校企合作下的高技能人才培養模式探究

居蕾 張盛

[摘 要] 針對我國新時期就業市場的相關需求，分析了目前少部分技工院校和職業學校人才培養及招生工作中存在的問題。各級院校主要通過校企合作的方法與手段，制定了相關規劃以提升廣大學生的整體素質。還簡要敘述了解決技工院校培訓及招生工作的主要方法及相關措施，根據目前各地區市場需要對新型高技能人才的培養提出新的發展要求和期望。

[關 鍵 詞] 高技能人才培養；校企合作；技能培訓；市場需要

[中圖分類號] G712 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603（2018）17-0231-01

根據目前我國的就業形勢和行業發展要求，部分企業急需一批高質量、能力強、具備專業素質的人才。各地人才管理部門和相應機關正在努力積極地制訂各種新的政策促進高技能人才實現就業。目前職業院校、技工學校的技能招生培訓工作以及未來畢業后就業安置問題是職業教育的關鍵組成部分。只有解決了上述問題才能創造健康、積極的人才培養模式，并滿足社會及各大企業對高技能人才的需要。

一、高素質人才培養的缺乏及培訓方法中存在的不足

我們總認為普通高等教育的重要性要高于一般的職業教育，其實這是對職業教育缺乏認識，也會對學生及家長造成一種理解誤區。因為，目前我國各大企業尤其是前沿行業不僅招收專業對口的大專院校的學生，更加急迫地需要具有高素質[1]、技能好的職業院校的畢業生。針對有些學生在專業知識上還有所不足，技工院校和職業學校應加強培訓力度，努力適應當今社會的就業形勢，加大投資力度，培養出操作性強、技能水平高的人才。我國目前實行職業資格證書的時間不長，并且各種相關規定并不十分健全，另外由于大家片面地認為職業技能培訓作用不大，導致部分職業技工院校招生困難。針對當前部分鄉村勞動人員對技能培訓積極性不高，忽視學習和技能培訓工作，我們應加大職業培訓范圍和力度，使大家都能掌握新技能以提高工作效率。另外全國部分地區職業培訓經費緊張，各種培訓周期長、補助少，造成部分企業員工的積極性不高，對個人的激勵性不強，極大地限制了人才培養的進度。

二、解決院校人才培養的主要方法及措施

（一）通過校企合作的方式加強對高技能人才的培養

積極與各級企業建立長期校企合作機制，讓即將畢業的高技能學生利用閑暇時間積極參加企業實習，了解企業用工要求，積累實踐經驗，為以后走向社會打下良好的基礎。

通過加大校企合作的方式，能及時解決企業自身生產和研發能力不足的問題[2]，使企業對高技能人才的需求更加迫切。同時學生也可以更加了解企業，了解社會及行業發展。技工院校領導也要加強同企業負責人積極溝通建立長期的合作機制，專業設置符合企業用工需求，并向各大企業宣傳校內辦學理念，幫助企業和高技能職業人才建立溝通的橋梁，使學校和相關企業成為長期合作伙伴，互利互贏，創造良好的社會氛圍。學校也要加強招生及就業宣傳工作，合理利用各大媒體及相關合作機構，做好技能人才的培養和宣傳工作，吸引高素質、高水平的教師隊伍，并努力提升在校學生生源質量，完善就業環境，增強社會的認知度和品牌性。基于廣大家長和學生對職業教育學校的就業率非常重視，通過校企合作我們可以快速提高技工院校畢業生的有效就業率，極大調動學生及家長的積極性，也同時會給學校帶來良好的口碑。

（二）加強人才的培訓力度及完善招生就業工作

通過前期加強職業學校技能培訓工作，使絕大部分學員能認識到職業技能培訓的重要性，培養出新時期努力學習新技術、新技能的復合型人才。并根據當前市場的需求，努力調動大家的積極性，建立技工學校新型培訓網絡[3]。通過加大培訓力度，使大家認識到技能培訓的重要性。并堅持以市場為導向，通過校企合作的方式，努力培養出適應市場需求的高技能復合型人才。

各級政府及相關主管部門及教育部門應加大對技工院校的財政補貼和經費預算。有關部門要結合各地區實際情況及市場需求，總結以往職業教育招生和就業工作的常規經驗，對目前的各級招生情況認真規劃，并在思想上加大重視力度，并與各級教育主管部門密切溝通，積極有效地制訂技工院校就業和招生的具體措施。

（三）提高辦學質量

只有努力完善和提高職業院校的辦學質量、提高學生的就業率才能得到學生家長和社會的認可。各類高職院校的主要領導要思想上高度重視、認真傾聽各方面意見，加強校企合作，努力改善辦學條件，提高辦學質量。讓家長及其孩子感到在這里學習的溫暖，并積極為畢業生聯系各大企業擴寬畢業學生就業渠道，提高絕大多數學生的整體素質，努力培養高技能、專業能力強的合格人才，在社會上打造學校知名品牌。

三、結語

加大高素質職業技能人才的培養對廣大企業乃至各大行業發展具有極大的作用。當前，根據國家對加大職業教育的政策，各級學校領導都要高度重視技能人才的培訓工作，制定技工院校人才培養的規劃，通過校企合作的方式來提高學生的就業率，吸引廣大考生報考，并結合市場需要及專業方向，為我國各大企業帶來更多更好的高素質、高質量的優秀技能人才。

參考文獻：

[1]劉勇，么長青.基于技工院校為基礎的高技能人才培養策略分析[J].科技與創新，2014（18）：107-108.

[2]王俊亮，馮林科.新形勢下技工院校高技能人才的培養策略[J].職業，2013（21）：38-39.

[3]王勇.淺談技工院校數控維修高技能人才的培養[J].職業，2018（1）：48-49.