命力。在發(fā)展戰(zhàn)略上，要用發(fā)展理念做好整體布局與梯次鋪墊，用發(fā)展的眼光處理好建設中短期與長期的關系，注重遠近結合，為長遠發(fā)展奠定基礎；政策作為必要的調(diào)控手段，它是國家對群文事業(yè)制定的組織規(guī)范，是為事業(yè)發(fā)展造就的社會環(huán)境，作為公益性的公共文化服務機構，要充分依靠組織優(yōu)勢和政策優(yōu)勢，使其轉化為自身發(fā)展優(yōu)勢，進而走上創(chuàng)新驅(qū)動，內(nèi)生增長的軌道。要建立健全科學，規(guī)范的文化政策體系，確保政策的穩(wěn)定性，更要在文化政策的“剛性”建設上下功夫，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站發(fā)展提供法律和制度保障。

參考文獻

[1] 馬巖木.嵊州市鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站建設探究[J].群文天地，2013（02）.