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基于就業導向的中職禮儀教學研究

2018-05-14 09:57:13葉柳希
現代職業教育·職業培訓 2018年6期
關鍵詞:考核中職評價

葉柳希

[摘 要] 就業是多數教育學段的重中之重,對于中職教育領域而言,其地位更為突出。不少中職學校將就業質量作為教學的重要價值目標,并圍繞于此,進行了諸多探索,提出了很多新的理念和實踐,基于就業導向的中職禮儀教學就是典型代表。

[關 鍵 詞] 就業導向;中職禮儀;創新策略

[中圖分類號] G717 [文獻標志碼] A [文章編號] 2096-0603(2018)18-0297-01

中職禮儀教學,一直是中職教育教學階段的重點,當前,不少教師結合學生專業,基于就業導向,進行了卓有成效的中職禮儀教學策略探索,有效提升了培養成效。但是,當前這一教學方面仍舊存在一些問題,形成了中職禮儀教學的現實困境。本文基于此,結合我校德能教育以禮儀為外化的理念,開展相關探討。

一、立足內容,針對性選取

教學內容的設定,是任何學科教學的重點,中職禮儀教學概莫能外。本文認為,要想基于就業導向,實現中職禮儀教學的創新,必須注重教學內容的設定。具體而言,要充分認識中職禮儀課程較強的應用性,注重引導和幫助學生增強行為踐行。當前中職教育學制相對較短,但中職禮儀課程所涉及的面又很廣,這就需要教師積極圍繞時代需求,結合學生的專業特點,關注學生未來職業特性,確定中職禮儀教學的具體內容,做到有針對性地選取。

例如,我在教學中,就有效踐行了上述理念,有針對性地確定了教學內容。我所教授的班級主要為護理專業的學生,該專業學生畢業后主要從事護理相關工作。這一職業特殊性,為禮儀教學提出了精確要求:必須滿足學生未來職業發展需要。基于此,我結合現有資料,從網絡上搜尋了部分資料,同時請教有經驗的同事,緊密圍繞禮儀教學、護理專業、護士職業這些特性,確定了一整套包括護士姿態禮儀、溝通禮儀等各個方面的教學內容,為后續禮儀教學的開展奠定了良好基礎,也為學生未來就業提供了禮儀支撐。同時,這也符合德能教育的理念。

二、結合興趣,多樣化開展

中職禮儀教學要想獲得創新,除了要堅持就業導向外,更要關注學生的實際情況,這是中職禮儀教學的基礎和前提,也是德能教育的基本要求。為了促進中職禮儀教育的有效性,本文認為,需要關注學生的興趣,基于此開展教學方法的選取,充分借助豐富多樣的教學方法,例如,視頻觀摩、案例分析、小組合作學習、項目教學等,調動學生的學習興趣,激發學生的學習積極性,培養學生的禮儀意識,增強學生的禮儀能力。這一過程中,必須要有實踐環節,以讓學生真正接觸和踐行禮儀知識。

例如,我在進行“護士體態禮儀”這一知識點的教學中,就借助上述舉措,開展了教學活動,獲得了理想效果。教學過程中,我主要分為兩個方面,其中一個為基本姿態,主要包括手勢、站姿、坐姿、行姿、蹲姿的概述,這部分主要采取小組合作學習,引導和幫助學生以小組為單位,進行集中合作學習,獲得了良好成效。第二部分為護理工作中需要表現的基本姿態禮儀,如舉手有禮、站有站相、落座有姿、行走有態等,對于這一部分,我則采取了視頻觀摩,組織學生通過觀看視頻和我的示范,學習標準化動作,并進行了練習,有效掌握了教學知識點。

三、借助文化,全面性營造

文化對于中職禮儀教學至關重要,其不僅是中職禮儀教學開展的基本環境,更在一定程度上影響著中職禮儀教學的成效。因此,本文認為,要想結合德能教育,基于就業導向實現中職禮儀教學創新,必須借助校園文化建設,營造符合校園文化的職業禮儀教育氛圍,讓學生在潛移默化中接收深遠持久的影響,充分借助各種校園傳播媒介的宣傳功能,全面營造中職禮儀教學氛圍,輔助中職禮儀教學的開展。

例如,我在教學過程中,就善于借助校園文化,輔助中職禮儀教學的開展。我校利用校園廣播、櫥窗等宣傳媒介,張貼名言警句等禮儀宣傳標語,大力營造禮儀教學氛圍。同時,結合護理專業學生的基本需求以及德能教育的理念,我校還設立了禮儀值周的環節,幫助同學們在課余把所學的禮儀知識落到實處。另外,還在學校開設了禮儀社團、禮儀大賽等豐富多樣的文化活動,以此改進了中職禮儀教學,獲得了顯著成效。

四、基于考核,合理化評價

教學評價,對于學生、教師都有著重要意義,其不僅是教師后續教學的參考依據,更是影響學生學習積極性的重要因素。因此,本文認為,要想基于就業導向,實現中職禮儀教學的創新,必須關注教學評價,并基于考核,堅持以評價為抓手,突破現有教學評價方式的局限性,將就業導向納入其中,提升中職禮儀教學的創新水平。這一過程中,需要教師積極作為,秉承德能教育理念,堅持全程化考核、就業導向式評價。

我一直堅信禮儀教學是一門實用性很強的課程,其不同于一般的理論學科。因此,我堅持以就業為導向,堅持理論考核和實踐考核并重。除了要進行傳統的筆試,來檢驗護理專業學生禮儀學習效果之外,我還結合社會上護士職業對于文明禮儀的現實需求,設定實踐題目,讓學生進行行為展示。在整個考核評價中,我并沒有采取時間節點的方式,而是堅持全程化考核,將理論考試和實踐打分貫穿整個禮儀教學中,實現了基于就業導向的中職禮儀教學評價創新。

中職禮儀教學,只有堅持以就業為導向,結合學生的專業特性、職業特性,才可獲得良好成效,這一目標的實現,需要采取一定的策略,在此基礎上開展相關教學活動。教師要發揮主動性和能動性,積極思考,善于籌劃,采取多種有效舉措,緊密圍繞就業目標,改進中職禮儀創新教學。

參考文獻:

[1]王蓉.關于中職禮儀課程教學改革探討[J].課程教育研究,2017(49).

[2]蘇保.中職生中開展文明禮儀教育研究[J].文教資料,2017(13):154-155.

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