當(dāng)前,我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)由高速增長轉(zhuǎn)變?yōu)楦哔|(zhì)量發(fā)展階段,一批批優(yōu)秀的企業(yè)迅速崛起,各類社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)非常活躍,社會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的需求量非常大。為了積極適應(yīng)時(shí)代的變化,高職院校應(yīng)提出符合時(shí)代特色的會(huì)計(jì)專業(yè)培養(yǎng)模式的新要求。本文主要分析了工匠精神培育的重要性,對(duì)高職會(huì)計(jì)學(xué)生工匠精神培育提出了新思路。
一、工匠精神的含義
目前,“工匠精神”是一個(gè)流行的詞。早在2016年李克強(qiáng)總理政府工作報(bào)告中提及了“工匠精神”。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,各行各業(yè)都急需行業(yè)工匠精神的人才,特別是對(duì)操作性要求較高的會(huì)計(jì)專業(yè),因而對(duì)于會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生工匠精神培育顯得更加重要。
老牌的發(fā)達(dá)資本主義國家,早期社會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)較活躍,對(duì)于各類勞動(dòng)者的需求和要求都有相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn),如懂文化知識(shí)、具用熟練的操作技能等。為了提高勞動(dòng)生產(chǎn)效率,對(duì)于勞動(dòng)者來說除了要掌握更多的知識(shí)和技能外更需要對(duì)于工匠精神的追求。世界上早期的發(fā)達(dá)國家,如德國、瑞士、日本等,高度重視職業(yè)教育,積極培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)教育的工匠精神和創(chuàng)新意識(shí)。它為學(xué)生未來的專業(yè)工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
二、工匠精神培養(yǎng)的原因
社會(huì)發(fā)展日新月異,企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的要求也越來越高,高職院校只有創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的需求,培養(yǎng)出優(yōu)秀的會(huì)計(jì)畢業(yè)生,為社會(huì)所用。基于工匠精神教育背景下,高職院校應(yīng)當(dāng)優(yōu)化對(duì)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)模式的重視,對(duì)會(huì)計(jì)人才工匠精神進(jìn)行全方位的培養(yǎng),滿足社會(huì)發(fā)展的需求。工匠精神培養(yǎng)主要有以下幾方面原因。
(一)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀需求
我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展正在經(jīng)歷高速增長向高質(zhì)量發(fā)展的階段,社會(huì)需要大量的會(huì)計(jì)專業(yè)人才,而高等教育是培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)人才的地方,對(duì)于高職院校要培養(yǎng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需求的會(huì)計(jì)人才,培養(yǎng)出對(duì)企業(yè)有用的會(huì)計(jì)人才。高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)濟(jì)模式不只是追求會(huì)計(jì)畢業(yè)生擁有專業(yè)知識(shí),更要求會(huì)計(jì)畢業(yè)生具有較好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。
(二)是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)的客觀需求
我國正大力提倡創(chuàng)新創(chuàng)業(yè),會(huì)計(jì)學(xué)科是發(fā)展的學(xué)科,不是一成不變的,會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生不僅是要求畢業(yè)時(shí)學(xué)會(huì)會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),還要求畢業(yè)后具有強(qiáng)大的自我學(xué)習(xí)的能力。這是一種工匠精神,需要培養(yǎng)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生追求卓越和終身學(xué)習(xí)。
(三)是實(shí)踐操作能力培養(yǎng)的客觀需求
會(huì)計(jì)專業(yè)是一門理論與實(shí)踐并重的學(xué)科,光有理論知識(shí)的學(xué)生是做不了會(huì)計(jì)工作的,同樣只會(huì)會(huì)計(jì)操作的學(xué)生也成不了一名好會(huì)計(jì)。會(huì)計(jì)崗位對(duì)人才的需求是既要做好會(huì)計(jì)本職工作,又要把握時(shí)代和政策的變化,及時(shí)做相應(yīng)的工作調(diào)整,而這些正是工匠精神的素養(yǎng)。
(四)是當(dāng)前就業(yè)壓力倍增的客觀需求
會(huì)計(jì)專業(yè)是當(dāng)前的熱門專業(yè),每年各高校的擴(kuò)張導(dǎo)致高職會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)壓力增大。企業(yè)對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求提出了更高的要求,不僅是專業(yè)知識(shí)的要求,更有學(xué)習(xí)能力,工作忠誠度方面的考慮。高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生要想在進(jìn)入社會(huì)得到好的發(fā)展,必須要加強(qiáng)工匠精神的培養(yǎng),提升職業(yè)素養(yǎng)。
三、高職會(huì)計(jì)學(xué)生工匠精神培育新思路
會(huì)計(jì)工作注重專業(yè)技能的體現(xiàn)。如何提升高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的專業(yè)技能是各大高職院校亟待解決的問題。基于工匠精神對(duì)會(huì)計(jì)專業(yè)人才培養(yǎng)策略進(jìn)行研究,構(gòu)建適合高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育培養(yǎng)模式是各高職院校追求的培養(yǎng)模式,具關(guān)鍵問題是科學(xué)合理構(gòu)建高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生工匠精神教育培養(yǎng)模式體系。
(一)研究基于工匠精神的教育下高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新
學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)情況重要指導(dǎo)作用之一是和教師相關(guān),教師是引導(dǎo)者。要培養(yǎng)出具有工匠精神的會(huì)計(jì)人才,教師首先要對(duì)工匠精神具有深刻理解,在教學(xué)過程中融會(huì)貫通,積極引導(dǎo)學(xué)生追求會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)、行業(yè)自律和專業(yè)精神。在會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)創(chuàng)新上,教師是先行者,吸引優(yōu)秀的教學(xué)成果,傳授工匠精神知識(shí)。
(二)探索會(huì)計(jì)專業(yè)教育培訓(xùn)模式優(yōu)化
近年來,會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)生了巨大的變化,初級(jí)會(huì)計(jì)人員過剩,會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試停考,管理會(huì)計(jì)發(fā)展迅猛,財(cái)務(wù)共享推動(dòng)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型等。在當(dāng)前形勢(shì)下,高職院校應(yīng)重視會(huì)計(jì)專業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃的修訂,旨在培養(yǎng)具有工匠精神的會(huì)計(jì)人才。深層次掌握社會(huì)的需求情況和學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,做到社會(huì)所需和學(xué)生所學(xué)無縫對(duì)接,優(yōu)化培養(yǎng)模式。
(三)研究高職會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)教學(xué)的改進(jìn)方法
不同時(shí)期社會(huì)生產(chǎn)力的發(fā)展,對(duì)于會(huì)計(jì)職業(yè)的影響深遠(yuǎn),當(dāng)前我國對(duì)于會(huì)計(jì)人才的需求呈現(xiàn)出多樣化。高職院校應(yīng)順應(yīng)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大潮流,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的變化,培訓(xùn)出社會(huì)需要的人才。當(dāng)前的職業(yè)教育還停留在早期傳統(tǒng)的培養(yǎng)教學(xué)方法中,因此應(yīng)加大改革力度,改進(jìn)培養(yǎng)教學(xué)方法,培養(yǎng)出優(yōu)秀的具有工匠精神的會(huì)計(jì)專業(yè)人才。
(四)增強(qiáng)校企合作,加強(qiáng)校內(nèi)外實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建設(shè)
研究會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)單位與相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)、實(shí)習(xí)基地建立緊密聯(lián)系,注重學(xué)生的工匠精神的培養(yǎng)。一方面,要做好學(xué)生校外實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)相關(guān)課程實(shí)踐工作,積極引導(dǎo)學(xué)生動(dòng)手能力的培養(yǎng)。另一方面,高職院校應(yīng)創(chuàng)造條件,建立高仿真實(shí)訓(xùn)中心,提供實(shí)訓(xùn)機(jī)會(huì),讓學(xué)生有機(jī)會(huì)參加各類實(shí)訓(xùn)活動(dòng),為提前適應(yīng)社會(huì)環(huán)境做好準(zhǔn)備。
四、結(jié)論
社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展決定了人才的需求方向,高職院校作為人才培養(yǎng)基地,急需為適應(yīng)新時(shí)代的要求而做相應(yīng)的教學(xué)改革。基于會(huì)計(jì)專業(yè)崗位的特殊性,結(jié)合當(dāng)前社會(huì)發(fā)展的新常態(tài),本文對(duì)高職會(huì)計(jì)學(xué)生工匠精神培育提出了一些新的思路。(作者單位為江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院)
作者簡介:王征(1988—),女,江西贛州,講師,會(huì)計(jì)學(xué)碩士研究生,江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院,會(huì)計(jì)金融學(xué)院,主要研究方向:會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)。
基金項(xiàng)目:本文系江西外語外貿(mào)職業(yè)學(xué)院2018年院級(jí)科研課題“高職會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生工匠精神培養(yǎng)策略研究”(項(xiàng)目編號(hào):WYWM-QN1812)研究成果。