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會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)換探析

2018-05-14 08:55:54楊衛(wèi)莉
財(cái)訊 2018年16期
關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理信息化信息技術(shù)

楊衛(wèi)莉

為了能夠在信息化時(shí)代下獲得更好的發(fā)展,企業(yè)管理者要求企業(yè)實(shí)施現(xiàn)代化的發(fā)展,提升數(shù)據(jù)處理能力,利用大數(shù)據(jù)了解更多的市場(chǎng)信息,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的開展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),保證信息技術(shù)水平的提升,為企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是目前市場(chǎng)環(huán)境下,企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化水平不高,想要向會(huì)計(jì)信息億過渡還不具有基本的條件。在企業(yè)內(nèi)部雖然設(shè)備相對(duì)先進(jìn),但是企業(yè)的大數(shù)據(jù)技術(shù)以及數(shù)據(jù)分析整理的能力都不是非常的商,大量的數(shù)據(jù)信患只是存在企韭內(nèi)部,并沒有給企業(yè)帶來更多的價(jià)值。會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)換勢(shì)在必行。

會(huì)計(jì)電算化 會(huì)計(jì)信息化 數(shù)據(jù)

會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)換的重要性

隨著科技的進(jìn)步,會(huì)計(jì)電算化已經(jīng)無法滿足企業(yè)的發(fā)展需要了,會(huì)計(jì)信息化化是未來的發(fā)展趨勢(shì),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展具有非常積極地作用。會(huì)計(jì)信息化對(duì)于提升財(cái)務(wù)管理水平具有非常重要的影響。因此我們可以非常清楚的看到,會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用范圍越來越廣泛。從其職能方面分析,隨著人們對(duì)于財(cái)務(wù)管理的重視程度的不斷地提升,會(huì)計(jì)信息化將更多的涉及財(cái)務(wù)管理,其管理職能將會(huì)更加的凸顯。是未來會(huì)計(jì)信息化職能的發(fā)展方向。

會(huì)計(jì)電算化與會(huì)計(jì)信息化的關(guān)系

會(huì)計(jì)電算化是信息技術(shù)發(fā)展的初級(jí)產(chǎn)物,隨著信息化的深入,會(huì)計(jì)信息化是企業(yè)財(cái)務(wù)管理發(fā)展的必然方向。為了能夠充分的提升企業(yè)的信息技術(shù)水平企業(yè)應(yīng)該進(jìn)一步的深化會(huì)計(jì)電算化,實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化。會(huì)計(jì)電算化是會(huì)計(jì)信息化的一個(gè)初級(jí)階段,企業(yè)想要提升會(huì)計(jì)管理水平,首先應(yīng)該實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)電算化,通過奢華信息技術(shù),最終實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化。

會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)換的必要性

(1)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化轉(zhuǎn)換企業(yè)信息化發(fā)展的必然要求

現(xiàn)代化的企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)越來越深入,加大對(duì)于信息設(shè)備的現(xiàn)金投入充分的說明了企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)信息化的重視。加大對(duì)于信息化的投入只能說明公司對(duì)于信息化建設(shè)比較的重視,加大設(shè)備投入對(duì)于實(shí)現(xiàn)該企業(yè)的會(huì)計(jì)電算化具有非常大幫助,想要實(shí)現(xiàn)企業(yè)的會(huì)計(jì)信息化不僅需要加大設(shè)備的投入,更加注重對(duì)于軟件以及以人力資源的投入,提升人力資源管理水平,讓企業(yè)的財(cái)務(wù)人員能夠提升專業(yè)素質(zhì)與綜合素質(zhì),為企業(yè)更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。針對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)中的問題,作為企業(yè)的管理者僅僅關(guān)注了其表現(xiàn)化的事物,對(duì)于其實(shí)質(zhì)性的變化缺乏足夠了解,為了保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn),企業(yè)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)信息化實(shí)質(zhì)的投入,保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息化水平的提升。

(2)會(huì)計(jì)信息化是提升財(cái)務(wù)管理水平的需要

現(xiàn)代化企業(yè)在不斷地發(fā)展過程中,對(duì)于財(cái)務(wù)管理水平提出了更高的要求,需要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)整體信息化,這樣才能滿足企業(yè)財(cái)務(wù)工作的需求。在這樣的情況下,企業(yè)內(nèi)部不僅財(cái)務(wù)部門需要實(shí)施信息化,其他相關(guān)部門都需要實(shí)施信息化,只有這樣才能對(duì)于信息化進(jìn)行有效的管理,提升信息化水平,保證企業(yè)信息技術(shù)水平的提升,為企業(yè)更好的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(3)會(huì)計(jì)信息化是實(shí)現(xiàn)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的需要

適應(yīng)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的現(xiàn)代化企業(yè)的整體戰(zhàn)略目標(biāo)要求企業(yè)在內(nèi)部管理中必須實(shí)施全面的信息化,通過信息化提升各個(gè)部門的信息溝通能力,提升運(yùn)營效率,為企業(yè)能夠更好的開展日常的經(jīng)營與管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。但是大多數(shù)企業(yè)目前僅僅實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)電算化,不能有效的提升信息化水品,因此受企業(yè)整體戰(zhàn)略目標(biāo)的影響,企業(yè)實(shí)施會(huì)計(jì)信息化勢(shì)在必行。

會(huì)計(jì)電算化向信息化發(fā)展的途徑

(1)企業(yè)管理者應(yīng)該改變?cè)泄芾怼Q策理念

有些企業(yè)的信息化工作在實(shí)行會(huì)計(jì)信息化后就處于停滯狀態(tài),并沒有繼續(xù)進(jìn)行其他部門的信息化建設(shè)或者由于沒有完善的信息化計(jì)劃來推動(dòng)和指導(dǎo)使得已經(jīng)開展的后續(xù)信息化建設(shè)無法順利進(jìn)行,造成會(huì)計(jì)信息化無法為企業(yè)信息化管理起到助力作用。為了進(jìn)一步提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息化水平,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于其他部門的信息化工作的重視,實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體的信息化水平的提升,通過企業(yè)整體信息化水平的提升,企業(yè)能夠利用信息技術(shù)開展日常的經(jīng)營與管理,提升企業(yè)信息整體的共享性,這給企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作的開展提供了很好的前提條件,有利于會(huì)計(jì)信息化工作能夠?qū)崿F(xiàn)更好的發(fā)展,為會(huì)計(jì)信息化水平的提升奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

(2)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員現(xiàn)代化技術(shù)水平,完善信息化處理

為了能夠?qū)崿F(xiàn)會(huì)計(jì)電算化向會(huì)計(jì)信息化的過渡,企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)于會(huì)計(jì)人員綜合素質(zhì)的培訓(xùn),提升企業(yè)整體的信息化水平,為會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的而基礎(chǔ)。在日常的財(cái)務(wù)管理送走中,企業(yè)應(yīng)該建立持續(xù)的培訓(xùn)機(jī)制,通過培訓(xùn)提升財(cái)務(wù)人員的信息技術(shù)水平,加強(qiáng)企業(yè)信息化工作水平的進(jìn)一步提升。讓財(cái)務(wù)人員能夠有效的滿足企業(yè)對(duì)于財(cái)務(wù)人員素質(zhì)的要求,在購買了信息化設(shè)備的后,使得財(cái)務(wù)人員能夠熟練地應(yīng)用,為會(huì)計(jì)信息化的實(shí)現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。為了能夠有效的提升會(huì)計(jì)信息化水平,企業(yè)也可以招聘優(yōu)秀的信息化人才,通過優(yōu)秀人才帶動(dòng)企業(yè)內(nèi)部員工的學(xué)習(xí)動(dòng)力,為企業(yè)提升員工的綜合素質(zhì)發(fā)揮一定作用。

(3)加強(qiáng)資金投入,進(jìn)一步完善信息處理系統(tǒng)服務(wù)

為了能夠使企業(yè)能夠順利實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)信息化,企業(yè)應(yīng)該加大資金投入力度,進(jìn)一步完善信息處理系統(tǒng),保證信息處理系統(tǒng)更加的完善,為企業(yè)更好的處理會(huì)計(jì)信息提供可靠地保證。首先企業(yè)應(yīng)該在信息處理的過程中,運(yùn)用新型的會(huì)計(jì)處理技術(shù),保證會(huì)計(jì)處理程序更加的科學(xué)合理,為會(huì)計(jì)信息工作更好的開展提供可靠地保證。作為企業(yè)的管理者而言,還要加強(qiáng)對(duì)于信息化制度的建設(shè),保證信息制度對(duì)于財(cái)務(wù)人員的行為進(jìn)行有效的約束,提升信息化工作效率與信息化工作的規(guī)范性,為更好地提升信息化水平奠定基礎(chǔ)。

[1]駱良彬,張白.企業(yè)信息化過程中內(nèi)部控制問題研究[J].會(huì)計(jì)研究,2008(05):19-21.

[2]單廣榮.基于網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)內(nèi)部控制[J].財(cái)會(huì)研究,2010(7):34-35。

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