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淺析柔性管理理念在高職院校學生管理中的應用

2018-05-14 09:06:12李闖
絲路視野 2018年19期
關鍵詞:高職院校

【摘要】伴隨著時代發展的不同,社會和國家對新時期的青年也有了新的期望,針對不同的學生群體,對教育觀念、教育理念也不斷提出新的要求?;趥鹘y教育理念的區別,新時期的高職院校中,融入了柔性管理理念。柔性管理理念是當前較為符合時代發展要求,又能深入學生管理工作的一種新型教育理念,讓學生能德智體美全面發展,在學習和生活上能不斷地改善,打造成社會主義的接班人。

【關鍵詞】柔性管理理念;高職院校;教育理念

一、柔性管理的概述

柔性管理最早是在日本衍生,是日本汽車大亨豐田公司提出并踐行,和剛性管理理念相反,在激烈的企業運營生存模式中,柔性管理理念又是另一種管理模式,以柔克剛,柔性管理所呈現出不一樣的效果,這種新的管理模式也從企業運營運用到教育管理中。柔性管理理念踐行以人為本,和教育中以學生為主不謀而合,既有共通性又有剛柔并濟的管理手段。柔性管理理念能幫助學生塑造新的人格,健康向上的積極心態。柔性管理在高職院校學生管理中更能激發學生的自主自理意識,柔性管理的核心就是以人為本,既要兼顧好學校的規章制度,又要考慮到學生的發展,在兩者之間尋找平衡點。

二、柔性管理在高職院校學生管理中的應用

(一)改革創新目標管理制度

在傳統的學生管理中,大部分是采用制度管理,通過制度來制約規范學生的日常行為,包括生活守則等,柔性管理通過更人性化的管理模式,改革創新傳統管理模式,讓學生能進行自主管理規范,不拘泥于現有的條條框框,打破傳統。傳統的學生管理模式,主要依靠制度制約,對學生有較多的束縛。改革創新目標管理模式上,融合學校的校園文化,校風校貌,讓學生在學校的關懷下,體會到柔性管理的理念,更能激發學生的學習熱情,生活激情。

(二)加強對高職生自我管理能力的培養

在高職高校的學生管理中,通過柔性管理的實施,更讓師生之間的關系更加融洽,對教師在教學上更有幫助,對學生在學習也有提高。同時柔性管理讓學生自己在自理能力上也有鍛煉,在高職院校中,通過一系列的學生活動,讓學生進行自主管理,有利于學生的組織能力,社交能交的提升。在學生管理中,教師進行正確的引導,幫助學生端正學習態度,生活態度,發揮學生的自我管理能力。通過柔性管理,多關懷學生的需求,促進師生關系。

(三)幫助學生形成正確的三觀

在高職高校學生管理中,往往依靠制度的制約,缺乏教師,輔導員的正確引導,學生感受不到學校氛圍。而引進柔性管理的理念,能幫助學生形成健康的三觀,教師比制度管理更人性化,通過教師的指導引導,使學生樹立正確的人生觀,價值觀,積極的人生心態,教師在學生學習生活中多關注,關心和幫助學生,有助于及時了解學生的生活情況,幫助學生克服生活難題,運用心理學等,幫助學生緩解學習上的壓力,生活上遇到的瓶頸,這才是柔性管理理念的真正應用。

(四)主動傾聽,為學生排憂解難

高職高校的學生已經有了自己獨立的思考能力,在生理和心理上都在逐漸發育成熟。有的學生離家在外,缺乏家庭的照看,加上在大學里與同學之間產生矛盾一時間無法解決,而教師、輔導員便可以對學生進行溝通,主動傾聽,為學生解決問題,疏導學生心理,通過多種方式幫助學生進行心理輔導,體現柔性管理。

三、柔性管理在學生管理中的作用

柔性管理更加深入學生的點點滴滴中,對于教師來說多了一個渠道去了解學生,對于學生來說更能健康成長,能報效社會。教師在柔性管理中,結合高校的教學目標,為社會培養一批批優秀的能適應社會經濟發展的新人才。

(一)培養學生的主觀能動性

與傳統教育制度比起來,柔性管理能幫助學生更早的形成自我管理意識,培養學生的自覺性,生活能力,通過學生自己的活動組織參與到其中,教師經過指導,與學生的溝通,及時了解學生的思想狀況。

(二)提高教師,輔導員的工作能力

與制度管理比較起來,柔性管理對教師,輔導員的要求更高,要求輔導員深入學生之中,多了解學生的動態。深入了解學生就需要輔導員、教師在心理學上,溝通能力上時時學習,有利于輔導員教師的工作能力全面發展,提高工作能力,在工作中不斷的完善,改善工作能力。給予學生關懷,時刻體現柔性管理的特點,將柔性管理在學生管理工作中,與教育的特殊性結合起來,共同培育高職院校的學生,讓學生們健康的成長。

四、結語

在高職院校的學生管理工作中,一味的依賴學校制定的規章制度,只能暫時管理學生的行為規范,高職院校的學生更多的是需要心里上的關懷,柔性管理主要體現以人為本,教師和輔導員通過情感上的關懷,在學生的入學,學業,生活上給予學生指導和關愛,幫助高職院校的學生形成健康獨立的人格,積極向上的心態,正確的人生觀價值觀,讓高職院校的學生能順利地完成學業,報效社會,將學校的所學所得,言傳身教,帶到社會中,或教育下一代成為社會精英。

參考文獻

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[2]郭雯.柔性管理理念在高職院校學生管理工作中的應用[J].教育教學論壇,2018(21):22~23.

[3]王朕.論高職教育管理中柔性管理理念的滲透[J].才智,2016(36):77.

作者簡介:李闖(1979.09—),男,漢族,遼寧凌源人,本科,遼寧省交通高等??茖W校,助理研究員,研究方向:教育管理。

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