完善我國勞動保障制度的若干措施

劉紅霞

摘 要：我國的勞動保障制度在經過不斷完善之后，目前已經做出了一定的成績，在解決基本民生問題上起到了重要的作用，它不但是社會保障制度的重要組成部分，更是建設社會主義和諧社會的重要保障。雖然我國的勞動保障制度積累了許多經驗，也取得了很大進步，但是不可否認與發達國家相比，我國的勞動保障制度還有很大的提升空間。本文主要探討我國勞動保障制度的改革措施，希望對制度的不斷完善有一定的幫助。

關鍵詞：勞動保障制度；完善；措施

文章編號：1004-7026（2018）02-0036-01 中國圖書分類號：D922.591 文獻標志碼：A

1 完善勞動保障管理與服務體系

第一，面對當前我國勞動保障體系相關的管理制度不完善的現狀，我國必須從實際情況出發重組并重新劃分勞動保障相關管理部門，從而使得勞動保障管理部門可以統一進行規劃、管理，形成良好的管理機制與服務體系，解決勞動保障管理不順暢的問題。第二，建立紀律監察機構加強對勞動保障制度的監督、審查，真正實現政事分開，確保對各類問題都能夠審查到位。此外，要每年通過政務公開的方式加強對勞動保障制度項目展開監督、審查，做到科學透明化管理。第三，構建統一的勞動保障服務體系，在全國或全省范圍進行統一服務管理，確保勞動者可以實現合理流動。

2 擴大勞動保障制度項目的覆蓋范圍

擴大勞動保障制度項目的覆蓋范圍是完善勞動保障制度的重要舉措，對我國勞動保障制度的健康、有效發展起著至關重要的作用。因此，我國的勞動保障制度不僅要涵蓋國有企業、國家機關、事業單位，還要將私營企業、個體工商戶及外資企業納入其中，只有不斷擴大勞動保障制度項目的覆蓋范圍才能真正建立完善的全民化勞動保障體系。

3 明確政府及相關部門勞動保障職責

政府部門在我國勞動保障制度中起著不可替代的重要作用，這是由我國的中國特色社會主義國家的國家性質決定的。尤其是在覆蓋全員的勞動保障制度體系中政府的作用更加至關重要，承擔的責任也尤為重大，需要擔任多種角色，開展更多的工作，完成大量的任務。為了能夠確保政府及相關部門可以充分發揮作用，就必須明確中央與地方政府在勞動保障制度中的權責，做到權責明確，同時也要明確規定政府、企業、個人需要承擔的相應責任。此外，需要注意，在完善我國勞動保障制度的過程中，不可只重視政府的作用，還要充分發揮市場的調節作用，只有將“有形的手”和“無形的手”相結合，真正做到雙管齊下，才能使得我國的勞動保障制度不斷得到完善，從而更好的發揮勞動保障制度的作用。

4 政府帶頭多方位籌集勞動保障基金

我們都明白經濟基礎決定上層建筑的道理，完善我國的勞動保障制度也是如此，只有籌集到充足的勞動保障基金才能夠真正促進我國勞動保障制度向全民化的方向發展。在籌集勞動保障基金的過程中，政府就需要起到督促和主導的帶頭作用。政府必須綜合運用財政、行政、稅收等各種手段，帶頭籌集勞動保障基金，確保資金廣泛的來源和充足的數量，保證我國勞動保障制度的不斷完善。

5 提升勞動者技能從而提高勞動保障水平

提升勞動者的技能是提高勞動保障水平的重要舉措，只有勞動者的技能得到提升才能真正確保其勞動保障水平得到提升。政府相關部門和企業必須為勞動者提供培訓機會和實踐機會，幫助他們不斷提升自身的勞動技能。此外，勞動保障相關宣傳部門要讓勞動者們充分認識到提升勞動技能的重要性。通過加快勞動保障配套建設，持續完善勞動保障工作機制，確保勞動者技能的不斷提升，才能真正提高勞動保障水平。

6 加強勞動保障法制建設

雖然我國的勞動保障制度取得了一定的成績，積累了相應的工作經驗，但是我國的勞動保障制度的完善依舊主要靠國務院及相關部門制定的規章制度來起到促進作用，但是建立完善的勞動保障制度僅僅依靠行政規章制度是無法真正實現的。因此，我國應當加強勞動保障法制建設，并將其作為國家法律體系的重要組成部分，不斷完善與勞動保障制度相配套的法律法規，為我國勞動保障制度的健康發展奠定良好的法律基礎。

結束語

勞動保障制度在保護社會成員的勞動權利、維護社會穩定、促進經濟健康發展方面起著十分重要的作用，而完善勞動保障制度是一個長期的艱巨任務，為了促進我國中國特色社會主義的建設和發展，我們需要采取各種措施持續推進勞動保障制度的完善。

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