先進典型在社會主義核心價值觀中的示范效應研究

顧鼎 張曉

摘要：運用榜樣領航力量，發揮先鋒模范作用，抓好典型示范效應，是無錫市疾控中心黨委思想政治工作的優良傳統和顯著特點，更是傳播價值觀和培育文化的重要載體。本課題緊緊圍繞“先進典型”示范效應這一關鍵要義，深入分析和研判當前單位培育和踐行社會主義核心價值觀存在的形與勢，探索典型作用的有益嘗試，歸納總結以“三先理念、三大要領”為核心，打造“先鋒領航”工程的工作思路，進而有的放矢，從“選樹、學習、培育、推廣”四個環節精雕細琢，明確12項具體舉措，進而推動社會主義核心價值觀生根、開花、結果。

關鍵詞：先進典型；社會主義核心價值觀；思想政治工作；疾病控制；先鋒領航

運用榜樣領航力量，發揮先鋒模范作用，抓好典型示范效應，是無錫市疾控中心黨委思想政治工作的優良傳統和顯著特點，更是傳播價值觀和培育文化的重要載體。本課題緊緊圍繞“先進典型”示范效應這一關鍵要義，深入分析和研判當前單位培育和踐行社會主義核心價值觀存在的形與勢，探索典型作用的有益嘗試，歸納總結新思路、新規律、新視角，進而有的放矢，提出具體的、可操作性強的對策建議。

1 現狀分析

當前，在各種思潮并起的新常態下，無錫市疾控中心牢牢把握核心價值觀的導向，但向深層次推進和發展中，如何將價值觀“認知”真正轉化為主動實踐，最終實現內化于心、外化于行，我們重點審視以下三個方面的不足。

1.1 在宣傳教育上，重顯性輕隱性

根據調查，大多數員工接受單位宣教的方式僅限于聽報告、看展板、讀報紙等，且有部分員工表示對此類方式缺乏吸引力。顯性宣教主要解決的是“知”的問題，而要真正內化于心，還需要大量的隱形教育，包括實踐教育、體驗教育、養成教育等。

1.2 在行為引導上，重結果輕經營

在典型帶動和引領員工行為的實踐過程中，往往以行為結果和表現來灌輸和輸出思想觀念和價值情感，造成輻射面狹窄、影響力有限，忽視了對人物的形象化塑造，對事跡的人性化包裝，在群眾認同感和情感共鳴上，缺少針對性的有效經營。

1.3 在工作抓手上，重節點輕長效

雖然中心通過主題活動的開展以及非典防治、抗震救災等重大事件的結合，選樹了典型、傳播了思想、凝聚了共識，但活動呈現階段性特征，導致行為與認知、情感和意志產生偏離，短時間內“知”與“行”難以達到真正統一，缺少制度約束和關懷。

2 思路再探

我們深入貫徹十八大關于社會主義核心價值觀的工作要求以及中共中央辦公廳下發的《關于培育和踐行社會主義核心價值觀的實施意見》，結合無錫疾控實際，發揚傳統優勢，瞄準不足之處，提出：以“三先理念、三大要領”為核心，打造“先鋒領航”工程的工作思路。

（1）凝固“三先”理念：“先鋒”既代表先進典型，又強調以“先學先行先創”三先理念達到“聚共識、提形象、增活力”。通過先學，強化先進典型凝聚人心的作用，堅定工作信心，統一思想認識，提振實干精神，凝聚發展共識。通過先行，強化先進典型的示范帶動作用，牢固樹立起崗位責任意識和社會主義核心價值觀，塑造文明標志和符號，顯著提升“先鋒領航”品牌形象。 通過先創，強化先進典型推動發展的作用，引導和帶動全體員工在各自崗位上實踐科學發展觀，在競賽比對中爭先創優，在踐行群眾路線中注入新鮮活力。

（2）把握“三大要領”：“領航”既表示引領航向，又強調以“頂層設計、激活細胞、落實長效”三大要領形成“疊加效應、羊群效應、蝶變效應”。抓好頂層設計。從整體上謀篇布局，統籌推進業務工作、黨員隊伍建設、文明道德建設、服務型黨組織建設、“三嚴三實”專題教育活動等各項工作，使先鋒模范作用、黨支部戰斗堡壘作用形成“疊加效應”。激活黨員“細胞”。黨員是黨支部的細胞，是黨支部發揮作用的基礎。每個黨員都閃光了，就能形成燎原之勢，黨支部就成為光照四周的燈塔。通過先鋒引路和典型示范，激活每個黨員“細胞”，點亮支部“燈塔”，形成“羊群效應”。落實長效機制。注重把實踐中的好做法、好經驗，以制度的形式固化下來、堅持下去，從思想理念、工作措施、活動載體等方面，建立健全社會主義核心價值觀的支撐體系和長效機制，鞏固和提高價值內涵，形成“蝶變效應”。

3 對策建議

根據工作思路和目標，我們從“選樹、培育、推廣”三個環節精雕細琢，凸顯“三先理念、三大要領”正向效應，打造“先鋒領航”工程，進而推動社會主義核心價值觀生根、開花、結果。

3.1 重點堅持“三項標準”，從典型選樹上確立更高標桿

（1）挖得“深”。堅持在中心主任會議、中層干部例會、職工思想動態分析會、黨支部書記例會等經驗交流發言中，對有突出的、重要的、蘊含著典型潛質的經驗內容進行深入分析，挖掘工作成效、推進舉措中潛在的先進要素。

（2） 選得“廣”。結合新的形勢和要求，拓寬選評先進典型平臺，突出從不同領域、不同主題、不同側面，精心策劃和開展先進典型的挖掘和選樹，重點推出體現時代、社會關注、群眾密切的優秀典型。

（3）把得“嚴”。嚴把先進典型選樹關口，對要樹立的典型，做到“四看”：看思想政治素質高低，看事跡是否符合時代要求，看工作實績大小，看是否具有很強的說服力；靈活運用黨委討論、黨員投票、群眾測評等形式進行評定，確保群眾的參與權和選擇權，增強典型評選的嚴肅性和公信力。

3.2 常態開展“三項行動”，從典型培育上鑄造現代經典

（1）“閃光”行動。以“四帶三比二聯一亮相”為主要內容，通過開展黨員示范崗、黨員先鋒崗、黨員責任區和獻計獻策、技術創新、技能競賽、志愿服務等主題實踐活動，突出先鋒模范作用，有效激發廣大黨員的工作積極性、主動性和創造性。

（2）“三個高于”行動。加強科學統籌規劃，制定典型培養方案，明確目標要求、思路原則、方法步驟等，堅持把培養先進典型與干部考核、獎勵、晉升、待遇掛鉤，激發自我提高、自我完善的內在動力，做好業務的“排頭兵”、群眾的“貼心人”。

（3）“個十百千”行動。“個”：每個月第一個周五開展“基層黨組織統一活動日”，采取“學、議、幫、帶、比”等形式，廣泛動員黨員和積極分子加入實踐教育；“十”：結合“無錫好人”、“善行義舉榜”等評比，擇優評選十名優秀典型；“百”：號召百名黨員干部，進社區、下基層開展好人好事；“千”：成立以年輕業務骨干為主體的志愿服務先鋒隊，開展千名市民健康促進行動。

3.3 突出抓好“三項創新”，從典型推廣上傳承精神內涵

（1）搭好立體化傳播新平臺。打破“做法+數字”、“奉獻+榮譽”的模式，將新聞宣傳與文學藝術表現相結合，綜合運用微博、微信、微電影等現代手段，深挖典型思想內涵和精神實質，深化員工的認知和感悟。

（2）完善互動化交流新機制。依托“微走廊”、“微課堂”、“微園地”三大載體，通過各類道德實踐活動，積極組織先進典型走近干部群眾，把事跡展開在員工面前，爭得群眾對先進典型的了解認同，進而使典型效應傳遞為社會效應。

（3）探索對象化實踐新路徑。在典型宣傳中突出“草根”語言、群眾感受、群眾參與，堅持以身邊人講身邊事，讓客觀事實說話，用平實的語言闡釋深刻的道理，增強典型宣傳的鮮活性和可信度，將社會主義核心價值觀創造性地轉化為情感共鳴，從而塑造無錫疾控先進文化的標志和符號。

參考文獻：

[1]潘玉騰，陳趙陽.中國共產黨先進典型教育的歷史考察及經驗啟示——兼論增進社會主義核心價值體系認同.福建師范大學學報，2011.

[2]楊紅英.論先進典型在社會主義核心價值體系建設中的引領作用.湖北社會科學，2010.

[3]左凌，孫巖.論先進典型與社會主義核心價值體系的辯證關系.東南大學學報，2009.

作者簡介：第一作者：顧鼎，無錫市疾病預防控制中心行政辦。

*通訊作者：張曉，無錫市疾病預防控制中心，人力資源部。