新形勢下做好基層黨建工作的思考

摘要：習近平總書記在十九大報告中強調，堅定不移全面從嚴治黨，不斷提高黨的執政能力和領導水平。這對新形勢下黨的建設提出了新的要求。基層黨組織是全黨扎實落實各項政策、完成工作任務的基礎，是黨的戰斗力源泉。做好基層黨建工作，有利于發揮基層黨組織的政治核心作用，充分發揮基層黨組織的政治功能。

關鍵字：基層黨建 工作 落實

一、當前基層黨建工作現狀

（一）企業團體黨建工作有待完善

隨著我國經濟迅猛發展，各類非公有制的私企、民營企業和社會團體大量增加。一些企業和社會團體還缺乏基層黨組織建設，而一些建立基層黨組織的企業和團體在建設上還須要健全和完善，基層黨建工作也需要加強落實。

（二）發展的同時面臨新的挑戰

互聯網時代的到來，使得黨建工作在不斷發展的同時，也面臨新的挑戰。技術手段的提高，使黨建工作的宣傳形式、媒介手段、工作落實等方面都發生了本質的提升，更有利于基層黨組織了解群眾、深入群眾。但自媒體的興起，也導致輿論宣傳的情況更加復雜，各種不良聲音更容易在公眾間產生影響。因此，應通過互聯網扎實推進黨建宣傳，發揮媒介優勢，向廣大群眾展示優秀黨建成果，傳播先進的思想文化，營造良好的輿論氛圍。

二、當前基層黨建工作存在的問題

（一）基層黨組織功能弱化

在部分單位、企業中，對黨建工作缺乏重視，基層黨組織不能起到應有的作用。一味地重視經濟效益，對黨建工作沒有責任意識，不能認識到落實黨建工作的重要性。一些負責黨務的同志對黨建工作缺乏主觀能動性，不能積極組織開展黨建工作，以形式主義應付黨建工作，做一些表面功夫。甚至于在少數單位、企業中，基層黨組織形同虛設，僅僅是有掛名的負責人，從不開展實際的黨建工作，而被其他各種行政工作、干部職工活動等代替。

（二）基層黨組織缺乏規范

一方面，部分地區的基層黨組織缺乏具體的制度和落實機制。黨員大會不能定期定時召開，會議記錄無法完善，黨建活動也僅僅是讀書、看報應付了事。很多黨員缺少身為黨員的榮譽感和責任感，不能以身作則，為群眾起到帶頭作用。更有甚者，長期和黨組織失聯，脫離黨組織。另一方面，部分單位的黨建工作沒有實現常態化的規范流程，在具體的黨建工作時，出現責任不明確、職能混亂的現象，妨礙了黨建工作的正常進行，使黨建活動的開展無法達到理想的效果。

（三）人員結構影響工作開展

當前，在基層黨建工作中，很多黨建工作人員缺乏應有的理論水平和業務能力，難以適應新形勢下黨建工作的要求，既不能拓展黨建陣地、開展形式新穎的黨建活動，又缺乏對自媒體等新型宣傳媒介的熟練掌控和運用。懂黨建的不懂技術，懂技術的不懂黨建，這種人員結構嚴重影響了基層黨建工作的有效開展。

（四）網絡平臺管理有待加強

隨著互聯網時代的到來，很多基層黨組織與時俱進，建立了相關的網站、論壇、微信公眾號、微博號等。但在實際工作中，很多黨建工作人員還是以傳統思維面對網絡平臺，對現有的網站、公眾號等網絡資源缺乏維護和開發；有些黨建工作人員對網絡媒體傳播的廣度和深度缺乏認識，宣傳內容缺乏創新、枯燥乏味，甚至一味壓制網絡平臺中傳遞的意見，阻礙了基層黨建工作在互聯網上的開展。

三、當前基層黨建工作策略

（一）堅持導向，創新思維

要深刻把握新形勢下黨建工作的新要求，結合時代特征，在具體的黨建工作實踐當中，形成創新思維、發散思維。要始終堅持理論學習，深入領會十九大以來，管黨治黨的思想核心要義。基層黨組織要跟上時代潮流，借助新技術、新媒介，靈活運用各種形式開展基層黨建活動。

（二）規范制度，優化隊伍

要建立健全規范的工作機制，強化對基層黨組織的管理。尤其是基層黨組織的主要領導，要樹立負責人意識，肩負起黨建工作統籌策劃的責任。要明確黨建工作責任制。基層黨組織的每個成員都要按照“一崗雙責”的要求，落實自己要承擔的黨建工作。要建立考核機制，帶動黨建工作人員發揮主觀能動性，使其在黨建工作中積極提升自己的理論水平和業務水平，跟上黨建工作不斷前進的步伐。要建立穩定的人才引進和培養渠道，并落實黨員教育管理制度，既要保證黨建工作人員的素質，也要穩定黨建工作人員的思想。

推進社會主義精神文明和物質文明建設，就要做好基層黨建工作。只有在黨的領導下，我們才能在新形勢下保持不斷前進的勢頭。基層黨組織是黨的根基，是黨和群眾深入交流的第一線，必須在不斷探索和實踐中，健全完善基層黨建工作，為確保黨“始終同人民想在一起、干在一起”提供基本保障。

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（作者簡介：趙智萍，女，前郭縣文化館群文部輔導干部，研究方向：黨建與黨務管理）（責任編輯 肖英奎）