溫文輝
摘要:如何使我們的教師在新課程背景下提高課堂教學(xué)的有效性,是擺在我們廣大教師面前的一個(gè)重要課題,特別是在全面推進(jìn)新課程改革和全面提高學(xué)生素質(zhì)的今天,討論數(shù)學(xué)課堂教學(xué)的有效性就顯得十分迫切與必要,它不僅可以降低師生不必要的精力物力的付出,還可以最大限度地提高課堂教學(xué)的效果。
關(guān)鍵詞:高中數(shù)學(xué);有效性;教師;學(xué)生
中圖分類號(hào):G633.6 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1992-7711(2018)02-0039
有效教學(xué)的核心就是教學(xué)的效益,即什么樣的教學(xué)是有效的?是高效、低效還是無效?
所謂“有效”,主要是指通過教師在一段時(shí)間的教學(xué)后,學(xué)生所獲得的具體進(jìn)步或發(fā)展。教學(xué)有沒有效益,并不是指教師有沒有教完內(nèi)容或教得認(rèn)不認(rèn)真,而是指學(xué)生有沒有學(xué)到什么或?qū)W生學(xué)得好不好。如果學(xué)生不想學(xué)或者學(xué)了沒有收獲,即使教師教得再辛苦也是無效教學(xué)。同樣如果學(xué)生學(xué)得很辛苦,但沒有得到應(yīng)有的發(fā)展,也是無效或低效教學(xué)。因此,學(xué)生有無進(jìn)步或發(fā)展是教學(xué)有沒有效益的惟一指標(biāo)。
今天來探討數(shù)學(xué)課堂教學(xué)有效性十分重要和有意義。怎樣做到有效或高效?筆者有以下幾點(diǎn)看法僅供參考:
一、問題情境的有效性
近幾年,“問題情境”在數(shù)學(xué)教學(xué)領(lǐng)域成為出現(xiàn)率較高的一個(gè)名詞。它使枯燥、抽象的數(shù)學(xué)知識(shí)更貼近學(xué)生的社會(huì)生活,符合學(xué)生的認(rèn)知經(jīng)驗(yàn),使學(xué)生在生動(dòng)有趣的情境中獲得基本的數(shù)學(xué)知識(shí)和技能,體現(xiàn)數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)的價(jià)值。然而,創(chuàng)設(shè)的情境必須為我們的數(shù)學(xué)教學(xué)服務(wù)。如果只是為了聯(lián)系生活而牽強(qiáng)附會(huì)的話,那么情境就失去了其自身應(yīng)有的價(jià)值,同時(shí)也不利于學(xué)生對知識(shí)的掌握。
在教學(xué)時(shí),教師有些知識(shí)點(diǎn)的講解,覺得很難聯(lián)系生活,就望文生義創(chuàng)設(shè)情境,但有時(shí)情境的創(chuàng)設(shè)未能突出數(shù)學(xué)學(xué)習(xí)主題,導(dǎo)致課堂學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)生的思維過多地被糾纏于無意義的人為設(shè)定。但許多時(shí)候,我們教師還津津樂道于這樣的“情境”,自以為是在培養(yǎng)學(xué)生的數(shù)學(xué)意識(shí)和應(yīng)用能力,其實(shí),既浪費(fèi)時(shí)間,又窒息學(xué)生本該活躍的思維。問題情境目標(biāo)應(yīng)該是:1. 找準(zhǔn)切入點(diǎn)——生活經(jīng)驗(yàn)、已有知識(shí);2. 境的創(chuàng)設(shè),情的激發(fā)——能激起學(xué)生情感上的共鳴,產(chǎn)生解決問題的欲望;3. 問題的難度適宜——提高學(xué)生的參與度;4. 教的思路、學(xué)的思路與知識(shí)產(chǎn)生、發(fā)展思路統(tǒng)一。5. 必要時(shí),也可以開門見山。
二、課堂教學(xué)目標(biāo)的有效性
教學(xué)目標(biāo)盡可能明確與具體,貼切教學(xué)內(nèi)容,反映學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,切忌泛泛而談。以便檢測教師的工作效益。但是并不能簡單地說量化就是好的、科學(xué)的。應(yīng)該科學(xué)地對待定量與定性、過程與結(jié)果的結(jié)合,全面地反映學(xué)生的學(xué)業(yè)成就與教師的工作表現(xiàn)。因此,有效教學(xué)既要反對拒絕量化,又要反對過于量化。教學(xué)目標(biāo)的可測性和量化能減少教學(xué)的隨意性。
三、合作探究的有效性
合作精神是時(shí)代對人的基本要求,真實(shí)生活中的任何一件事情、任何一項(xiàng)任務(wù),都必須通過人與人之間的交往、合作才能得以完成,得以實(shí)現(xiàn)。而學(xué)生的合作學(xué)習(xí)必須建立在個(gè)體“合作需要”的基點(diǎn)上方可有效。即個(gè)體在問題解決中,處于“憤”“悱”迷惑之時(shí),陷于苦求不得之處,再開始小組合作學(xué)習(xí),才有價(jià)值,有成效。否則,小組合作要么是組內(nèi)優(yōu)生一言堂,其他學(xué)生唯命是從,要么一哄而起,討論流于形式。
我們的課堂也是如此,教師常說的一句話就是“大家討論討論,分小組驗(yàn)證驗(yàn)證……”可實(shí)際上呢?討論的問題經(jīng)常是沒有思考性,啟發(fā)性和探索性。教師的問題一提出,大部分學(xué)生已經(jīng)把手高高舉起,可教師還在說:“你們商量商量。”小組合作明顯的成為一種累贅的形式。還有些合作,學(xué)生剛剛要進(jìn)入交流狀態(tài),老師卻宣布合作結(jié)束,因?yàn)橄抡n的時(shí)間要到了。更有些討論,學(xué)生分工不明,研究的問題不清,盲目的一哄而起,為的是有一片“熱鬧”的局面,其結(jié)果,只能是用個(gè)別優(yōu)等生的回答代替小組討論的結(jié)果……
這種形式化的課堂上,教學(xué)的有效性就會(huì)受到質(zhì)疑。教學(xué)的有效性,就是通過教師在一段時(shí)間的教學(xué)后,學(xué)生所獲得的確實(shí)進(jìn)步或發(fā)展。課堂教學(xué)畢竟是一種有目的的、講求效益的活動(dòng),教學(xué)就是要學(xué)生掌握知識(shí)、習(xí)得技能、發(fā)展智力、形成態(tài)度和相應(yīng)的品質(zhì),教學(xué)的有效性是教學(xué)的生命,學(xué)生學(xué)到什么、得到什么是任何教學(xué)都必須要追問和考慮的。而課堂表面的熱鬧和熱烈可能損害教學(xué)的內(nèi)在功能,學(xué)生不做深入的思考,隨心所欲,胡猜亂想,甚至固執(zhí)己見,失之偏頗,這樣的課堂上展現(xiàn)的是學(xué)生虛假的主體性,失卻的是教師價(jià)值引導(dǎo)、智慧啟迪、思維點(diǎn)撥的神圣職責(zé),而要解決課堂有效性的問題關(guān)鍵在于既要真正提升學(xué)生的主體性,又要努力發(fā)揮好教師引領(lǐng)的作用。
四、課堂評價(jià)的有效性
在課堂教學(xué)中,教師適時(shí)地對學(xué)生進(jìn)行肯定、表揚(yáng),使學(xué)生體驗(yàn)成功的愉悅,樹起信心的風(fēng)帆是十分必要的,尤其是當(dāng)學(xué)生智慧的火花閃現(xiàn)之時(shí),教師要不惜言詞,大加贊賞,這更能震撼學(xué)生的心靈,奮發(fā)學(xué)習(xí)的激情。然而,對學(xué)生的課堂表現(xiàn),及時(shí)地進(jìn)行客觀評價(jià)、指正,使其明確努力的方向也必不可少。可是,課堂上,部分教師為了鼓勵(lì)學(xué)生的積極性,不論問題是否具有挑戰(zhàn)性,只要學(xué)生發(fā)了言,不是說“好極了”,就是說“棒極了,很聰明,你真行……”這樣下去,表揚(yáng)就會(huì)失去應(yīng)有的價(jià)值,特別是在這種一味表揚(yáng)的慫恿下,有些學(xué)生會(huì)產(chǎn)生思想的惰性,覺得自己“想一點(diǎn),說一句”就可獲得“超值”的嘉獎(jiǎng)。成功只有在失敗的襯托下才顯得更加耀眼光彩,表揚(yáng)也只有在客觀評價(jià)指正下才更有價(jià)值和張力。只有在客觀的基礎(chǔ)上,堅(jiān)持鼓勵(lì)為主的原則,才是富有魅力的有價(jià)值的評價(jià)!
高中課堂教學(xué)的“有效性”,就是在有效的教學(xué)時(shí)間內(nèi)體現(xiàn)出的教學(xué)效果和教學(xué)效率。教學(xué)要講求效率,教學(xué)方法要講求效果。面對新課改,教師要盡最大可能采用效果最好、效率最高的教學(xué)方法,讓課堂的每一分鐘都體現(xiàn)出價(jià)值!
(作者單位:廣東省紫金中學(xué) 517400)