開發管理會計咨詢業務的探討

武完梅

管理會計 會計咨詢業務 經濟發展

引言

大數據的時代背景下，會計行業與互聯網之間的關系越來越緊密。當前會計行業的發展已經不再受數據收集的限制，但是，在數據獲取之后對數據進行處理、分析以及根據結果來預測未來經濟走向、發展態勢才是重點難點。這就需要管理方面的咨詢業務跟上發展的要求。我國管理方面的咨詢業務由于起步晚，發展緩慢，早已跟不上發達國家的進程。好在我國政府已經意識到管理會計咨詢業務的重要性，已經制訂了一系列政策來為它的發展進行保駕護航。

管理會計咨詢業務的總述

所謂管理會計咨詢業務指的是，會計從業人員對企業一切有關財務的事物展開數據收集、分類處理、最后分析得出結論的業務。而會計師事務所是會計人員的主要工作組織。會計師事務所承接管理會計咨詢業務，可以使它在新的時代背景下得到新的升華。首先，會計師事務所承接管理會計咨詢業務，可以擴展事務所的客戶群體，拓寬事業領域；其次，會計師事務所的工作人員要想接手管理會計咨詢業務就必須不斷學習，以提高自身的業務能力，滿足時代對他們的要求。最后，在會計師事務所與會計工作人員滿足時代新要求的基礎之上，我國的管理會計咨詢業務可以逐步發展，漸漸跟上發達國家的進度。

我國發展管理會計咨詢業務所面臨的問題

世界經濟飛速發展，我國經濟發展也逐漸進入新常態，要想在大數據的背景之下使經濟發展邁入一個新時代，就必須在管理咨詢業務上多花些心思。管理會計咨詢業務在世界經濟的激烈競爭中起著關鍵作用，所以我們要深入研究當前管理會計發展的現狀，探討當前在發展中所存在的問題，以便及時做出改進。

會計工作人員的素質跟不上業務發展的速度

由于時代的進步，會計師事務所承接的業務也會不斷有新的內容。會計工作人員的工作內容也會與傳統的工作內容有很大的差別。過去會計工作人員的主要工作內容就是收集原始數據，分類整理，最后做出報表。現代的會計從業者若還是保持以往對工作內容的認識，那么，企業只會停滯不前，國家經濟只會原地踏步。當前的管理會計咨詢業務需要的是全面型人才，他們不僅要有專業知識，還需要具備一定的分析、預測能力。但是我國目前對人才的培養還沒有這樣的意識。

缺乏支持資金，硬件設備跟不上

發達國家的管理會計咨詢業務先于我國好多年就已經開始發展。他們在這方面擁有雄厚的資金，配備完善的設備技術。而我國起步時間晚，政府意識到管理會計的重要性也比較遲，所以在這方面提供的技術、資金支持也不足。在大數據背景下，會計的發展與互聯網技術的聯系越來越密切。要發展管理會計，就必須投入大量的資金來培訓相關業務的工作人員，以及設備來跟上工作內容的要求。同時要學習發達國家的相關經驗也需要大量的資金投入，而反觀當前我國的現狀，資金規模完全跟不上發展需求。

會計從業人員相關經驗不足

雖然我國政府已經發現了管理會計咨詢業務的光明前景，開始關注該業務的發展。但是管理會計咨詢業務不是擁有專業知識就能夠勝任的，它的發展還需要豐富的實戰經驗?？墒俏覈芾碜稍儤I務雖然已經逐步開始步入正軌，但是經驗不足的缺陷就會使得該項業務在我國的發展得不到大眾的認可。這樣帶來的惡性循環就是我國的管理會計咨詢業務得不到機會進行實戰，如此反復，也沒有經驗的積累。

我國會計師事務所開發管理會計咨詢業務的途徑

（1）建立健全相關的會計咨詢制度

縱觀當前我國的會計制度，不僅是會計咨詢方面，就連普通的會計制度都還不健全。對我國的會計事業起不到應有的激勵作用。在相關制度還如此不健全的背景下，這實際上是一個挑戰，也是一個機遇。我們應該把管理會計咨詢業務和傳統的會計咨詢業務相分離。傳統的會計咨詢業務是針對一個生產組織的所有財務、稅務、以及經濟有關的事業展開數據收集、調查、分析的工作。而管理會計咨詢業務則是針對一個企業的整體事項而言，牽扯到整個企業的生產，更加復雜。

（2）加大資金投入，完善設備，培養相關專業人才

國家應該重視管理會計的發展，加大相關資金的投入，以完善相關設備的配備以及人才的培養。要有充足的資金投入，國家才能輸送相關的人才到國外學習先進經驗。必要情況下，也可以引進外國先進人才，讓他們實際工作經驗傳授給我們的工作人員。讓我們的相關從業人員成為復合型人才。

（3）重視品牌的養成，形成競爭力

當前我國雖然存在許多會計師事務所，但大多都是小型的，在與世界四大會計師事務所競爭的時候完全沒有什么優勢可言。所以我國應該整合資源，將小型的會計師事務所整合成一個大型的事務所，如此便可以發揮規模優勢，讓會計師事務所擁有人才以及完善的設備。工作人員之間也可以相互學習交流，從而跟上世界管理會計咨詢業務的步伐。

結束語

我國的會計師事務所當前的發展進度依舊比較緩慢，若想在經濟全球化的大背景下趕上發達國家的步伐，就離不開政府的支持。政府應該積極的配合會計師事務所的發展需求，提供資金以及政策支持。會計師事務所在承接管理會計咨詢業務時也應該注重發達國家先進經驗的吸收，在進行咨詢業務的同時培養工作人員的業務能力。會計從業人員也應該樹立終身學習的目標，當今世界日新月異，會計相關理論也不是一成不變的，所以工作人員應該不斷豐富自身，達到滿足業務的需求。