新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作

武文滄

思想政治工作是黨的工作的重要組成部分，在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中發(fā)揮著重要的作用。做好思想政治工作，可以有效解決企業(yè)員工思想、心理、利益等問題，調(diào)動其工作積極性和主動性，使其主動投入到工作崗位中去，進而服務企業(yè)發(fā)展。本文就新形勢下如何加強企業(yè)思想政治工作作了相關研究。

新形勢下，企業(yè)發(fā)展環(huán)境日益復雜，企業(yè)員工思想問題也隨之出現(xiàn)，而要想把握員工的思想狀況和心理狀態(tài)，企業(yè)就必須做好思想政治工作。思想政治工作是一切工作的有力保障，是企業(yè)的靈魂所在，關系到了企業(yè)的生存發(fā)展。新形勢下，企業(yè)只有做好思想政治工作，才能增強企業(yè)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，激發(fā)工作人員的工作熱情，進而推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。

一、新形勢下加強企業(yè)思想政治工作的重要性分析

企業(yè)作為市場主體之一，伴隨著社會的進步與發(fā)展，企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中也滋生了一些新的問題，如員工思想問題、心理問題等，如果這些問題得不到有效的解決，就會影響到員工的工作效率，不利于企業(yè)的發(fā)展。思想政治工作是一項重要的工作，其目的就是對人施加意識形態(tài)的影響，以此轉(zhuǎn)變其思想，使其樹立正確的行為觀念。思想政治工作是實現(xiàn)黨的領導的重要途徑，也是搞好經(jīng)濟工作和其他一切工作的有力保證。新形勢下，企業(yè)只有做好思想政治工作，才能更好地協(xié)調(diào)各方面的利益關系，保障員工利益，調(diào)動員工的工作積極性和主動性，使得主動投入到自身工作崗位中去。同時，做好思想政治工作，有利于黨組織作用的高效發(fā)揮，進而為企業(yè)的發(fā)展保駕護航。

二、新形勢下加強企業(yè)思想政治工作的策略

（一）加強思想政治教育

企業(yè)的發(fā)展大計離不開員工，而要想讓員工主動貢獻自己的時間和精力，盡職盡責地完成自己工作崗位上的任務，就必須加強思想政治教育。首先，在明確企業(yè)戰(zhàn)略目標和前景的基礎上，有針對性地對員工進行教育，使其認清當前形勢，了解自己應盡的職責和義務，激發(fā)其工作積極性和主動性。其次，做好職業(yè)道德教育，通過職業(yè)培訓、知識講座等途徑，向廣大職工普及職業(yè)精神，引導他們樹立愛崗敬業(yè)、勤奮務實的工作作風，認真踐行“工匠精神”。

（二）轉(zhuǎn)變思想政治工作方式

以往，企業(yè)思想政治工作方式主要以理論教育問題，這種機械式地教育方法很難有效落實思想政治工作目標。新形勢下，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境變得更加復雜，而要想提高思想政治工作的有效性，企業(yè)就必須轉(zhuǎn)變思想政治工作方法。一方面，要積極開展思想政治活動，把思想政治工作與合理化建議等活動相結(jié)合，鼓勵員工立足崗位，不斷創(chuàng)新，進而提高工作實效；另一方面，要加大網(wǎng)絡技術的應用，借助互聯(lián)網(wǎng)，構(gòu)建QQ群、微信公眾號等，向員工宣傳企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和齊文化，讓員工及時了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。另外，要拓展交流渠道，讓員工參與到企業(yè)管理工作中來，進而更好地調(diào)動員工的工作積極性。

（三）加強思想政治工作隊伍建設

打造一支高素質(zhì)、綜合能力強的工作隊伍是推進思想政治工作高效開展的保障。對此，企業(yè)要重視思想政治工作隊伍建設。首先，結(jié)合思想政治工作的需要，選擇一批綜合能力強、思想政治素質(zhì)高、政治立場堅定的人負責思想政治工作；其次，定期開展培訓，對思想政治工作人員進行理論教育，使其學習到先進的思想政治理論知識，不斷完善其知識結(jié)構(gòu)，進而更好地應用理論知識來解決實際問題。再者，要落實責任制，將思想政治工作責任落實到工作人員的身上，進而更好地規(guī)范其行為，使其能夠按照相關要求來處理實際問題。另外，為了調(diào)動工作人員的積極性，企業(yè)應落實激勵機制，通過各種激勵手段來激勵員工。

（四）關注員工利益

員工是企業(yè)的基礎力量，在企業(yè)發(fā)展過程中，如果企業(yè)員工利益得不到保障，就會挫傷其工作積極性，嚴重的還會造成人才的流失。對此，在企業(yè)思想政治工作中，要關注員工的利益，維護好員工的合法利益，進而增強思想政治工作的親和力?；谝匀藶楸镜睦砟?，要通過職代會、員工座談會等途徑，及時收集員工對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的意見和建議，了解員工學習、生活等方面的訴求，并在第一時間內(nèi)做出反饋，給予明確答復。另外，針對有生活困難的員工，要為其解決租房問題，對其給予一定的生活補助，進而使其無后顧之憂地投入到工作中來。

（五）完善思想政治工作制度

制度是一切工作開展的依據(jù)和保障，脫離了制度的約束和規(guī)制，任何工作都無法達到應有的效果和目標。對此，要想推動思想政治工作的有效開展，企業(yè)就必須結(jié)合自身實際，構(gòu)建與思想政治工作相匹配的工作制度。首先，落實思想政治工作的管理，確保思想政治工作相關要求落實到實處；其次，落實考核制度，定期強化內(nèi)部考核，將思想政治工作實效與企業(yè)經(jīng)濟建設掛鉤，進而更好地發(fā)揮思想政治工作生命線作用，引導員工提高士氣，鼓足干勁，助力企業(yè)發(fā)展。

三、結(jié)語

綜上，思想政治工作是企業(yè)一切工作的保障，做好思想政治工作，有利于黨組織作用的高效發(fā)揮，調(diào)動員工的工作積極性和主動性，進而推動企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。新形勢下，企業(yè)經(jīng)營環(huán)境發(fā)生了一定的變化，而要想提高思想政治工作的有效性，企業(yè)就必須革新觀念和方法，有針對性地開展思想政治教育，組織思想政治教育活動，切實解決員工利益，進而不斷增強企業(yè)的戰(zhàn)斗力，促進企業(yè)朝著更好的方向發(fā)展。（作者單位為山西焦煤霍州煤電集團云廈建筑工程有限公司土建分公司）