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產教融合新建地方本科院校轉型的關鍵

2018-06-04 09:18:46伍家梅
商情 2018年15期
關鍵詞:產教融合轉型問題

伍家梅

【摘要】新建地方本科院校必須凝聚產教融合推進高校轉型發展的共識,建立面向區域經濟社會發展的完善的產教融合制度體系,把產教融合貫穿于應用型人才培養全過程,實現更好地培養適應經濟社會發展和行業、企業所需高素質應用型人才的目的。

【關鍵詞】產教融合 新建地方本科院校 轉型 問題 對策

自2012年我校迎接新建本科院校合格評估以來,“地方高校轉型”成了我校討論的熱點問題,而且也已然成為教育研究領域的一個焦點問題。地方高校轉型發展,既是經濟發展方式轉變和產業結構轉型升級的急迫需要,也是處理新增勞動力就業結構性矛盾的緊迫要求,也是認真貫徹落實國務院關于加快發展現代職業教育的任務,加快教育行業綜合改革、建設現代教育體系的重大措施。

一、新建地方本科院校轉型的背景

1999年至今,我國高等教育進入全面發展大眾教育階段。“高等教育規模的增長將會導致高等教育和大學的‘內部活動產生一系列質的變化①”,其中最顯著的標志就是高等教育的多元化和辦學特色,但地方高校在擴招發展的過程中盲目求大求全,忽視和放松了以質量和特色為核心的內涵建設,偏離了滿足地方經濟社會發展的應用型人才培養需求的軌道,導致了新建地方本科院校總體上缺乏辦學特色,存在著辦學模式趨同化、人才培養同質化、就業難等突出問題。

二、產教融合的內涵

技術類應用型人才的培養一定要具備四個基本條件。一要有豐富工作經驗的老師(師傅);二要有一定的職業環境;三要有工作崗位這個載體;四要有一定經驗積累。在技術技能培養過程中,學生要在老師手把手指導下,在工作崗位上接受長期的磨練,積累經驗,才能不斷成長。因此,傳統的培養方式已經不能適應應用型人才培養,只有通過創新培養模式,使人才培養和產業深度融合,才能培養出技術技能型人才。產教融合的核心是協同育人,而實現協同育人的首要問題就是實現“五個對接和一個貫通”②。實現“五個對接”,就是實現專業設置與產業需求的對接、課程內容與職業標準的對接、教學過程與生產過程的對接、畢業證書與職業資格證書的對接和職業教育與終身學習的對接:實現“一個貫通”是指在構建區域職業教育體系中,在學歷學位晉升的出路上形成直通車和立交橋,實現中職、高職、本科、碩士等學歷學位的貫通。

三、地方高校產教融合開展存在的問題

(一)地方高校管理者與教師有優越感,在校企合作中主動性意識不夠。

地方高校在傳統辦學中主要的面向對象是學生,而在師生關系中,老師總是受人尊敬的。另外高校管理和教師群體一般是具有高學歷的精英人群,所以在一般人際交往中具有較強的優越感。而在產教融合工作中是地方高校是要和企業合作,企業是追求利益最大化的主體,高校和企業要建立合作關系必須有一方要作出改變和妥協。

(二)地方高校實力不具優勢,企業合作積極性不高。

由于地方高校處于轉型發展的初期,師資隊伍建設、課程專業建設、實訓平臺建設起步較晚,科技研發能力較弱,人才培養質量不高,服務地方社會經濟發展的能力不強,能夠為企業提供直接利益的能力有限。企業與地方高校合作共育人才費時、費力、費錢,不如直接招聘人才省事,況且當前中國的人力資源豐富,市場勞動力供大于求,人才流動機制下,不通過校企合作也可以獲得所需人才。

(三)合作模式單一,合作內容不深入。

作為一種與社會經濟關系最為密切和直接的高等教育類型,應用型本科高校要實現人才培養、終身教育、技術創新、社會服務等功能,必須與行業企業緊密結合,與地方社會經濟發展實現良性互動。校企合作、產教融合應貫穿于人才培養的全過程,校企合作的深度和廣度直接關系著人才培養質量的高低。然而現階段我國地方應用型本科高校正處于轉型發展的初期階段,校企合作主要局限于共建學生實習基地、訂單式培養、頂崗實習等,總體來看,合作模式比較單一,合作內容不夠深入、系統、實在。

(四)高校轉型相關制度設計不健全

教師是培養人才的關鍵,培養高素質應用型人才,必須要有一支教師、工程師資格兼具,教學能力、工程實踐能力兼備的“雙師雙能型”教師隊伍。目前大部分本科高校在教師隊伍建設中存在著片面追求高學歷、評價制度改革滯后、重科研輕服務、重論文輕教學、專業實踐能力和創新創業教學能力弱、缺乏將理論轉換為技術、將技術轉換為現實生產力的能力等問題,這種狀況與技術類應用型人才培養工作不相適應。

四、地方高校產教融合工作對策

(一)轉變觀念,凝聚產教融合促地方高校人才培養轉型共識。

思想觀念的轉變是正確行動的先導。轉型發展中的新建本科高校,必須轉變教育思想和教育觀念,堅定不移地走應用型發展之路,凝聚產教融合推進應用型高校建設的發展共識。

(二)要加強轉型發展的頂層設計、整體布局和制度體系建設。

要確立正確的政策導向,在學校章程、學科規劃、人才培養方案、專業設置、課程體系、實驗室建設、師資隊伍建設等方面,融入產教融合的思想,使產教融合真正變成學校辦學的自覺行為。把握高等教育分類改革的要求,堅定應用型辦學定位,以轉型發展為導向,對照轉型發展的主要任務和要求,以產教融合為途徑,強化內涵建設,加快轉型。

(三)充分借助行業平臺,發揮行業組織牽頭作用。

我國中小企業眾多,每個企業一次性錄用職工不多,單個企業接納學生數量不多,行業可以牽頭聯合眾多有需求的中小企業組建行業聯合訂單班等。大力推進學校與相關行業的行校合作,讓更多行業組織都能參與到行校合作中來。

五結語

在建設校企合作機制過程中,校企雙方提供各自的優勢資源,達到優勢互補,資源共享。產教融合對適應經濟發展新常態、服務創新驅動發展戰略意義重大,同時它也是部分新建本科高校實現轉型發展的重要途徑。我們必須主動適應新技術、新產業的改革發展,更加堅定地前行在產教融合的道路上,深化教育教學改革,創新人才培養機制,為區域經濟社會發展和行業、企業培養出更多高素質應用型人才。

參考文獻:

【1】鄒曉平,精英高等教育與大眾高等教育兩種體系的解讀【J】,高等教育研究,z005,26 (7):11~16

【2】國務院,關于加快發展現代職業教育的決定,2014.5.2

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