淺談中國企業家精神缺失的原因及對策

齊彤

[摘要]在經濟高速發展的今天，現代企業家的道德倫理已然成為一個企業未來發展壯大的根基，是企業創新之魂。習總書記多次提及中國企業家精神是中國“新常態”下的創新動力，并于2017年6月通過了對保護和激發企業家精神的相應規定。通過分析現狀，對中國企業家精神缺失的原因進行分析，以期為缺失的中國企業家精神提供建議。

[關鍵詞]企業家精神；道德；缺失；社會責任感

[中圖分類號]D613 [文獻標識碼]A

隨著中國加入世界貿易組織，我國越來越多的當代企業家進入全世界的視野。面對經濟全球化，如何在競爭中立于不敗之地，如何成功樹立中國企業家的獨特精神成為當今社會亟待解決的問題?！捌髽I家精神”是企業家通過無形資產和一系列道德優勢強化公司，最終使企業發展壯大的獨有精神。由此可見企業家的精神絕對不能脫離企業而獨立于世。然而在中國，某些企業家忽視大眾利益，無視品德建設，屢次做出失德行為。恰逢改革開放40周年的今天，回首過往和展望未來，重視企業家精神的建設，注重企業精神的缺失對未來的企業重點建設方向尤為重要。

1 現代企業家精神缺失的原因

1.1 人性的弱點

眾多企業家把追求利潤最大化作為終極目標。我們都承認人性是有弱點，例如以權謀私、趨利避害等。由于社會環境、教育程度、自身修養的差異，不同的人身上人性弱點的展現皆有很大不同。隨著市場經濟的深入，企業家在發展企業時，逐利已經成了最大的目標。在面對利益的驅使時，不能夠堅定初心，為了追逐短利忽視長遠的發展；為了達到打壓競爭對手、獨占市場的目的，無所不用其極。例如，2017年“造肉一號”事件，使無數百姓吃到添加人用抗生素的豬肉。當企業的領導者將個人的利益放在了最高點、不顧其他人權益時，人性的弱點暴露無遺。

1.2 行政監管的漏洞

在中國企業家精神缺失的當下，能否對企業家和企業進行有效的市場監督便成了很重要的一環。中國的行政機構在對現代企業進行監督和管理時，未能及時糾正一些企業漏洞和道德上的小跑偏，使得一些企業為了利益鋌而走險。例如在三鹿事件發生之前，當時的馳名商標中國是可以免檢的。這便給了一些企業可乘之機：既然官方監管不到位，我是不是就可以無視相應的規章制度，只待每一個階段檢驗之時符合上級指標的規定就可以了呢？而最終的結局便是無良商家添加三聚氰胺，使得“毒奶粉”橫行。這種監管的漏洞讓企業有空可鉆、有利可圖，最后傷害到的只有大眾的身心。

再者，某些行政機關的領導對自身的監管職責并沒有理解到位。只將監管理解為硬性的監督和管理，缺少對于這份職業的責任感。更有甚者，監管更變相成了收斂錢財中飽私囊的工具。試問如此這般的行政管理如何能強化我國企業家精神的建立呢？答案不言而喻。

1.3 市場規則的不健全

隨著改革開放的逐步深入，市場在為經濟建設做出重大貢獻的同時，其不健全的市場規則使得部分當代企業家鉆空子，找漏洞。社會環境制約了企業家的倫理道德觀水準，人們的思想道德層面并未與經濟的高速發展并駕齊驅。企業家的道德建設依舊停留在表面。在快速變革的社會轉型中并未強化中國的傳統意識——道德。企業家以金錢作為擋箭牌來抵抗道德建設是竭澤而漁的行為。市場規則的建立是阻礙失德企業家的大門。如若市場皆無規則、經濟秩序混亂，那么企業家精神便永無榜樣，企業家價值便不可能得到真正的發揮。

2 面對企業家精神缺失的對策

2.1 加強企業家的思想道德培訓

道德約束機制的建立是盡快加速我國企業家精神重塑的有效手段之一。企業家是企業的統帥和精神支柱。通過建立道德制約的方法可以將一部分走向歧途的企業家拉攏回來，走正道、樹新風。誠如市場經濟的發展無法脫離政治的穩定，企業家精神的建立也無法憑空重塑。內外兼修，內外并重則是必要的。內靠企業家自身修養和不斷地學習，外靠社會輿論的壓制。社會特征有這樣一種作用，它能促使社會成員有意識地做出從眾的抉擇，同時因為自己的所作所為符合某種文化習慣的要求而感到滿足。當社會營造出激勵企業家奮發創新、勇于承擔社會責任的氛圍時，企業家自身也受到崇德向善的鼓舞而主動要求自己提高修為。同時，我們要積極建立推行問責制度，將我國企業家精神及時強化，從開放角度加強對企業家思德的培訓，利用企業家思想的培訓使其處于輿論中，促進其建立重德的企業文化。

再者，企業家是企業之魂，身為企業領導者的他們應該注重自身情操的提升。古有孔子“吾日三省吾身”，今日身為“市場活躍分子”的企業家也應該經常審視自己的思想、言行。從小事做起，從點滴做起。對照優秀榜樣、找出自身毛病、積極改正錯誤、總結錯誤原因等看似一點點的進步終將會給企業家帶來絕對驚喜。對于我們國家來說，企業家精神看似很難重塑，但是通過每一個企業家不停地努力，整體的企業家精神將會有很大的改進。

2.2 健全市場經濟的規章制度

在注重責任感的21世紀，大眾理應共同為美好生活而努力奮斗。古語：郡縣制，天下安。而現在我要說，規章全，則崇德立。走向市場經濟的幾十年間我國發展神速，然而于此同時出現的問題，即是規章走在行為之后。只有發現不合規的情況之后才開始治理，那么這種滯后性帶來的惡果就是企業家精神的缺失。只有完善相關的規章制度樹立正確的市場法則，才能從根本上遏制這種不良勢頭。另外，在制度制定之余，我們更要跟進習總書記的反腐勢頭，力爭避免“權力尋租”的違法行為。為此，在注冊前置審批、投資項目審批、經營活動審批，都應該大力精簡和透明，完善市場的公平交易機制。在面對市場經濟運行中的灰色地帶，規章的健全顯得尤為重要。為此，我們不僅在為重塑企業家精神更是為完善社會主義市場經濟健全制度。

2.3 強化公眾輿論的監督

另外，我們要建立健全規范的社會輿論導向，加強公眾輿論的監督，提高社會公眾對無公德心企業的抵制和封殺力度。社會輿論在當今這個快節奏中有著舉足輕重的地位。影響面廣、時效性強、傳播速度快等特點使得輿論在重塑企業家精神方面有著更突顯得監督作用。這種監督作用體現在兩個方面：一方面是對不合規企業進行披露，警示大眾；另一方面是對優秀企業的褒揚，通過傳播楷模的事例引導大眾樹立崇德的社會氛圍，并同時建立企業家精神。在對違法企業的披露中，通過社會輿論給予被披露企業一定的壓力使其加快整改力度，并且敦促企業家的思想道德體系的完善，重塑當今社會企業家精神。榜樣的力量是無窮的。與此同時，大力宣傳優秀企業家的經典案例，在宣揚正能量的同時強化社會重塑企業家精神的意識。當代中國，我們更需要一個健康向上的企業形象，而良好的企業形象更易促成寬容健康的輿論氛圍。公眾輿論監督的力量如此大，在重塑企業家精神的方面應該引起格外的重視。

2.4 加大法律處罰的力度

依稀記得在21世紀初期，當時美國的財務造假丑聞頻發，資本市場人心惶惶。安然事件之后，美國于2002年8月頒布了《薩班斯-奧克斯利法案》，從根本的法律層面來規定內部控制的重要性。同理，企業是活躍市場經濟的支柱，如此重要的一環我們更應該確保有法可依、執法必嚴。通過進一步完善相關法律法規，完善社會主義市場規則；通過擴大執法范圍、增加執法頻率，將有效遏制違法苗頭；通過加強對違法企業的制裁力度，經濟犯罪的高風險性將使得某些企業家望而卻步。另外通過建立健全法律法規可以查封不良企業，增加對良性企業生產經營的保護，從而對重塑企業家精神起到鼓舞作用。對于傷害國家和人民群眾的利益之事，我們應該絕不手軟。只有讓企業家懷揣著對法律的敬畏，法律的紅線必將屹立在每個人的心中。由此將會在內在方面重塑企業家精神，增強企業家自身健康發展的積極性。

3 結束語

綜上，中國企業家目前缺乏的不是創造財富的能力，而是獲得道德滿足和承擔社會責任感的一份初心。在急劇膨脹的物質中，他們缺少泰然處之和我為人人的中國傳統優秀思德。一個企業的發展成功與否并不直接取決于管理層的品德精神，但是一個道德敗壞的領導人必將引領企業走向滅亡。同時我們也要承認企業家的貢獻，他們創造的價值理應有相應的利益回報。只要我們能夠認識到自身的不足，健全法規和輿論監督機制，在重塑與弘揚優秀企業家精神的同時，蘊藏著民族內涵的企業家精神必將引領中國民族企業屹立于世界商業之林。

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