淺析政工管理工作與企業文化建設的重要性

宗國勇 張占秋

【摘要】近年來，隨著我國經濟的發展和社會的進步，企業的發展也越來越完善。在企業發展的過程中，企業的行政工作受到越來越多的關注。政府管理工作直接影響著企業的文化建設，影響著企業的核心競爭力。本文在此基礎上，詳細分析了企業政治管理和企業文化建設的重要性，以期促進我國企業的進一步發展。

【關鍵詞】政工管理；企業；文化建設；重要性

企業經濟建設在社會發展中占有十分重要的地位。在我國不斷改革的過程中，許多企業選擇走出去，在發展的過程中與世界接軌，從而通過市場擴張促進企業的發展。然而，我國的經濟起步相對較晚，發展時間少，所以在實踐過程中存在著許多問題。因此，企業必須努力做好政治工作的管理工作和企業文化的建設工作，將二者結合起來，在激烈的競爭市場中促進企業的發展。

一、政工管理和企業文化概述

（一）企業政工管理

在21世紀早期，企業在發展過程中管理工作的過程中作為發展的基礎，通過不斷提高員工的思想意識，以便它能夠滿足企業發展的要求，與此同時，在中國共產黨的領導下，創建企業文化，培養困難和努力工作的精神。在黨委和行政部門的領導下，企業政治工作的管理主要是對企業員工進行理論教育和思想教育。在教育的過程中，使教職工能夠通過思想教育掌握正確的生活觀念和世界觀。以及無私奉獻的精神。

（二）企業文化

對于企業而言，企業文化定義有多種形式，針對大型企業而言，它的企業文化構件主要包含了企業與員工的和諧文化，在實踐過程中，企業文化的建立體現出了一個企業的文化理念以及最求價值和價值觀念，并且在企業發展的過程中，通過企業文化的應用讓企業能夠形成良好的習慣與守則。

二、政工管理工作對企業文化建設的重要作用

（一）對企業的改革方面有利

政治思想工作的管理是每個企業以較高的效率運行的基本保證，也是開展企業文化建設工作的基本前提。通過行政管理，確保企業所有員工在思想政治方面的正確性，同時也能對企業員工進行一定的思想文化教學，從而提高員工對企業的感受，有效地增加員工的團結。通過政府管理的工作，可以提高整個企業文化建設項目的水平，使企業本身能夠根據企業的實際情況，對當前有利的市場經濟進行適當的總結，并促進企業的可持續發展。

（二）提高企業整體管理水平

對所有的當代企業來說，對全體員工的有效管理，不僅可以使企業發展得更好，而且也可以是促進企業健康發展的基本動力，對促進企業的整體發展起著非常重要的作用。同時，人力資源部門在整個員工管理中起著非常重要的作用。此時，各企業之間的文化軟實力競爭日趨嚴重，企業員工管理的競爭日趨激烈。在這種情況下，企業應該通過政治管理工作加強員工的思想政治教育。在這個過程中，相關的管理人員也要關注員工的潛在力量，向員工灌輸團結的思想，使員工在企業的發展中具有良好的凝聚力。

（三）有效提高經濟效益

對于一些現代企業來說，生產和管理的主要目標是獲得最大的經濟效益。企業政治管理的發展將對提高整個企業的管理水平和效率起到非常重要的作用。當整個企業的效率大大提高時，企業的經濟效益可以提高到更高的水平。整個企業的未來發展與企業的生產效率有著非常密切的關系。生產效率和生產能力與人力之間的關系非常密切。在企業的生產階段，要想實現生產效率的飛躍，必須有一個相對完善的生產效率，一個成熟的管理系統。

三、文化視角下企業政工工作的創新發展

（一）以人為本開展政工管理工作

無論哪個行業，哪個企業，在發展的過程中，都是受人體支配的。所有的管理方法都需要通過人來完成。因此，在“以人為本”的理念下，企業職工必須堅持思想政治工作的創新。企業需要組織新員工開展思想政治課程的學習，使員工更加專業，對企業文化產生高度的認同感，提高員工對自己職業的認同感。

（二）加強企業品牌的塑造

在企業發展的過程中，企業的品牌是企業文化建設中十分重要的一環，品牌文化是一種無形的資產，能夠為企業自身帶來巨大的財富，在企業發展的過程中，企業管理人員應當憑借對企業自身的品牌效益的推廣策略，完成對企業員工思想政治工作的創新。企業需要憑借對自我品牌的推廣，樹立自身的形象，由此獲得行業范圍內更大的影響力。

四、結語

總而言之，近年來，隨著我國經濟的發展和社會的進步，企業的發展也越來越完善。在企業發展的過程中，做好政工工作以及企業文化的建設，對企業的發展有著重要的幫助。因此，在工作過程中，必須要重視政工管理工作與企業文化建設的結合，使其能夠為企業發展提供支持。

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