淺析新時期提高會計人員素質的思路與途徑

葛琳

會計人員 素質 提高途徑

提高會計工作人員素質的重要性

目前，提高會計工作人員素質已成為整個會計工作得以的順利、持續進行的關鍵。會計是對企業的經濟活動進行確認、計量和報告，做出預測，參與決策，實行監督，不斷地在企業中實現最佳經濟效益的一種管理活動。會計工作是一門專業性和技術性很強的工作，從業人員必須具備一定的會計專業知識和技能，才能勝任會計工作。提高技能就是指會計人員通過學習、培訓和實踐等途徑，面對新形勢新常態，持續提高職業技能，以達到和維持足夠的專業勝任能力的活動。會計人員在對會計事項進行確認、計量、記錄和報告以及對單位內部會計控制制度設計中都需要扎實的理論功底和豐富的實踐經驗。這就需要會計人員要不間斷地學習，學習新的會計理論、新的準則制度和掌握新的法律法規。專業技能的提高和學習必須持之以恒，不斷學習、充實和提高，在學中思，思中學，在實踐中不斷錘煉，才能不斷提高自己的業務水平，以適應不斷變化的新形勢和新情況的需要。因此，會計工作的好壞直接影響企業的經濟效益、競爭能力和發展前景，決定著企業的前途和命運。

現代會計人員應具備的素質和能力

首先，會計人員應當具備良好的職業道德和過硬的專業素質。作為一名會計人員必須具備高尚的思想品質和良好的道德修養，才會有正確的會計行為，才能為單位理好財。現代會計人員良好的道德修養主要包括：遵紀守法、廉潔自律：熟悉法規，依法辦事、愛崗敬業、誠實守信、客觀公正：會計人員應熱愛會計工作，安心本職崗位，忠于職守，不弄虛作假。其次，熟練的專業技能和多元化的知識結構。一名出色的會計人員不僅要具有扎實的會計理論基礎和嫻熟的會計實務技能，還要通曉財務通則、會計準則，熟悉財務管理和會計電算化等知識，并能加以熟練運用。再次，應具備良好的工作心態和不斷進取、求真務實的工作作風，積極應對會計工作中出現的新情況和新問題。

影響會計人員素質的主要因素

一是，會計環境因素。會計環境是指會計工作進行的所有外部環境和內部環境。在會計環境中無論是內部環境和外部環境，都會直接作用于會計實踐，會在一定程度上影響到會計工作的發展方向和質量。二是，會計人員自身的因素?，F代會計人員不僅要求對統計學、管理學、經濟學等學科有較深的學習，還需要定量分析提出科學的經營決策，會計人員有較強的計算機操作能力。會計工作有比較強的時間操作性和專業性，會計人員既要具備較強的會計專業技能和知識，也要對會計工作的流程和操作規范有相當的了解，知識層次低、知識結構不完善都會影響會計人員的素養和能力。三是，會計工作的特殊性因素。相比其他性質的工作來說，會計工作比較有特殊性：既要保證企業的經濟效益，又要保證企業的經濟活動能夠在合法的條件下進行，可以說會計工作平衡了國家和企業之間的利益。因此可以看出會計工作自身的特殊性對會計人員素質水平是有一定的影響的。

新形勢下提高會計人員素質的思路與途徑

（1）加強業務技能培訓，提高業務水平。新形勢下，面對不斷出現的新問題、新情況，會計人員必須掌握大量的會計政策、財經法律法規、會計業務理論知識，刻苦鉆研業務，熟練使用會計實務技能，才能準確把握財會工作的運行規律，作出合理的會計決策。一是要組織有針對性的集中培訓，應緊密結合經濟發展新形勢、法律法規的變更，結合企業發展的實際需要進行集中培訓。二是崗位交流及輪換，財會工作不同的崗位業務區分度大，如報賬人員與管理科室人員具體經辦的業務是完全不同的，但都是圍繞本單位的財務管理工作進行的。促進崗位交流與輪換，能較好地解決財會人員知識面窄、有助于職工熟悉全盤業務，培養業務多面手。三是發揮傳、幫、帶作用，能使新人的專業既能迅速提升并快速進入崗位角色，提升整體業務水平。四是鼓勵學歷和職稱考試，通過學歷和職稱考試，是財會人員自主拓寬業務知識面、提升業務能力的有效途徑。

（2）建立會計人員職業素質監督和淘汰機制。企業要想有效地提高會計人員的素質，就要建立會計人員職業素質監督和淘汰機制，首先要從招聘會計人員人手，要錄用一些高素質的會計人員，嚴格禁止憑靠關系錄用一些低素質的會計人員；其次在會計人員上崗后，要建立起相應的淘汰機制，定期對會計人員的綜合素質進行考評，淘汰一些素質較低的會計人員；最后要建立科學合理的績效考核機制，績效考核機制的建立應該全面考慮到會計人員的綜合素質，例如企業在建立合理評價制度的時候，可以通過平衡計分卡的管理工具來進行，促進會計人員提高自身素質。

（3）健全監督機制，嚴格執行管理會計管理規范。統一規范管理會計體系建設，嚴格規定企業監督機制的工作范圍和監督力度，同時還需要政府在企業外部成立外部監督機制，在對企業內部監督機制進行監督與約束的同時雙管齊下，切實的管理企業，對管理會計工作人員的工作行為進行強有力的監督與管理。對于管理者來說，監督機制也需要企業內部自行完善，管理者必須樹立監管意識，為監督機制作用的正常發揮營造一個較好的工作環境。

（4）加強職業道德建設，提高職業素養。加強職業道德建設，一是要建立職業道德規章制度，提高會計人員“他律”。二是要自覺遵守職業道德，加強會計人員“自律”。會計人員應自覺把這些外在的法律法規、規章制度內化于心，并把相關要求切實落實到具體工作中，逐步提高職業判斷能力，自覺抵制不良社會風氣的影響，確保能嚴格、按程序準確地處理會計業務。通過加強“他律”和“自律”，確保會計人員嚴守會計職業道德規范，遵守會計職業行業規則，愛崗敬業，認真負責，能以最飽滿的熱情投入到會計工作中去。