淺析中國高校學(xué)生管理工作中存在的問題與應(yīng)對途經(jīng)

郭維

在全球化、知識經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)革命的浪潮中，中國高校的發(fā)展取得了日新月異的進(jìn)步。近年來，對中國高等教育的改革與思考一直是高等教育工作者的重點(diǎn)，而高校學(xué)生管理工作是高校培育高素質(zhì)人才的根基，也是高校管理水平的重要體現(xiàn)，在高校思想政治工作中占有重要地位。隨著社會的快速發(fā)展，對新時代下高校學(xué)生的管理工作也提出了與時俱進(jìn)的要求，本文基于新時代下高校學(xué)生的特點(diǎn)，淺析了當(dāng)下高校學(xué)生管理工作中存在的問題并提出了相應(yīng)的解決途徑，為完善高校學(xué)生工作管理制度提供了借鑒，為高校學(xué)生工作的有效開展提供了新思路。

高校 學(xué)生管理工作 有效開展

高校學(xué)生管理工作的重要意義

人才培養(yǎng)是教育的基本功能，是學(xué)校核心價值的目標(biāo)追求與社會效益的集中體現(xiàn)。近年來，隨著高等教育大眾化的實(shí)現(xiàn)，克服“干人一面”的培養(yǎng)模式，實(shí)現(xiàn)高校學(xué)生個性化、多樣化的人才培養(yǎng)方式成為了眾多高等院校改革的重點(diǎn)，而本著做事先做人的核心原則，高校學(xué)生的管理工作就在高校改革進(jìn)程中具有重要意義。隨著我國教育改革的深入，教育行為和教育方式發(fā)生著深刻的變革，在教育轉(zhuǎn)型的特殊時期，學(xué)生管理工作不僅擔(dān)負(fù)著學(xué)生德、智、體、美、勞等各個方面指引作用，同時也關(guān)系高校培養(yǎng)人才的質(zhì)量，更關(guān)系到到傘民族素質(zhì)的提高和實(shí)際效果。

新時代高校學(xué)生的特點(diǎn)

大學(xué)生是社會的一個特殊群體，是社會新技術(shù)、新思想的前沿群體，國家培養(yǎng)的高級專業(yè)人才，是中國未來的建設(shè)者。？隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，人民生活水平的提高以及科學(xué)技術(shù)的快速革新，新一代青年處在一個集社會進(jìn)步與信息交互并存的環(huán)境中，他們站在新科技的前端感受著科技帶來的愉悅體驗(yàn)并見證了身邊H新月異的變化，也形成了其新時期下的特點(diǎn)：

（1）個性早熟，心智不成熟

新時期下的高校學(xué)生每天接受著不同信息的沖擊，這種情況在互聯(lián)網(wǎng)信息交互時代尤為明顯。好奇心成為了多數(shù)學(xué)生探索未知世界和認(rèn)識自我的推動力，隨著互聯(lián)網(wǎng)和智能設(shè)備的普及，高校學(xué)生開啟了探索新奇事物的旅程，并逐漸形成屬于自己的潮流風(fēng)向，開始模仿和加深自己對喜歡事物的認(rèn)知。由于他們的個性形成較早、較快，并且具有隱蔽性，使得很難及時的得到正確引導(dǎo)，因此他們的個性通常過于獨(dú)立。隨著家人的過于溺愛，讓他們在個性早熟的同時，心理晚熟，有著較差的心理承受能力，一旦遇到打擊，容易產(chǎn)生消極的情緒，主要表現(xiàn)為不自信、孤僻等性格。

（2）自主意識強(qiáng)，但易沖動

高校學(xué)生都有屬于自己的社交圈子，所謂的難兄難弟，閨蜜藍(lán)顏的稱號層出不窮。他們自主意識很強(qiáng)，樂于分享，重感情，但是遇到事情易沖動。在每年的學(xué)期總結(jié)中，想要變得愈發(fā)穩(wěn)重幾乎成為了所有男同學(xué)們來年目標(biāo)。

（3）多數(shù)為獨(dú)生子，有著較好的生活條件

多數(shù)高校學(xué)生趕著新時代改革的浪潮出生，且多為獨(dú)生子女，享受著家人的優(yōu)待，很少吃苦，因此性格難免會有優(yōu)越感，對于困難的事情很難獨(dú)當(dāng)一面，且過分依賴父母，一下進(jìn)入集體生活難免出現(xiàn)性格上的摩擦，又不能較好的解決和處理，常常不利于學(xué)生健全人格的成長。

新時期下高校學(xué)生工作出現(xiàn)的問題

新時期下高校學(xué)生表現(xiàn)出來的不同特點(diǎn)使得高校學(xué)生工作的開展出現(xiàn)了很多困難，也表現(xiàn)出了很多棘手問題：1.社會信息復(fù)雜，互聯(lián)網(wǎng)智能設(shè)備日新月異，學(xué)生接受的信息難以自辯真假，遇到各類虛假信息以及一些利用學(xué)生正直品性的渲染信息學(xué)生們很難形成清醒的認(rèn)識，并且易形成不良的社會導(dǎo)向，對復(fù)雜環(huán)境沒有傘局性的把握，掌握學(xué)生思想動態(tài)的工作亟待開展。2.多數(shù)學(xué)生自小享受著優(yōu)質(zhì)的待遇，容易形成不良的價值取向，盲目拜金和互相攀比的現(xiàn)象在中國高校中普遍存在，唯利是圖的個人主義現(xiàn)象也不可小覷，對于學(xué)生正確價值觀的引導(dǎo)就顯得尤為必要。3.孩子家庭教育的參差不齊，使得學(xué)生智力和情感差異過大，學(xué)生工作的開展受到不同的阻力。4.隨著高等教育的普及，高等院校的就讀學(xué)生數(shù)量每年都在增長，受理學(xué)生工作的青年老師整體處于增長調(diào)升的趨勢，但是一個老師管理幾百學(xué)生的現(xiàn)象依舊嚴(yán)重。

關(guān)于高校學(xué)生管理工作創(chuàng)新的思考

為了解決新時期下高校工作中遇到的棘手問題，需要對現(xiàn)有的學(xué)生管理模式有所創(chuàng)新和突破，本文將從新時期學(xué)生特點(diǎn)的角度出發(fā)，探討新時期下學(xué)生管理工作的創(chuàng)新點(diǎn)：1.突破原有條條框框的硬性輸送要求，以學(xué)生為本，從學(xué)生的客觀需求出發(fā)，引導(dǎo)學(xué)生把個人的成才目標(biāo)與學(xué)校的教育目標(biāo)統(tǒng)一起來，組織學(xué)生入學(xué)教育談心活動，切實(shí)做到每個學(xué)生都能對高等教育有正確的認(rèn)知2.加強(qiáng)師資力量的配置，鼓勵青年教師加入到學(xué)生管理工作中，為與高校學(xué)生的有效交流提供基礎(chǔ)，掌握新時期下學(xué)生內(nèi)心真實(shí)想法的迫切需要提供可能，同時也可以加強(qiáng)學(xué)生活動的新鮮感與認(rèn)同感。3.定期舉行各類思想政治講座，分析國內(nèi)外政治局勢，正確引導(dǎo)高校學(xué)生對國家政治的清醒認(rèn)識，鼓勵同學(xué)們參與到各類愛心公益實(shí)踐活動中，為其早日適應(yīng)社會形成從學(xué)校成到社會的良好過度提供有益途徑。4。學(xué)生輔導(dǎo)員必須清楚了解學(xué)生的近況，做到認(rèn)真引導(dǎo)、按時匯報、清楚記錄。

總結(jié)

以上提出的高校學(xué)生工作中的問題雖不能包羅萬象，但也是近幾年高校遇到的典型問題，有待于積極地應(yīng)對與解決。本文所提出的解決途徑在很大程度上為高校的學(xué)生管理工作引出了新的思路，對于加強(qiáng)高校學(xué)生管理工作提供了有益的支持。

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