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分析在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中應(yīng)用品質(zhì)管理圈的效果

2018-05-14 15:20:37宋進(jìn)宴張麗麗鞠貞會
中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2018年16期

宋進(jìn)宴 張麗麗 鞠貞會

[摘要] 目的 探析婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中應(yīng)用品質(zhì)管理圈的臨床效果。方法 選取該院婦產(chǎn)科2015年1月—2017年6月收治的100例患者為研究對象,依照隨機(jī)數(shù)字表法分為對照組(n=50)、觀察組(n=50)。對照組實施常規(guī)護(hù)理,觀察組利用品質(zhì)管理圈實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),對兩組患者抑郁評分、焦慮評分、知識知曉率及護(hù)理滿意度進(jìn)行統(tǒng)計比較。結(jié)果 觀察組患者干預(yù)后抑郁評分、焦慮評分顯著低于對照組患者,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。觀察組患者知識知曉率顯著高于對照組患者,數(shù)據(jù)為96.0%、84.0%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。觀察組患者護(hù)理滿意度顯著高于對照組患者,數(shù)據(jù)為98.0%、80.0%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論 婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中應(yīng)用品質(zhì)管理圈的臨床效果更加確切,不僅可以減輕患者抑郁、焦慮程度,還可以提高患者知識知曉率與護(hù)理滿意度,值得臨床進(jìn)一步推廣與應(yīng)用。

[關(guān)鍵詞] 婦產(chǎn)科;優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù);品質(zhì)管理圈;護(hù)理滿意度

[中圖分類號] R47 [文獻(xiàn)標(biāo)識碼] A [文章編號] 1672-5654(2018)06(a)-0015-03

品質(zhì)管理圈指的就是工作性質(zhì)或相似的人構(gòu)成一個圈,以質(zhì)量為中心,調(diào)動全員參與,根據(jù)護(hù)理部門要求實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),借助質(zhì)量管理理論與方法,及時分析與改進(jìn)存在的問題,激發(fā)個人潛能,利用團(tuán)隊力量,結(jié)合群眾智慧,制定提高護(hù)理人員素質(zhì)與改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的目標(biāo),從而滿足患者的需求[1]。婦產(chǎn)科工作,普遍具有急診多、夜診多、危險性高等特點,只是對患者實施常規(guī)護(hù)理,根本無法滿足患者的需求,因此,應(yīng)積極探索有效的護(hù)理方式。該文現(xiàn)對該院婦產(chǎn)科2015年1月—2017年6月收治的100例患者進(jìn)行探析,研究品質(zhì)管理圈在優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的實施效果,現(xiàn)報道如下。

1 資料與方法

1.1 一般資料

選取該院婦產(chǎn)科收治的100例患者為研究對象,依照隨機(jī)數(shù)字表法分為對照組(n=50)、觀察組(n=50)。對照組患者年齡范圍在22~58歲之間,平均為(42.4±1.6)歲;已婚40例,未婚10例;文化水平:小學(xué)及以下5例,初中10例,高中(中專)20例,大專及以上15例。觀察組患者年齡范圍在22~58歲之間,平均為(42.0±1.7)歲;已婚39例,未婚11例;文化水平:小學(xué)及以下4例,初中11例,高中(中專)21例,大專及以上14例。兩組患者一般資料對比差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。兩組患者自愿參加該次研究,且簽署了知情同意書,符合倫理委員會要求。

1.2 方法

對照組實施常規(guī)護(hù)理,即給予病房清潔、藥物護(hù)理、心理疏導(dǎo)及飲食指導(dǎo)等常規(guī)護(hù)理服務(wù)。在此基礎(chǔ)上,觀察組利用品質(zhì)管理圈實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),內(nèi)容如下:(1)成立品質(zhì)管理圈。在科室中選擇10名護(hù)理人員成立品質(zhì)管理圈,任命1名護(hù)士長為圈長,1名輔導(dǎo)員,其余8名為普通圈員。圈長負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理整個品質(zhì)管理圈的活動情況,并做好統(tǒng)籌安排;輔導(dǎo)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)與監(jiān)督整個品質(zhì)管理圈活動的落實情況,及時發(fā)現(xiàn)落實過程中出現(xiàn)的問題,并組織商討,制定切實可行的解決方案;圈員負(fù)責(zé)具體活動的執(zhí)行,積極表達(dá)自己的觀點,并為品質(zhì)管理圈活動的落實出謀劃策。(2)活動執(zhí)行情況。①選定活動主題:利用頭腦風(fēng)暴法及5、3、1評分法商討主題,結(jié)合科室情況及現(xiàn)存問題,綜合評估上級政策、迫切性、重要性及圈能力等情況,最后將護(hù)理質(zhì)量提升定為主題。②制定活動計劃:根據(jù)此次活動執(zhí)行步驟,確定活動執(zhí)行時間及圈員的具體工作,制定相應(yīng)的活動計劃表。完成后上報給醫(yī)院護(hù)理部門,批準(zhǔn)后即可執(zhí)行。③掌握現(xiàn)狀,分析原因:了解科室現(xiàn)存的問題,圈長組織圈員檢查及評估優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的實施狀況,并深入分析出現(xiàn)問題的原因,進(jìn)而制定目標(biāo)。④設(shè)定目標(biāo):根據(jù)掌握現(xiàn)狀的情況,對護(hù)理改善目標(biāo)予以擬定。⑤擬定改善對策:根據(jù)二八定律、PDCA循環(huán)管理模式對護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)對策予以擬定,主要側(cè)重心理疏導(dǎo)、健康宣教、術(shù)后護(hù)理等內(nèi)容。⑥對策實施:心理疏導(dǎo):婦產(chǎn)科疾病種類多樣,病情復(fù)雜,導(dǎo)致患者易出現(xiàn)焦慮、抑郁等負(fù)性情緒,為此,應(yīng)密切觀察患者情緒變化,給予恰當(dāng)疏導(dǎo)。主動和患者溝通,和患者建立融洽的護(hù)患關(guān)系,得到患者信任,讓患者感受到護(hù)理人員的關(guān)愛,以此減輕患者負(fù)性情緒,讓患者積極、樂觀地接受治療[2]。健康宣教:護(hù)理人員應(yīng)耐心解答患者的疑問,詳細(xì)向患者說明有關(guān)疾病的知識,以此提高患者對疾病知識的了解程度,進(jìn)一步提高患者配合積極性。術(shù)后護(hù)理:針對接受手術(shù)治療的患者,應(yīng)在術(shù)后予以面罩吸氧,并用吸引器清除口腔分泌物,以免發(fā)生誤吸或感染。密切觀察患者生命體征變化,及時發(fā)現(xiàn)不良情況,進(jìn)而給予恰當(dāng)處理[3]。此外,應(yīng)對患者陰道流血情況予以密切觀察,了解子宮收縮情況,及時告知醫(yī)生。

1.3 觀察指標(biāo)

對兩組患者抑郁評分、焦慮評分、知識知曉率及護(hù)理滿意度進(jìn)行統(tǒng)計比較。①采用抑郁自評量表評估患者抑郁程度,分值在0~100分之間,評分越高,抑郁程度越嚴(yán)重[4]。②采用焦慮自評量表評估患者焦慮程度,分值在0~100分之間,評分越高,焦慮程度越嚴(yán)重[5]。③采用自制問卷評估患者知識知曉率,總分為100分,完全知曉>90分,部分知曉60~90分,不知曉<60分,知識知曉率=完全知曉率+部分知曉率。④采用自制問卷評估患者護(hù)理滿意度,總分為100分,非常滿意>90分,一般滿意60~90分,不滿意<60分,護(hù)理滿意度=非常滿意率+一般滿意率。

1.4 統(tǒng)計方法

借助SPSS 20.0統(tǒng)計學(xué)軟件處理患者臨床數(shù)據(jù),用(x±s)表示計量資料,進(jìn)行t檢驗,用[n(%)]表示計數(shù)資料,進(jìn)行χ2檢驗,P<0.05為差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

2 結(jié)果

2.1 比較兩組患者干預(yù)前后的抑郁評分與焦慮評分

觀察組患者干預(yù)后抑郁評分、焦慮評分顯著低于對照組患者,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

2.2 比較兩組患者的知識知曉率

觀察組患者知識知曉率顯著高于對照組患者,數(shù)據(jù)為96.0%、84.0%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

2.3 比較兩組患者的護(hù)理滿意度

觀察組患者護(hù)理滿意度顯著高于對照組患者,數(shù)據(jù)為98.0%、80.0%,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

3 討論

在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中實施品質(zhì)管理圈,可以有效提高護(hù)理工作的規(guī)范性與有序性,實現(xiàn)了護(hù)理工作的環(huán)環(huán)相扣與緊密相連,進(jìn)一步實現(xiàn)了護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)性提高[6]。在品質(zhì)管理圈活動中,全體圈員均積極參與護(hù)理工作,極大地提高了護(hù)理人員的工作積極性,實現(xiàn)了傳統(tǒng)被動護(hù)理模式向主動護(hù)理模式的轉(zhuǎn)變,最大限度地提高了護(hù)理質(zhì)量,滿足了患者的合理需求。

該文研究顯示,觀察組患者干預(yù)后抑郁評分、焦慮評分顯著低于對照組患者,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);觀察組患者知識知曉率、護(hù)理滿意度顯著高于對照組患者,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。由此可以說明,通過在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中應(yīng)用品質(zhì)管理圈,能夠顯著改善患者心理狀態(tài),調(diào)動患者參與積極性,同時還可以提高患者知識知曉率與護(hù)理滿意度,臨床應(yīng)用價值非常高,與相關(guān)文獻(xiàn)報道[7-8]基本相符。

綜上所述,婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中應(yīng)用品質(zhì)管理圈的臨床效果更加確切,不僅可以減輕患者抑郁、焦慮程度,還可以提高患者知識知曉率與護(hù)理滿意度,值得臨床進(jìn)一步推廣與應(yīng)用。

[參考文獻(xiàn)]

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[2] 嚴(yán)洪勤.品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科護(hù)理中的應(yīng)用[J].中醫(yī)藥管理雜志,2017,25(7):133-135.

[3] 楊曉梅.品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用[J].中國社區(qū)醫(yī)師,2015,31(23):142-144.

[4] 謝紅梅,謝玉梅.品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用[J].系統(tǒng)醫(yī)學(xué),2017,2(4):156-158.

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[7] 白雅娜.品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)中的應(yīng)用[J].中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè),2017,14(9):118-119.

[8] 田洪,何麗霞,陳月明,等.品質(zhì)管理圈在婦產(chǎn)科開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的作用研究[J].黑龍江醫(yī)學(xué),2016,40(7):655-657.

(收稿日期:2018-03-03)

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