探究分離國有企業(yè)醫(yī)院的實質與形式

李璇

國有企業(yè) 醫(yī)院 分離 實質 形式

在社會經濟發(fā)展新常態(tài)背景下，如何才能夠將大中型國有企業(yè)醫(yī)院逐步分離，并且通過地方政府將國有企業(yè)醫(yī)院劃歸到城鎮(zhèn)醫(yī)療服務體系成為國有企業(yè)醫(yī)院未來發(fā)展必須考慮的問題。

國有企業(yè)醫(yī)院的發(fā)展

在我國建國初期，為了提高國民經濟，建立健全完善的社會福利制度。通過學習蘇聯(lián)福利制度以及企業(yè)福利模式，在國有大中型企業(yè)實現(xiàn)辦學、辦醫(yī)，并且采取供給制的產品與服務。在這種情況下，通過國有企業(yè)自己辦學、辦醫(yī)，能夠更加高效的為廣大國有企業(yè)職工家屬提供良好的、便捷的就醫(yī)環(huán)境，從而保障廣大職工的身心健康，為社會主義事業(yè)做出更大的貢獻。國有企業(yè)醫(yī)院是特定歷史背景下特定的產物，并且起到了非常積極的作用。

隨著我國社會主義市場經濟體制的逐步建立，為了能夠更加充分的調動社會公共福利資源，建立并且完善現(xiàn)代企業(yè)制度，必須將學校、醫(yī)院等后勤保障環(huán)節(jié)從國有企業(yè)中分離出來，這樣才能夠確保國有企業(yè)集中精力發(fā)展經濟，更好的發(fā)揮出國有企業(yè)經濟支柱的作用，實現(xiàn)政企分開。通過分離國有企業(yè)醫(yī)院，讓醫(yī)院成為獨立的法人實體，也是符合我國建設社會主義市場經濟體制的必然結果。通過分離國有企業(yè)醫(yī)院，能夠有效的促進國有企業(yè)減少生產經營成本，促進國有企業(yè)的經濟建設工作更加專注與集中，并且也能夠有效的提高國有企業(yè)醫(yī)院成為全社會共同的醫(yī)療保障福利，更好的推動職工醫(yī)療保險制度的開展與廣泛實施，從而有效的促進我國醫(yī)療體制改革適應社會主義的發(fā)展，也能夠更加有效的促進全行業(yè)的快速發(fā)展。……