張龍
2012年大資管時代隨著資管業務界限的放開正式出現,期貨公司也追逐時代潮流作為“新玩家”進入這個市場。經過幾年的迅猛發展,相比起初,期貨公司的資管業務已經成長成一個龐然大物。但隨著這兩年的國家政策的逐步妖緊,期貨公司資管業務過去發展中的問題逐漸暴露,同時未來的發展方向也開始出現選擇難題。因此,本文首先介紹期貨公司資管業務發展歷程,然后解析當下期貨公司資管業務存在的問題,最后對期貨公司資管業務的下一步發展提出自身建議。
大資管時代 期貨公司資管業務 發展建議
期貨公司資管業務發展歷程
2012年,隨著《期貨公司資產管理業務試點辦法》以及隨后的相關條例的推出,允許期貨公司從事資管業務,并且投資范圍除了可以投資其傳統業務如商品期貨、金融期貨外,還可以投資于股票、債券等傳統有價證券,期貨公司正式邁人資產管理時代,大資管時代悄然出現。
在期貨公司資管業務發展的初期,一方面受限于市場對期貨公司資管業務的認可程度相對銀行等還很低,市場的反應并不是十分熱烈,這為期貨公司在發展初期吸引客戶資金增加了難度,市場一度難以打開,另一方面國家政策要求期貨公司僅僅只能針對單一客戶辦理資產管理業務,業務管理規模也處于100萬到1000萬中間,對于期貨公司而言,為了幾百萬的資管規模就要組建專門的資管團隊進行長期的專業管理,人力資本耗費巨大,卻收益甚微。……