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淺談經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用

2018-05-14 08:55:47喬春霞王衛(wèi)丹
財(cái)訊 2018年2期
關(guān)鍵詞:經(jīng)濟(jì)

喬春霞 王衛(wèi)丹

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度 審計(jì)結(jié)果公開 審計(jì)結(jié)果運(yùn)用

在對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任進(jìn)行審計(jì)時(shí),由于其工作本身的高度關(guān)聯(lián)性、豐富性、長期性、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)類型的多樣性等特點(diǎn),使其成為了一項(xiàng)質(zhì)量要求高,且風(fēng)險(xiǎn)巨大的系統(tǒng)工程。因此,在審計(jì)工作進(jìn)行時(shí),要充分運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,明確紀(jì)檢、監(jiān)察、人事、審計(jì)等各部門的職責(zé)范圍與權(quán)限后,強(qiáng)化部門之間的協(xié)調(diào)與配合效率,進(jìn)而為監(jiān)督與管理相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及其選拔任用工作,提供有效依據(jù)。

經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用主體與運(yùn)用方式

在2016年下發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)促進(jìn)干部監(jiān)督工作的通知》中,規(guī)定重點(diǎn)地區(qū)以及關(guān)鍵崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部,在任期內(nèi)至少要接受1次審計(jì)。堅(jiān)持黨政同責(zé)、同責(zé)同審,同一地區(qū)(部門、單位)的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,若其任職時(shí)間達(dá)到2年以上,需要同步安排審計(jì)。由此可見,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用主體,也應(yīng)該是重點(diǎn)地區(qū)、部門、單位的主要負(fù)責(zé)人。

有效運(yùn)用經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果,需要遵循以下原則:一是,實(shí)事求是、客觀公正;二是,違法必究、違紀(jì)必究、教育與管理并重;三是,權(quán)責(zé)對(duì)稱、審用統(tǒng)一;四是,普遍與重點(diǎn)結(jié)合、整與改結(jié)合、獎(jiǎng)與懲結(jié)合;五是,協(xié)調(diào)運(yùn)作、成果共享。在此基礎(chǔ)上,進(jìn)一步構(gòu)建審計(jì)結(jié)果運(yùn)用制度,包括綜合報(bào)告制度、審計(jì)結(jié)果運(yùn)用反饋制度、審計(jì)結(jié)果執(zhí)行整改督察制度、檢查制度等。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)結(jié)果運(yùn)用時(shí),需要各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事、審計(jì)……

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