企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露研究

胡依靜

通過對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露現(xiàn)狀的分析，探討了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不完整、定量信息和更少的消極信息等問題，從成本效益及角度出發(fā)對(duì)存在的問題深入分析，提出7解決這些問題的相關(guān)措施，完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式，建立和完善獎(jiǎng)懲制度，目的是提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的質(zhì)量，促進(jìn)社會(huì)和企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任 會(huì)計(jì)信息 披露模式 對(duì)策分析

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是利益相關(guān)者與企業(yè)溝通和反饋的重要途徑。利益相關(guān)者對(duì)信息質(zhì)量的要求很大程度上取決于信息披露的方式、內(nèi)容和目標(biāo)。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是企業(yè)信息披露的一種特殊形式，但披露的內(nèi)容并不都是傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的會(huì)計(jì)信息，而企業(yè)的社會(huì)責(zé)任和由此產(chǎn)生的成本和收益，這一過程影響整個(gè)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)綜合來說是服務(wù)于理論和實(shí)踐。它定位于最高層次的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露理論，包括主體、客體和實(shí)施模式。其主體包括提供者和用戶，即企業(yè)和利益相關(guān)者。信息披露的客體是信息披露的內(nèi)容，即企業(yè)提供的信息和披露的信息，而實(shí)現(xiàn)方式則是信息披露的方式。因此社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)與內(nèi)容和模式之間存在著辯證關(guān)系：披露內(nèi)容和方式是目標(biāo)的一部分，披露內(nèi)容和披露方式是否合理也關(guān)系到能否實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露目標(biāo)內(nèi)容如下，通過計(jì)算企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任所支付的費(fèi)用和效益，以符合公眾的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的需要，體現(xiàn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀，對(duì)企業(yè)的監(jiān)督和評(píng)價(jià)利益相關(guān)者的社會(huì)行為做出及時(shí)有效的決策，從而改善企業(yè)的社會(huì)行為，同時(shí)實(shí)現(xiàn)企業(yè)利益提升，促進(jìn)社會(huì)效益的提高以經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)福利的發(fā)展。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題

（1）企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式不規(guī)范。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式是對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容和框架的合理設(shè)計(jì)，是引導(dǎo)企業(yè)向利益相關(guān)者披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的有效途徑。建立科學(xué)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式可以提高可理解性和相關(guān)性的信息，也是保證企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的基礎(chǔ)。然而其在我國(guó)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的形成條件尚未成熟，在現(xiàn)階段的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露還處于探索階段，其結(jié)果是社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露報(bào)告在不同企業(yè)存在不同模式。

（2）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容不全面

根據(jù)利益相關(guān)者理論、企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露內(nèi)容應(yīng)涉及所有利益相關(guān)者，除了企業(yè)債權(quán)人、員工、供應(yīng)商披露同行和媒體應(yīng)該履行的社會(huì)責(zé)任，也應(yīng)該在企業(yè)界披露自然資源相關(guān)方的責(zé)任，對(duì)生態(tài)環(huán)境和其他利益。由于利益相關(guān)者的不同關(guān)注，利益相關(guān)者的信息需求是廣泛而復(fù)雜的，導(dǎo)致信息披露的內(nèi)容不能被每一個(gè)利益相關(guān)者所涵蓋。然而不同的行業(yè)在利益相關(guān)者的重要性上有很大的差異。他們通常關(guān)注利益相關(guān)者的信息披露，如雇員、顧客、社區(qū)和環(huán)境。然而他們忽視了對(duì)同行、社會(huì)組織、媒體和其他利益相關(guān)者的信息披露。這也說明了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的部分缺失。

（3）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息定量信息披露比例偏低。

會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量不僅取決于信息披露的總體內(nèi)容，還取決于會(huì)計(jì)信息的定性和定量信息。定性信息能很好地反映信息披露的質(zhì)量，但定量信息能更好地反映信息披露質(zhì)量，對(duì)信息質(zhì)量起著主導(dǎo)作用。定性信息是指用文字和圖表描述的信息，定量信息指的是通過會(huì)計(jì)確認(rèn)和計(jì)量可以量化的信息。目前，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的一個(gè)大問題是定性信息披露過多，缺乏定量信息披露。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容，我國(guó)現(xiàn)有的企業(yè)發(fā)布社會(huì)責(zé)任報(bào)告，基本的會(huì)計(jì)信息披露不占主要位置，現(xiàn)在基本上都是基于會(huì)計(jì)信息披露，而大多數(shù)公司以文字?jǐn)⑹鲋饕f明社會(huì)責(zé)任現(xiàn)狀及效果，很少使用的貨幣數(shù)據(jù)。

（4）社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的可信度較低。

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的可信度與信息質(zhì)量密切相關(guān)。誠(chéng)信在很大程度上決定著利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)發(fā)展的期望。影響社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息可信度的主要因素有兩個(gè)：負(fù)信息和第三方審計(jì)。負(fù)面信息的缺失和第三方審計(jì)不到位，會(huì)導(dǎo)致企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息可信度低。對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露負(fù)面信息的比例較低，第三方審計(jì)雖然比例有了很大的提高，但仍處于較低水平，這大大降低了社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息可信度。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在問題的原因分析

（1）基于成本視角的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題的原因分析

成本通常是指為某一特定目的而發(fā)生的費(fèi)用。企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的成本不僅包括對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露和支付的成本和費(fèi)用，還包括負(fù)面影響之后，在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露全過程的人力和財(cái)力成本。具體形式主要是收集信息費(fèi)、審計(jì)費(fèi)、評(píng)估費(fèi)，包括披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息帶來的訴訟成本、企業(yè)聲譽(yù)等負(fù)面效應(yīng)。

從成本角度看，現(xiàn)階段企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在的問題，主要是由披露成本過高造成。高成本的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露降低了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的意愿和動(dòng)機(jī)，并導(dǎo)致企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露實(shí)踐中存在一定問題，影響了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

（2）基于效益的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露問題的原因分析。

效益作為經(jīng)濟(jì)活動(dòng)主體和最關(guān)心的問題，它不僅是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)，也是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的回報(bào)點(diǎn)。一般利益是指經(jīng)濟(jì)活動(dòng)和社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)信息披露利益手段中的經(jīng)濟(jì)利益，它可以是收入，也可以是效用或剩余價(jià)值。它既包括經(jīng)濟(jì)效益，又強(qiáng)調(diào)社會(huì)效益。它可以是一種貨幣，也可以是一種非貨幣形式，類似于實(shí)物、聲譽(yù)等。它既有短期效益，也有長(zhǎng)期效益。具體來說，它的好處是：提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益，降低資金成本，降低委托代理成本，提高企業(yè)聲譽(yù)，樹立良好的企業(yè)形象。

企業(yè)作為一個(gè)理性的經(jīng)濟(jì)人，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的積極披露能給企業(yè)帶來利益或利益，這是企業(yè)信息披露的重要?jiǎng)恿ΑＴ斐善髽I(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露存在諸多問題的原因不僅是披露成本過高，還包括效益作用。從社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的理性效益看，主要表現(xiàn)在以下兩個(gè)方面：一是經(jīng)濟(jì)利益的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的企業(yè)片面追求，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的強(qiáng)制約束的情況下具有很大的慣性；另一方面，會(huì)計(jì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任信息披露能給企業(yè)帶來的好處是沒有一個(gè)統(tǒng)一的結(jié)論；通過以上兩點(diǎn)的影響，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容缺乏實(shí)質(zhì)性。

提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的對(duì)策

（1）完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度。

社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度是保證社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的重要手段。社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度和標(biāo)準(zhǔn)的缺乏也導(dǎo)致公司信息披露不夠規(guī)范的原因，為提升規(guī)范需要從標(biāo)準(zhǔn)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露制度做起，從相應(yīng)的法規(guī)準(zhǔn)則、內(nèi)容和模式這三個(gè)方面人手。首先要建立健全社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的法律法規(guī)，發(fā)揮法律強(qiáng)制力在控制社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露中的作用和會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的指導(dǎo)作用。其次，要提高社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的內(nèi)容，使各行業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息內(nèi)容有其特殊性。最后，我們需要探索一種新的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式，形成符合企業(yè)成本效益原則的、符合利益相關(guān)者需要的信息披露模式。

（2）增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露意識(shí)。

意識(shí)在實(shí)踐中具有導(dǎo)向作用，企業(yè)較高的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露意識(shí)能夠更好地引導(dǎo)企業(yè)披露行為的展開增強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露意識(shí)是改變企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露態(tài)度和方式的內(nèi)在動(dòng)因。一方面，要加強(qiáng)和改進(jìn)意識(shí)和企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的主動(dòng)性，大力提倡企業(yè)要有社會(huì)責(zé)任感，引導(dǎo)企業(yè)建立社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力重要數(shù)段，是企業(yè)觀念的一個(gè)重要方面；另一方面，由利益相關(guān)者向企業(yè)施加外部壓力，提高企業(yè)的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的關(guān)注度。企業(yè)披露的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息會(huì)影響利益相關(guān)者對(duì)企業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ呐袛嗪蜎Q策。利益相關(guān)者施加的外部壓力有望提高披露信息質(zhì)量。

（3）正確認(rèn)識(shí)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露過程中的成本和收益

要提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量，首先需要企業(yè)充分認(rèn)識(shí)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的成本效益。只有了解企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息成本與收益的含義，才能更好地理解兩者之間的關(guān)系，更主動(dòng)地披露社會(huì)責(zé)任的會(huì)計(jì)信息。從純粹的經(jīng)濟(jì)分析，對(duì)回收的成本和效益的社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息的披露，在短期內(nèi)成本大于效益的、成本是顯性的，效益則經(jīng)常表現(xiàn)為隱性。短期內(nèi)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的直接和間接經(jīng)濟(jì)效益是無法彌補(bǔ)成本支付和價(jià)格的；從長(zhǎng)遠(yuǎn)來看，社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露可以為企業(yè)帶來長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)效益，但也有一些學(xué)者不同意，兩者之間沒有明顯的關(guān)系，甚至是負(fù)相關(guān)關(guān)系。根據(jù)已有的研究成果，很難確定社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露是否能給企業(yè)帶來長(zhǎng)期的經(jīng)濟(jì)效益，從而掩蓋了企業(yè)實(shí)施披露行為的原因。企業(yè)應(yīng)全面了解社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的成本和收益的含義，同時(shí)追求經(jīng)濟(jì)效益，提高社會(huì)效益，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益的雙重效益。

（4）提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的積極性

為完善社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露模式，由于行業(yè)內(nèi)企業(yè)盈利能力、規(guī)模、公司治理等方面的差異，使得企業(yè)在社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露過程中需要承擔(dān)的成本不一樣，并導(dǎo)致效益有明顯差異。企業(yè)披露社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息與成本效益之間的不平等關(guān)系，降低了企業(yè)披露信息的積極性，也導(dǎo)致了信息質(zhì)量的下降。因此，為了提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的主動(dòng)性和質(zhì)量，應(yīng)采取措施減少和彌補(bǔ)信息披露成本，另一方面建立信息披露獎(jiǎng)懲制度。

（5）加強(qiáng)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的監(jiān)管

加強(qiáng)對(duì)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露有效性和有效性的監(jiān)管，是有效保障信息披露完整性和質(zhì)量的重要障礙。未經(jīng)審計(jì)的企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息，如廣告一樣讓人無法相信其內(nèi)容的真實(shí)性。由于企業(yè)與信息使用者之間存在著嚴(yán)重的信息不對(duì)稱，信息用戶需要保證信息需求的真實(shí)性和公平性。基于目前大多數(shù)企業(yè)缺乏第三方認(rèn)證，我國(guó)應(yīng)積極加強(qiáng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息監(jiān)管，從內(nèi)部和外部加強(qiáng)兩個(gè)方面加強(qiáng)：

內(nèi)部加強(qiáng)。首先，完善治理結(jié)構(gòu)，建立企業(yè)或其他獨(dú)立的內(nèi)部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)委員會(huì)；其次，設(shè)置專門的獨(dú)立于其他任何機(jī)構(gòu)的社會(huì)責(zé)任管理機(jī)構(gòu)，并將承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的監(jiān)督，對(duì)企業(yè)長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略進(jìn)行規(guī)劃，全過程檢查和評(píng)價(jià)企業(yè)信息披露情況，并不斷完善其監(jiān)督和披露。

結(jié)束語

企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露在我國(guó)存在定性信息多、定量信息少的現(xiàn)象，造成企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息質(zhì)量普遍較低，不能滿足利益相關(guān)者的需求，也影響了企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。從成本效益的角度來看，企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量低下的主要原因是對(duì)成本效益的偏頗認(rèn)識(shí)。通過分析存在的問題，制定應(yīng)對(duì)策略，有效地提高企業(yè)社會(huì)責(zé)任會(huì)計(jì)信息披露的效果。

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